周一審考績法 立院打拖延戰

在上屆立委無法通過公務人員考績法修正草案,

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,明天修法捲土重來,

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,立法院司法法制委員會周一初審考績法,

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,朝野立委對公務員考績被強制打丙有疑慮,

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,擔心主管師心自用,

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,由於行政院大砍退休軍公教人員年終慰問金,

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,若再通過考績修法恐遭公務人員強烈反彈,立委對於考績法審查將採取拖延戰術,不會配合考試院的腳步。
考試院兩年前推動考績修法,因為面臨立委選舉,加上基層公務員普遍反映考績不公,幾乎是公開的秘密,這項修法最後在立委選舉壓力下,沒有立委支持考試院版本,最後因立委屆期不連續夭折,必須重送草案修法。這次考試院將考績丙等比例彈性訂為1%至3%,10年內3次考列丙等者,應辦理資遣或退休。但立委仍質疑強制打丙,執行恐有偏差,不支持考試院。
國民黨立委廖正井說,新版考績法雖分官等評比,但在鄉鎮機關中,簡任職等人數較少,難符合丙等比例下限,而初升官等的人也容易被打丙。民進黨立委吳宜臻指出,強制打丙,讓機關為符合比例,對基層弱勢公務員不利,不適任的公務員一定有某些明確的行為可正面列舉,例如明顯怠惰或延遲交辦事項等,採正面列舉不適任行為,考評人可參考。
國民黨立委王惠美認為,新版考績法應多獎優汰劣,表現好的公務員可積極獎勵,給3個月績效獎金,考評丙等,可再適度調升比例。國民黨立委呂學樟是少數支持考試院版本的立委,他說,丙等改列1%至3%,考績評等更彈性。,

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