華航機師爭取改善工作權未果，
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，醞釀在春節罷工。 記者王騰毅／攝影 分享 facebook 桃園市機師職業工會今天說，
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，華航對工會會員發放訊息，
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，干擾罷工演練，
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，重申罷工權不因重複申請勞資爭議調解而受影響，
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，對此，
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，華航回應，
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，訊息僅善意提醒機師自主判斷及個資保護。桃園市機師職業工會昨天展開罷工演練，
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，機師工會理事長李信燕今天說，截至上午，回傳訊息已經超過700封，另外工會也指控，華航今天發布簡訊，告訴機師公司已向桃園市勞動局提出勞資爭議調解，說明在調解期間，勞方不得為爭議行為，雙方進入冷卻期」，試圖干擾會員意志。 機師工會今天表達強烈不滿，並委託律師說明，針對已調解不成立的同一事件再次聲請調解，並無勞資爭議處理法第8條冷卻期之適用，（工會之）罷工行動合法性完全不會受到資方申請調解的影響與動搖，此點也是經最高法院多次確立的。工會申明，罷工權不因資方重複申請勞資爭議調解而有任何影響，在沒有同意工會改善疲勞航班、確保國籍機師進用與升訓等訴求前，工會將依原訂計畫繼續執行罷工行動的準備工作。對此，華航今天回應，機隊訊息僅善意提醒機師自主判斷及個資保護，且考量春節為國人重要節日，更是運量高峰，為捍衛旅客權益，同時也保障員工個資安全，公司仍善盡溝通義務，期化解員工可能的誤會，讓旅客能順利出遊、返鄉及回到工作崗位。，