曾經與朋友分享「人生五道菜」，
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，分別是聽道、知道、做道、得道、傳道（道=到）。其中知道和做到差距非常大，
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，因為「知道，
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，毫無價值；做到，
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，價值連城」。2019年已經開跑了，
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，我們應該做什麼呢？時間過得很快，
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，如果我們沒有採取實際行動，
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，很快的一年又要過去了。 在公司上班時，曾經有同仁問我說：總經理，你每天都那麼忙，為什麼還可以每周寫一篇文章給我們看呢？我告訴同仁說：因為我在操練我「聽看說寫做」的能力。同仁好奇地問：聽看說寫做，每一個人都會，有什麼好操練的？沒錯，一般正常人都有耳可以聽，有眼可以看，有口可以說，有手可以寫跟做，有腳可以走，若只是擁有卻沒有好好的發揮功用，那麼，我們怎麼成長、成熟、成功呢？因此，我們當用感恩的心善用我們的眼耳口舌手腳來學習成長，並在工作生活中快樂的幫助別人，讓自己邁向成長、成熟、成功的道路。聖經詩篇說：有口卻不能言，有眼卻不能看；有耳卻不能聽，有鼻卻不能聞；有手卻不能摸，有腳卻不能走，有喉嚨卻不能出聲。這段經文主要在形容雕塑的神像，然而，我們身上也都有這些器官，但是，我們有充分利用嗎？若沒有，那不就等於沒有嗎？「聽看說寫做」看起來容易，卻不簡單，因為如果有聽沒有懂，有看沒有到，想說卻不知如何表達，想寫卻不知如何下筆，想做卻不知從何處著手，豈不可惜？職場上，要善用「聽看說寫做」來提升自己的各種能力，確實是一項很不簡單的挑戰，多聽多看多說多寫多做，必須用心注意觀察，並善用各種可能的機會思考如何幫助別人，且要確實去執行，如此，自然可以在「聽看說寫做」的過程中得到寶貴的經驗，也可以提升自己各方面的能力。我從1999年轉任總稽核之後，受命每周寫一篇文章與同仁分享開始，為了找題材，就必須多看書、多觀察同仁們在忙什麼，也在與同仁交談中聽到同仁的心聲，並將聽到、看到的重點隨手記錄下來，再動手尋找相關的資料，寫草稿再修正定稿，輸入電腦後再與同仁們分享，多年後也養成了一種習慣，堅持十年每周一文的操練，前後共出版四本書，退休後也維持每日一文的習慣。事實上，寫了有人看就是我堅持最大的動力，藉此也要感謝大家的鼓勵與支持。新的一年，期望大家都能順心如意，健康快樂永無憂。（作者是叡揚資訊公司顧問╱馬偕紀念醫院董事），