搞錯方向？ 學者：拚就業率而非勞參率 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋美國大選時尚汽車NBA台灣國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 生活新聞 星座運勢 家庭與婦女 動物星球 職場觀測 流行消費 發燒車訊 週年慶特殊現象 告別睡不好困擾 年終購物季 最IN話題 時尚美妝 讚‧好物 udn / 生活 / 職場觀測相關新聞台灣人早早退休 比韓國早10年中高齡顧老幼不上班 女性近6成華泰名品城徵才 釋上千職缺首場中高齡就博會明登場 開3500個工作不把脾氣帶進職場 三重司機受表揚幸福創業 義式冰品店月收15萬勞工月光族…靠失業給付度日 比率逐年增中年勞工悲歌！ 失業再就業 待業久薪情差35歲以下失業再就業 平均薪資提高失業勞工重返職場 平均花費21.5周聽力敏銳、記憶力強！2視障朋友 成電話服務高手台南違反勞基法裁處 未依規定給付加班費最多勞保漲了！ 明年勞保費率10.5%搞錯方向？ 學者：拚就業率而非勞參率分享分享分享留言列印A-A+2016-10-29 13:40聯合晚報 記者陳素玲／台北報導WhatsApp 台灣人太早退休，
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，政府拚命衝中高齡勞參率，
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，台大國發所副教授辛炳隆表示，
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，搞錯方向，
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，應該衝的是就業率，
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，而非勞參率。他說，官方一味衝中高齡及婦女勞參率，這些人多半進入服務業，造成服務業人力資源供給增加，加重低薪問題。日、韓老年勞參率高，都是因為老年貧窮，高齡勞工勞參率高，未必都是好事。政府如果錯誤解讀，就不會提出對的解決方法，目前不顧一切追求勞參率做法，搞錯方向。辛炳隆表示，觀察勞參率高低，應分析原因，政府應關注的是隱藏性失業，也就是很多中高齡員工被迫離職後卻找不到工作。第二個是人力資源是否充分運用，亦即若屬經濟無虞早退休的人，能否擔任顧問經驗傳承，協助年輕人打拚。辛炳隆說，目前六七十歲的人，進入職場時正是台灣經濟起飛時代，經過二三十年打拚，都有一定積蓄，有可能提早退休養老。另種狀況是照顧家中老人，或是幫下一代帶小孩。若多數屬於這些狀況，對台灣未必是壞事，因為日、韓老人勞參率高，大都因家庭支持系統極弱，貧窮不得不工作。他說，以目前台灣低薪狀況，未來勞工因為買不起房子，必須租房子，若老年年金又不夠，那時候中高齡勞參率一定高，政府才應該擔心。對於目前官方不斷衝高勞參率，辛炳隆非常不以為然。他表示，官方拚命引導鼓勵中高齡及婦女再就業，這些人以低薪服務業為主，雇主因有源源不斷勞動力供給，薪資只會愈來愈低。政府應拚就業率，增加職缺，非增加勞力供給，如果政府對勞參率錯誤解讀，就不會找到對的解決方法。，