勞退基金首度以小股東身分，
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，提案要求投資的潤泰全發放現金股利，
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，創勞動基金成立以來首例，
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，未來將更積極關心被投資公司經營狀況，
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，以爭取股東權益，
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，落實股東行動主義。勞動基金主要包括新舊制勞退基金、勞保基金及就保基金等，
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，到去年底規模合計高達3.3兆元。勞退基金（新制）要求潤泰全發放股利，
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，勞動基金運用局局長蔡豐清昨（27）日對此表示，
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，公司賺錢，
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，發放現金股利是回饋股東很好的方式，對公司營運及股價都有正面意義。提案是股東的權益，但最後仍須由股東會作決定。勞動基金運用局官員表示，勞退基金是公共資金，應發揮符合公共利益的角色，落實股東行動主義，像美國加州退休基金都積極參與公司高層對話及公司經營，更積極參與，不再做沈默股東，這也是國際趨勢。勞動基金運用局觀察到這兩年潤泰全都有獲利，因轉投資南山人壽等因素，提列準備，因此今年3月董事會決定不發放股利，勞動基金運用局內部討論後，決定發揮小股東提案權，建議公司放發股利並提到股東會討論。官員說，後來公司也非常重視投資人關係，與勞動基金運用局進行討論、溝通。至於勞退基金投資的上市櫃公司，只要獲利是否都會要求發放股利？蔡豐清說，要看公司營運狀況，如果經營不錯又獲利，站在股東立場，當然希望放發股利回饋股東。蔡豐清表示，經常主動關心被投資公司經營情況是國際趨勢。他強調，一家有獲利的好公司，發放股利是好的，投資人會有信心，股東會更支持，對公司及股價也是正面的。，