行政院長林全接受彭博專訪時指出，
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，長期來不斷穩定物價，
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，也許是造成了台灣今天低工資的原因之一。但我們不會不顧物價上升，
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，來盲目地增加薪資。行政院今天公開這項訪談全文，
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，林全指出，
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，我們不能只單純地期待就業機會增加，
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，如果增加的都是低薪資的就業機會，
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，這對台灣是沒有幫助的，
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，要如何讓我們現在的薪資能夠上升，
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，一定是要把生產力提升。林全說，每個國家在全球化下，都面對這樣的挑戰。要薪資提升，就要面對幾個大的問題。第一個問題是我們在創新時，是不是能夠讓社會財產不被剽竊走，這是台灣最大的問題。台灣現在有不少廠商，特別是對岸不斷希望吸引台灣人才過去（威脅），帶了很多剽竊的智慧財產。這對台灣的產業是很大的傷害，我們希望這個問題能解決，讓這些產業創新的成果能夠真正實現，產業才有創新的意願，否則他只是模仿，他不會創新。這是台灣需要去改善的一個重要問題。另外就是台灣人才被挖到中國大陸，甚至是新加坡，這個趨勢很難避免。為什麼？因為我們的薪資水準確實比別的國家低。在薪資水準不能上來之前，這個問題不能完全解決，唯一能做的就是開放，把人才管道打通，讓外面的人才進來，本國人流出去就沒關係，這是一個活水。這樣才有機會把我們的競爭力提升，讓薪資往上走。在解決台灣低薪問題的同時，還面臨一個很大的挑戰，就是台灣低薪的同時物價也很低。如果以平均國民購買力來看，台灣的GDP在全世界排名是前十幾名，我記得比英國還高，就表示我們實質購買力是夠的，雖然薪資很低，物價更低。當然房價很貴，如果你租房，其實實質購買力是很夠的。在實質購買力很夠的情況下要把薪資提高，可以想像最後的結果是物價不可避免地上升，可是物價上升是今天台灣社會大眾不能接受的。林全強調，我們不會不顧物價上升，來盲目地增加薪資。他認為，透過物價上升來增加薪資，不是一個正確的做法。這是一個變魔術的作法。那麼我們唯一能做的就是說，我們必須承認，過去台灣20年來，嘗試的不斷穩定物價，也許是造成了台灣今天低工資的原因之一吧，當然也有別的原因。，