法國總統歐蘭德希望更多爸爸在家帶孩子,
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,更多媽媽能更快返回職場。
8日是國際婦女節,
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,從未結婚,
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,但育有4名子女的歐蘭德表示,
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,應該鼓勵更多男性請長期育嬰假。
法國媽媽大多上班,
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,但產假影響她們的薪資、退休金和前途。立法在育嬰假方面給爸爸們多一點彈性,
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,有助媽媽返回職場容易一點。
依照歐蘭德的構想,
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,孩子出生後,爸爸可請最高六個月的有薪假,政府另外還會給爸爸多項育嬰假相關福利。詳細辦法,歐蘭德8日承諾5月以前提出書面草案。
按照法國現行法律,孩子出生後,父親最多只可請兩周有薪陪產假,母親可請數周產假,都由雇主負擔。過此期限,父親或母親可以繼續請假來照顧孩子,政府每月補助500歐元(台幣1萬9000元)。第一個孩子,最多得延長六個月,第二個以上得長延三年。
法國政府資料顯示,請領這類育嬰假津貼者僅3.5%是父親。歐蘭德政府現在盼縮短母親可領育嬰假津貼的時間,以鼓勵父親請育嬰假。政府也考慮將父母請育嬰假的總長度,從3年減為兩年半,以便政府有能力負擔父親6個月的育嬰假。
英國本來給新爸爸兩周育嬰假,最近修法,可以延長26周,條件是媽媽恢復上班。媽媽最多可請一年假,通常最多39周由雇主給薪,但大多不是全薪。
在德國,爸爸有兩個月帶薪親子假。父親或母親最多可請三年(而且保證能恢復上班),但其中只有部分時間有薪。
瑞典的辦法是,一對配偶合享16個月親子假,其中至少要有兩個月由父親來請。在家的父親或母親,政府負責其薪資的80%,有時雇主再貼一點。,