台灣大哥大今年發行的「2015企業社會責任報告書」正式上線，
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，首度參照國際整合性報導架構，
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，編撰整合性報告書，
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，開創業界先河，
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，成為全台第一家委託專業會計師事務所進行報告書全面確信的電信業者，
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，大幅提升資訊揭露的精準度與可信度，
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，堪稱全台電信業界相當具公信力的企業社會責任報告書。台灣大總經理鄭俊卿表示，台灣大秉持誠信為本的企業治理精神，以世界級的標準自我鞭策，除追求核心業務穩健發展外，更以國際評比檢視永續藍圖，展開CSR願景2020計畫，結合營運與核心資源，創造回流循環績效。2014年台灣大成立「企業社會責任委員會」，去年通過「台灣大哥大企業社會責任實務守則」，做為長期推動企業永續的指導原則，積極落實企業精神與核心價值。未來台灣大將持續提昇公司整體企業社會責任精神與文化，堅持「永續思維、誠信踏實」的理念，貫徹企業永續經營願景，自許成為全球資通訊產業的典範。企業社會責任報告書是國際投資人評選公司的重要指標，也是國際潮流。今年台灣大CSR報告書除依循全球永續性報告書協會第四代永續性報告指南，也參照國際整合性報導委員會的整合性報導架構進行編製，以嚴謹步驟進行外部稽核，委託安侯建業聯合會計師事務所進行整份報告書的全面確信。台灣大目標是成為「永續數位匯流的領航者」，在「2015企業社會責任報告書」中，呈現去年度在環境永續、社會參與與公司治理等面向的績效，最大亮點是環境永續推動「綠能倡議專案」。去年台灣大向經濟部認購100萬度綠色電力，同時聯合八家品牌手機供應商加入「你買手機我捐一元，一塊推動綠能源」活動。今年更加碼認購140萬度綠色電力，綠電認購度數排名現為全台電信業第一，並號召更多手機供應商加入綠能倡議活動。公司治理方面，台灣大連續四年榮登電信業獲利王，2015年合併營收年成長3%，每股稅後純益5.76元，居電信業之冠。台灣大將持續提升營運效率與服務品質，以企業核心價值為基礎，結合5C核心策略（覆蓋率、匯流、內容、通路、雲端），從各面向展開永續策略，為股東、員工與大眾創造最大價值。台灣大去年參與超過20項公益專案推廣，協助NPO募款達1，600萬元，獲2015道瓊永續指數（DJSI）評比中榮獲滿分。台灣大更落實員工關懷，鼓勵健身運動，規劃「mySport線上運動會」，今年吸引逾1，000名員工參與。，