中鋼公司前年招考傳出舞弊，
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，高雄地檢署今起訴5人。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 黃姓男子等五人前年報考中鋼公司，
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，筆試時涉嫌電子舞弊遭查獲；他們承認與舞弊集團約定，
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，順利考取將支付一百萬至一百五十萬元。高雄地檢署認為，
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，他們以舞弊謀得職位和薪水的經濟利益，
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，已構成著手施行詐術，
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，依詐欺得利未遂罪嫌起訴五人。這是近三年半來第四件的國營事業招考舞弊案。檢方表示，
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，中鋼公司前年初招考新人，根據「甄試簡章」，測驗分為共同科目及專業科目，筆試成績占六成、口試四成。若合格錄取為「師級」人員，起薪每月三萬六千六百元，「員級」人員兩萬七千一百元，兩者都可視營運及績效核發獎金。 檢方調查，設籍高市的黃姓（卅四歲）、林姓（卅五歲）、黃姓（卅歲）、邱黃姓（四十一歲）及黃姓（廿七歲）男子參加這次中鋼的新人招考，五人為求順利考取，找上舞弊集團，約定事成後支付一百萬至一百五十萬元。他們前年二月十一日筆試當天，接受舞弊集團安排將手機貼身綁上，把無線耳機的「蜂鳴發聲彈簧片」塞入耳道深處，以便聽取舞弊集團發送的答案。五人分別在兩處考場考試，原來以為可順利過關，但下午第二節專業科目考試時，遭試務人員發覺可疑查獲。事後試務單位及中鋼分別向檢方告發、提出告訴，黃等人承認涉案。據了解，國營事業員工因薪資、福利穩定，向來被視為鐵飯碗，二○一五年以來舉辦的中油、台電新進人員招考，紛傳出舞弊事件。尤其二○一六年十月中油招考舞弊疑案鬧得滿城風雨，經重新以相同題目考試後，原考取的十六人，因分數差距過大而遭終止契約。，