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，年增2.59%，連續四個月突破2%，顯示薪資水準持續上揚；但若計入物價上漲影響，今年第1季「實質經常性薪資」依舊未及2001年的水準。據主計總處調查，今年前三月累計經常性薪資平均40，679元，較去年同期增加2.71%，創下18年來新高增幅；但若扣除同期間消費者物價指數上漲1.55%，實質經常性薪資增加1.1%。 經濟日報提供 分享 facebook 主計總處國勢普查處副處長潘寧馨說，經常性薪資成長連續四個月突破2%，一定有景氣復甦的因素，也有可能受到企業調薪的推升影響，實際情況如何，仍要持續觀察。潘寧馨說，主計總處每年辦理「事業人力僱用狀況調查」，調查逾一萬家廠商的情況，頗具代表性，包括去年調薪狀況以及今年調薪計畫等，這份調查報告將於5月底公布，屆時據此觀察企業調薪因素，會更明朗。主計總處調查顯示，若加計獎金及加班費等非經常性薪資後，3月總薪資為46，196元，年增4.65%、月減46.47%，主要是因上月多數廠商發放年終及績效獎金所致。若按行業類別比較，第1季經常性薪資最高的是「電力及燃氣供應業」，平均月薪64，245元，其次是「金融及保險業」，平均月薪62，202元，「教育服務業」則最低，平均月薪24，167元。近期薪資議題引發熱議，主計總處特別強調，這項調查的薪資是指廠商支付員工的工作報酬，包括本薪、按月津貼等俗稱「月薪」的經常性薪資，以及年終獎金、年節獎金、紅利、績效獎金和加班費等非經常性薪資，並不包括個人其他來源所得，例如股息、利息或租賃等收入。，