我粗估過，
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，在東京的電車上五次讓座給老人，
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，大概有四次會被回絕。少數成功的幾次，
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，是仿效旁人讓座的台詞：「我等一下就下車。」沒想到這一招很快不管用，
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，對方回我，
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，「我的站馬上就到。」有一回起身讓座被拒，
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，這個位子就這麼空了廿分鐘，其實誰也沒有要立刻下車。
世界衛生組織將六十五歲以上的長者定義為老年人；老年人口比例超過百分之廿，則定義為「超高齡社會」。日本是全球第一個進入超高齡社會的國家，大概也會是第一個挑戰六十五歲界限的國家，我覺得，日本「老人」非常健朗，包括身體與心理層次。
「六十五歲（是老年人）這個門檻，是依據什麼訂出來的呢？」日前在日本記者協會舉行的一場研究會中，有記者對東京大學高齡社會綜合研究所教授秋山弘子，提出這樣一個耐人尋味的問題。秋山說，「這個問題很有趣，好像沒什麼科學根據呢。」
日本總務省調查，去年六十五歲以上就業人口，首度超過全體勞工一成。日本政府早已實施六十歲以上適用的「在職老齡年金」制度，避免「兩邊領錢」的福利錢坑；去年再修「高年齡者雇用安定法」配套。
不少大企業重新聘雇退休的老員工，不過主管頭銜被拔掉，需適應「被年輕人使喚」，更現實的是，薪水被砍三分之二。
現在，有派遣公司開始吸納五十歲以上的派遣工，讓他們轉到中小企業發揮昔日專長，據說更受尊重。
去年一項針對五十五歲以上族群的調查指出，超過七成七的人認為，「該被照顧」的年齡門檻至少是七十五歲。其實日本已有獨立於健保、讓七十五歲以上長者加保的「後期老齡醫療保險」。
我想起那天電車上一名中年男子，看見站在自己面前約莫七十多歲的婦人，起身讓座遭拒。
這名男子處於不知該坐下還是就此起身的尷尬，坐在他隔壁的老婦打圓場，「她覺得自己還不老呢。」被讓座的婦人，報以會心微笑。，