遊覽車業界昨天表示,
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,礙於個資法規定,
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,根本無法查司機是否有刑案紀錄,
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,業界通常靠口耳聽聞打探篩選,
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,無從把關起;也有業者說,
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,去年起出現「司機荒」,
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,人力供不應求,
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,「都請不到司機了,還要怎麼篩人?」業者表示,「嚴重缺人」是遊覽車業的「痛」,報紙、網路求職欄很多都是招募遊覽車司機;先前陸客團興旺期,許多擁有大客車駕照的公司老闆,甚至因找不到司機而必須自己開車載客。蔡姓業者說,去年全台遊覽車司機約缺了兩千多人,就算目前陸客團已縮減,「司機荒」還是沒改善。「有刑事紀錄,怎可能被任用?」林姓業者說,應徵大客車司機時,通常會挑選無不良習慣者,最重要地就是清查司機個人「素行」;只要有「刑事」案件紀錄、曾對乘客毛手毛腳,或有不當肢體行為者,一律不用,但如果沒「管道」,根本不可能獲知司機是否有不良素行,只好透過業界打探。業者認為,政府單位若無法從嚴立法規範,單靠業者「自我」管理,很難完全「洗底」。公路總局說,擁有職業大客車駕駛經歷兩年以上,且經過公路人員訓練所六小時課程以上,就可取得遊覽車駕駛人執照,「確實無法規範司機是否有前科紀錄」。,