最近十多年來，
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，印度裔已擔任許多跨國企業頂尖主管的位子，
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，美國矽谷更是對此見怪不怪，
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，甚至情有獨鍾。美國科技業會這麼愛用印度裔執行長的原因很多，
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，包括他們的出身背景、以及對新興市場的了解等。現今美國科技業多數的印度裔執行長，
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，都是工程師出身，
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，看起來就像是「工程師的管理人」，
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，而非照本宣科地管理企業，
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，工程師背景也讓這些印度裔主管能和工程師下屬建立同志情誼，尤其是那些業績不振、士氣低迷的公司。 幾乎所有印度裔的科技業執行長，也都一定曾當過產品公司主管，或是透過執掌產品部門達成升遷，也都曾須不斷研究創新和冒險。許多印度裔執行長在家鄉時的生活也都過得相當困苦，管理風格比起比爾蓋茲、賈伯斯等人也較為溫和，還有處理衝突的能力。Google母公司字母執行長皮伽便擅長在劍拔弩張的環境下找出共識，這從他還在Google的時候就十分有名。最後，印度出身本身可能就是這些執行長深受美國科技業青睞的最大原因。印度曾受過英國殖民的背景，讓印度人比起華人或歐洲人多了一項優勢─英文。印度也從英國身上繼承了管理技術。事實上，愈來愈多歐美管理學院的經營者也逐漸變成印度人。▌大陸疫情整理包／陸武漢肺炎確診逾9000例 死亡213人▌全球疫情整理包／看台灣與全球最新確診病例 與各國應變▌防疫整理／ 口罩怎麼選怎麼戴？如何預防、通報及救醫？，