行政院主計總處昨（11）日發布最新薪資統計，
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，由於國內景氣持續復甦，
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，廠商調薪愈趨積極，
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，4月全體受僱員工經常性薪資平均為40，
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，729元，
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，年增2.27%，
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，年增幅已連五個月突破2%，
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，薪資水準持續上揚。根據主計總處調查，
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，今年1至4月經常性薪資平均40，683元，較去年同期增加2.57%，為近18年來同期最高增幅。 經濟日報提供 分享 facebook 主計總處官員表示，一般情況下，員工很少會被「減薪」，加上近來國內景氣回溫、廠商調薪意願增加，因此薪資水準維持上揚趨勢。而若計入物價影響，今年1至4月「實質經常性薪資」為38，107元，依舊未及2001年同期38，172元的水準，形同薪資倒退17年，但二者之間的差距已經逐漸縮小。主計總處指出，「薪資」指的是廠商支付員工的工作報酬，包括本薪、按月津貼等俗稱月薪的經常性薪資，以及年終獎金、年節獎金、紅利、績效獎金和加班費等非經常性薪資，二者加計並扣除物價影響後的數據就是「實質總薪資」。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨指出，雖然經常性薪資成長幅度追不上物價攀升，但1至4月「實質總薪資」創歷年新高，年增率2.66%，仍然可見薪資成長動能。潘寧馨說明，觀察近年廠商調薪考量因素，仍以評估員工個人表現為主，企業多半針對表現良好的員工發放績效獎金，而非全體調整月薪。因此，經常性薪資的成長速度，已經趕不及非經常性薪資增幅，在解讀薪資統計趨勢時，將總薪資一併納入觀察會較全面，「畢竟員工確實有領到這筆錢」。，