勞動部預計今天公布最低工資法草案,
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,為彙整民間意見,
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,立委及勞團日前舉行公聽會。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 低薪成民怨,
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,更被認為是這次執政黨敗選的關鍵。對於勞團爭取多年的最低工資法,
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,勞動部長許銘春昨天表示,
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,草案「基本上今天會預告」。目前已知,
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,基本工資審議不會公式化,
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,但會訂定「應」參採指標、「得」參採指標,仍採「先審議後核定」,但同一案行政院只能退回一次,審議會再重審的結果,行政院將無否決權。現行基本工資審議僅是行政辦法,未來擬提高至「法」的位階,這也是蔡總統的競選政見之一。 現行審議制度,勞動部基本工資審議委員會由勞資學政四方組成,但審議結果要再經行政院核定。二○一二年委員會原決議月薪、時薪雙漲,但當時行政院長陳冲核定時薪先漲,月薪凍漲,前勞委會主委王如玄還憤而請辭,引發外界爭議。國民黨立委王育敏昨質詢說,「委員會組成有沒有客觀性,會不會又是行政院說了算」、「委員會的決議效力為何?決議後就必須實施,還是要經過行政院同意才施行?」許銘春表示,委員會決議後還是要送行政院核定,若行政院認為要再研議,可退回一次,但委員會重新決議後,行政院就須核定。許銘春表示,根據草案規畫,開完會十日內須送行政院,政院收文後廿日內核定,若行政院退回,委員會卅日內要再次開會。另審議原則上在第三季、九月底前須開完,主席是勞動部長。由於過去基本工資審議常被批評淪為勞資雙方「喊價」,像今年八月召開的會議,歷經九小時的角力,才確認明年起月薪基本工資調漲為二萬三一○○元,時薪一五○元,但結果勞資仍不滿。過去外界一直有公式化的聲音。勞動部說,草案不會有審議公式,但會訂定「應」參採指標、「得」參採指標。據了解,指標可能包括物價指數、經濟成長率、國民所得等,但確切哪些是「應」、哪些是「得」,今天草案出爐才會明朗。勞動部官員本周二在公聽會上也說,目前最有共識的是物價指數。,