自從韓國瑜去年底翻轉高雄市後,
即食燕窩
,熱情的支持者不斷簇擁著他,
水晶
,往總統之路邁進。雖歷經各種抹黑,
大里美容證照課程
,但在各媒體的民調支持度都居高不下,
大甲新秘教學
,成為台灣政治史上的異數,
歐洲精品咖啡
,連對手陣營的賴清德都將其譽為「百年難得的政治奇才」。但到底是什麼原因,
燕窩酸產品
,讓他的名言「高雄又老又窮,
霧峰 瓦斯
,發大財」可以外溢到全台,不僅在當時救了全黨,並持續發燒,兵臨凱達格蘭大道,大有問鼎大位之勢呢?其實,這些發生在台灣的現象,相當程度也發生在眾多國家。簡單說來,就是在全球化之下,贏者圈可以到處攻城掠地,嬴弱者或者成長停滯,或者退出市場;各國即使經濟數據上有所成長,卻都集中在少數產業,讓普羅大眾產生不滿,政治上「變天」到處都是。「非典型」政治人物受到庶民歡迎,就是因為傳統政客以傳統方案解決不了問題,提供了非典人物或極端政黨出頭的機會。若執政黨無法解決這個產業成長不均的問題,政黨輪替很可能也會成為台灣未來的政治常態。 我們以主計總處的工商普查資料,觀察台灣從2006到2016年的十年產業成長變化,發現下列現象:首先,十年來企業據點從110.5萬個增加到129.6萬個,成長17.3%;受僱者也由755萬人增加到883萬人,成長17.7%。人均勞動生產增加26.2%,但人均勞動報酬只增加17.1%,顯然勞動者分酬在持續惡化。其次,十年人均勞動報酬成長顯著超越平均數(17.1%)者,只有電子零組件業(51.7%)、電腦電子產品及光學產品(55.3%)、貨運(33.4%)、電腦程式設計及諮詢(21.3%),2016年這些行業僱用人數為106.2萬人,為總僱用勞工數的12.0%,也就是只有一成上下的受僱者會自認為待遇持續有成長,特別是電子相關產業人員。其三,人均勞動報酬成長遲緩(十年不到15%)的行業,包括批發(14.1%)、紡織(13.3%)、成衣(13.3%)、零售(13.0%)、塑膠製品(13.0%)、住宿(11.0%)、金屬製品(10.9%)、汽車(10.5%)、不動產(7.3%)、基本金屬(5.2%)、餐食(4.8%)、飲料(2.5%)、食品(2.0%)、美髮美容(1.3%)、個人及家庭用品維修(-2.3%)。這些行業僱用人數達373.9萬人,為總僱用人數的42.4%;而對基本金屬等六種產業所屬的89萬人而言,勞動報酬可說完全不動,經濟成長對他們來說,是完全無感的。至於剩下來的402.9萬受僱者,或占全部受僱者45.6%而言,可能認為經濟有些微成長,但感覺不大。這應該是今天台灣產業界對經濟好壞的大致感受:一成多一點的受僱者認為的確有成長、相信政府說法,四成半受僱者認為雖有些微成長,但實在太慢、不符理想,還有四成多一點對政府說經濟有成長是「完全無感」,甚至會認為政府在造假欺騙。這是當前全球化下,產業變化快速,受惠者集中在電子資訊相關產業的結果;也是導致許多國家勞動大眾都對現況不滿,頻頻更換執政黨的原因。了解這種狀況之後,政府就該對那些對成長無感或不滿的產業,以各種政策措施提供更多協助,或以某些策略讓這些產業能夠獲得更大的成長動能,這幾年出現的「包容性成長」(inclusive growth)正是這個意思,也就是經濟成長應該讓所有的成員受惠,不要集中在少數產業或族群。但是,我國近年來的三個政府,也就是韓國瑜批評的三個總統帶領的政府,都沒有針對這個問題調整其產業輔導政策。政府只會對優勢產業「錦上添花」,極少對弱勢產業「雪中送炭」,因為一來「行政怠惰」讓他們因循故舊,二來輔導方案經常採競爭模式,只有優良企業或產業可以拿到,造成了惡性循環。「韓流」的產生、「庶民」總統的催生,和上述現象有極大關聯,想要「接地氣」、獲得人民信賴的政府,應該深刻認識包容性成長的必要性,適時調整政策。,