聯發科內鬼案，
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，台北地院26日認定罪證不足，
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，判兩嫌無罪。聯發科前資深工程師陳威任（右二）聆判後激動落淚。 （中央社） 分享 facebook 聯發科前人力資源部副理林碧玉與丈夫、聯發科前資深工程師陳威任，
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，被控竊取人事資料作林婦成立艾特「獵人頭」公司使用，
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，檢方依背信、違反營業秘密罪起訴。法院審理，
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，夫妻均辯無罪，
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，台北地院認定檢方舉證不足證明聯發科受損，判他們無罪。聯發科「內鬼」案發生在二○一五年，歷經三年審理，陳威任昨出庭聽判，獲知無罪一度激動落淚；陳的律師說，陳被起訴後遭解僱，考慮提民事訴訟爭取權益。 檢方起訴指出，林碧玉任職聯發科時，為日後成立艾特公司舖路，將聯發科的人事資料自公司電子信箱寄到私人信箱；林女離職後，利用丈夫的公司帳號、密碼，以遠端連線方式登入聯發科的網路伺服器查詢資料。檢、調接獲檢舉，搜索查辦，將二人起訴。法院審理時，林碧玉說，因當時手邊有專案待處理，「為工作方便」才將資料寄回家，與後來成立艾特公司無關，她沒造成聯發科的損害，不構成背信罪要件。法官調查林碧玉聯絡過的科技人才，邱姓證人表示，離開聯發科是朋友介紹；謝姓證人則說，是想自己開公司；陳姓證人稱，離職是自己的生涯規畫。另有名楊姓證人離職的時間，距與林碧玉聯絡超過半年，丁姓證人則是離職前一天才接到林婦的電話，法官認為，這些證詞無法證明聯發科受損。判決還認為，林碧玉下載的只是員工姓名、學經歷、職稱、產品線等基本資料，但聯發科是電子零件製造業與國際貿易業，員工資訊對聯發科而言，不具經濟價值，也不屬營業秘密，人資外流也不必然影響公司營運，因此判無罪。本案可上訴。，