美國製造業、汽車業等產業，
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，正苦於不易招聘「新領」勞工。 法新社 分享 facebook 美國製造業、汽車業、醫療保健業和資訊科技（IT）產業正苦於不易招聘「新領」（new collar）勞工，
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，也就是受過專業訓練但非傳統院校畢業的人才。隨著創新型經濟和機器人時代到來，
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，製造產業也愈來愈先進，
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，布魯金斯研究所（Brookings Institution）在報告中表示，
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，賓州的匹茲堡市正面臨「新領勞工」不足的人力缺口，
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，呼籲由市府應為提供職業訓練，
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，加強勞工的相關技能。 報告顯示，匹茲堡市有32萬名長期失業居民，大部分從事技能需求低、成長機會少的工作，少有翻身的機會。28歲賓州女孩道特琪是少數躋身新領勞工的例子，她原本是達美航空機場客服人員，原本打算唸商學碩士提升收入，但同事建議她以收入不錯的飛機維修為目標，毫無相關經驗的道特琪最後申請到阿勒格尼郡社區大學（CCAC）的機械電子學學程，這個結合電子學、機械工程和電腦科技的歷練，能讓她畢業後的年薪上看5萬美元。道特琪說：「這個學門的工作機會相當多，但我一開始也不得其門而入，取得進修資訊的管道付之闕如。」她的同學之中沒什麼高中生，許多都是鑽油業或修車廠工人，到CCAC上課是為了讓自己的職涯更上一層樓。CCAC校方和雇主合作，訓練學徒，確保畢業生擁有企業迫切需要的技能。該校助理院長說，藍領勞工需要因應自動化時代的技能，「他們需要更多職業訓練和教育，但並不需要讀四年才能取得的大學學位」。，