教官退出校園，
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，人力將由學務創新人力補足，
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，但北市議員質疑教官缺額達百人，
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，卻只補25人，
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，已影響學童安全。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 教官退出校園，
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，但北市議員王欣儀昨質詢指出，缺額達百人，卻只補25人，人力嚴重不足，已影響學童安全。教育局坦言效率太差，並提出4項改善措施，表示會再舉行專案會議討論。教育部推動教官110年全面退出高中職校政策，北市教育局去年提出「高級中等學校學務創新人力實施計畫」，以學務創新人力替代教官，但目前卻出現嚴重空窗。 王欣儀指出，北市高中職33所，學生人數近6萬2千名，過去教官編制266名，1名教官等同照顧232名學生，現在建國高中教官編制13人，卻只有5名教官或學務創新人力，等同1人要照顧657人，成功高中1人也要照顧515人，負擔過重。另依規定，學務創新人力採一年一聘，由學校人事費用支應薪資，起薪每月3萬3908元起，今年有15校盼補人，核定員額39名卻招不滿，只約25人報考，且受限於教官領取月退俸規定，目前沒有退役教官回聘擔任學務創新人力。教育局長曾燦金坦言，補足人力「效率太差」，也知道學務創新人力要取代教官會很辛苦，認為整體校安維護、學務工作推動，須從4策略處理。一是補充學務創新人力，目前公私立有48位學務創新人力，今年預定爭取21位，包括建中提出6位，教育局會支持補足；二是校安不只靠教官，也會補助經費，委外保全公司管理校園假日、夜間開放安全。曾燦金說，第三部分希望志工參與，最後有一些工作則請學生用服務學習協助。教育局會開專案會議，思考如何解決空窗、補足人力。，