大陸去年女性平均薪資不到男性的八成。 本報系資料庫 分享 facebook 根據移動互聯網招聘平台BOSS直聘最新發布的《2019中國職場性別差異報告》顯示，
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，去年大陸女性平均薪資為人民幣6，
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，497元（約新台幣2.99萬元），
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，薪資均值是男性的78.3%，
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，顯示大陸男女薪資差異頗大。主計總處日前公布數據顯示，
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，2018年台灣平均實質月薪為3萬8，
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，235元。 yes123求職網最新調查，
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，67.1%台灣女性上班族自認經濟獨立，
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，平均月薪為新台幣3萬3，
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，944元；不認為經濟獨立的有32.9%，平均月薪2萬7，237元。在認為收入可養活自己的女性上班族中，58.3%認為台灣職場性別歧視嚴重。 分享 facebook 《2019中國職場性別差異報告》顯示，職位選擇是造成男女薪資大不同的最大因素，從男女雙方的求職特色來看，男性偏向技術、銷售等工作強度大、薪資回報高的職位；女性青睞行政、營運、市場等工作強度一般、薪資中等的均衡型職位。不過，近兩年越來越多女性湧入高級技術、產品、管理等職位，但大部分的高薪職位中，男女比例關係依然呈現失衡狀態。從行業看，男女薪資差距較大的領域是採掘冶煉、化學等工程製造業，去年工程製造領域的高級管理職位中男性平均占比超過95%，高層職位男女比率嚴重不均，導致雙方薪資差異大。網路、醫療、電子通訊等科技業，雖然公平性相對較高，女性比例也在不斷提升，但由於這些領域中絕大多數男性均從事技術等高薪職位，雙方薪酬差異一樣很大。中國社科院社會發展戰略研究院院長張翼表示，從全世界來看，男性平均薪資普遍高於女性，原因是男性平均受教育程度高於女性；而在專業選擇上，女性選擇文科院校人數多於理工科院校，而理工科薪資比文科高。，