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,西門子與奇異都有集團問題,
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,但西門子的對策略勝一籌,
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,不失為奇異的借鏡。 美聯社 分享 facebook 為了提振獲利,
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,外傳奇異公司(GE)十三日可能宣布壓低成本與裁撤部門計畫,
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,彭博資訊Gadfly專欄作家布萊恩(Chris Bryant)認為,
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,西門子(Siemens)與奇異都有集團問題,
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,但顯然西門子的對策略勝一籌,
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,且不失為奇異的借鏡。在西門子執行長凱颯掌兵符下,
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,過去四年西門子的股價大漲逾百分之五十,表現遠優於奇異。凱颯認為,過時的集團運作模式再也看不到未來,他出售非核心部門,杜絕一次性費用,帶動淨利激增約百分之四十。布萊恩表示,理論上工業集團的優勢之一是旗下部門能彼此提供建議,幫助彼此做出明智決定。此外,若某個部門遭遇困境,集團分散布局也有助於助這個部門一臂之力,但西門子的情況提醒眾人上述觀點經常行不通。最近一個季度西門子旗下風力部門賠錢,宣布裁員六千人,旗下發電與天然氣部門的情況也差不多。照理說,燃煤發電廠會逐漸被風能與太陽能取代,西門子的風力與燃氣渦輪應該會經營得不錯,但市況似乎更複雜一點,雖然業者生產更多乾淨能源,但歐美家庭的用電量卻開始減少。凱颯為了提升西門子的靈活性,正逐步朝控股結構轉型,風力事業分開掛牌,若權責機關批准西門子與阿爾斯通(Alstom)旗下鐵路業務合併,鐵路部門也會上市,醫療部門也正在籌備首次公開發行股票(IPO),這些調整讓西門子的運作更聚焦。,