美髮店好剪才提供免費教育訓練，
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，並保障底薪和業績均分，
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，希望改善美髮業窮忙現象。圖／好剪才提供 分享 facebook 美髮業曾被勞動團體票選血汗職業，
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，想要改變，
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，除借助外力，
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，業界自己更要努力改變、避免削價競爭；店家並應負擔教育訓練責任，
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，提升設計師職能。曾在髮廊當學徒、如今是美髮店負責人陳亭安說，
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，許多朋友是藝人的「御用設計師」，
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，卻月領不到兩萬元。 陳說，
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，許多設計師在未成年當學徒時，被老闆灌輸「美髮業不適用勞基法」觀念，導致他們成為血汗勞工。陳亭安分析，美髮業長期削價競爭，設計師不滿又窮又忙而自行開美髮店，當上老闆後也採取削價競爭，部分美髮業者要求設計師自行攬客，達一定業績才能抽成，惡劣環境導致惡性循環。，