就業壓力大 陸大學畢業生人數創新高

大陸發改委新聞發言人孟瑋昨天表示,

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,近期到企業進行座談,

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,和有關行業進行座談調研。了解到互聯網企業的招聘和用工總體比較平穩,

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,沒有出現大規模裁員現象。同時,

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,新增勞動力供給一直維持高位,

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,今年大學畢業生達到834萬,

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,較去年增加14萬,

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,再創歷史新高,就業總量壓力不減。央視新聞網報導,就業問題廣受各方關注,孟瑋回應,當前外部環境複雜嚴峻,經濟運行穩中有變、變中有憂,面臨下行壓力,這種壓力也會一定程度上影響到就業領域。從去年下半年開始,互聯網企業的招聘和用工總體比較平穩,沒有出現大規模裁員。 孟瑋說,從就業形勢來看,新增勞動力供給一直維持高位,像今年大學畢業生達到834萬,較去年增加14萬,再創歷史新高,可以說,就業總量壓力不減。2018年,大陸城鎮新增就業達1361萬人,再創歷史新高,連續第6年實現城鎮新增就業1300萬人以上,城鎮調查失業率也保持在較低水平。崗位供給總體大於求職人數,據人社部對100個城市公共就業服務機構供求數據統計,2018年求人倍率始終保持在1倍以上,四季度為1.27倍。孟瑋指出,下一步將會同有關部門,貫徹中央經濟工作會議精神,堅持實施就業優先政策,打出一套組合拳。一是以穩增長促就業。目前經濟每增長一個百分點,將拉動近200萬人就業。將努力創新和完善宏觀調控,保持經濟健康發展,為穩定和促進就業提供堅實支撐。二是以抓創業促就業。落實創新驅動發展戰略,加大稅收、融資、用地等方面的政策支持,積極發展創業孵化基地,組織好「雙創活動周」等活動,鼓勵更多勞動者通過創新創業實現就業。三是以保重點促就業。強化職業技能培訓和就業創業服務,抓好就業幫扶,重點解決好高校畢業生、農民工、退役軍人等群體就業。四是以提質量促就業。通過依法監管,引導市場主體為勞動者提供更加穩定的工作崗位、更加長期的勞動合同、更加完善的社會保障、更加合理的薪酬增長機制等,促進就業質量不斷提升。,

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