華航機師昨天與華航公司進行第三次勞資協商，
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，雙方簽下同意書，
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，勞方同意延遲休假、延休獎金一天500元，
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，將不影響端午節各航班運作。桃園市機師工會發言人陳蓓蓓認為，
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，「結果雖不滿意但還能接受」，
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，會請和會員們端午節排休者好好休假，上班的人就繼續認真上班。「我們從來就不是以罷工為導向，只是希望華航正視機師的飛安健康」桃園市機師工會理事長楊正海表示，公司承諾會給足年休116天，但直到7月1日結算日前，公司還欠所有機師4千多天的假，為讓機師們好好休息，工會同意華航將積欠假延休至7、8、9月，還有延休獎金一日500元。楊正海提到，華航只在乎營運狀況，對照顧員工卻不在乎，人力管理實在有待加強，許多機師想請假都被拒絕，每年有近40人因此離職、退休。他說，華航從以往不理會的態度，到現在終於願意坐下好好正視員工健康，「仍有許多不足，但已有進步」。華航張姓機師指出，平時一個月只能休4到6天假，不准請假，資方硬是將休假轉成日薪，今年在機師工會的施壓，公司5、6月份突然排47天假給他，6月份只排5天上班，「真正要請假的時候不給，不需要請假時才給，完全不尊重機師」。華航資深副總經理高星潢在勞資協調會上提到，公司已經盡力了，希望大家能朝正常休假方向前進，但是飛安問題及招募新人，還需要時間處理，目前還沒那麼快就能讓大家休假。，