桃園王姓女子的父親2年前病情惡化，
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，送醫治療一周後失能，
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，院方告知必須找看護，
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，她透過人力顧問公司找到印尼籍女看護照顧父親，
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，1個多月後被移民署查出僱用逃逸外勞，
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，被罰15萬元。她打行政官司指出，
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，醫院內隔離病房一般人進不去，
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，連醫院都不知道是非法外勞，
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，一般民眾如何分辨，
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，她是相信公家機構不會縱容僱用逃逸外勞，才不疑有他，政府應該提供更合理及合法找到看護的管道，而不是只想處罰民眾。法官查出王是透過療養院內清潔人員介紹，找到人力顧問公司，對方出示的名片上印有「合法引進專辦看護工、女傭」、「24小時醫院、家庭照顧病人、不合免費換人」等，王打電話詢問，對方也保證「是合法的」。法官認為國內人口逐漸高齡化，小家庭的看顧能力有限，而外籍看護的審核程序繁鎖、要件嚴格，民眾不小心違規在所難免，在國內長照制度不夠完備下，政府處罰人民應更審慎，王在非常焦急、憂慮下聘雇逃逸外籍，但不是為了牟利或其他非法目的，其違法性的認知薄弱、其情可憫，判決撤銷裁罰。桃園王姓女子聘外籍看護顧病父被罰錢，法院認定違法性薄弱，判撤銷裁罰。圖為桃園地院法庭。圖／報系資料照 分享 facebook，