為紓緩退撫基金壓力，
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，國防部釋出研究延長技勤兵科校級軍官服役年限5年。軍方透露，
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，國防部已將教育部軍訓教官、國家安全局、海岸巡防署等現役校級軍職人員，
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，納入研究延長服役年限對象，
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，並將展開徵詢；部內預估，
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，未來職業軍人退伍後的所得替代率將大幅下降。
國防部人力司人力規劃處長白捷隆證實，
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，這項措施涉及軍人年金制度改革中的「給付條件」，
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，國防部將陸續透過座談會，
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，聽取教育部、海巡署與國安局現役軍人的意見，
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，希望在軍隊保持精壯、戰力有效維繫且不老化前提下，透過修法，對高技術、高專業、穩定型勤務職缺，放寬最大服役年限。
將領表示，為避免大批青壯校級軍官集中退役，在40歲出頭就開始領取終身俸，造成退撫基金沉重負擔．延長校級職業軍官留營服務時間，是國防部推動的目標。必須擴大適用對象，才能有效紓緩退撫基金壓力。
將領表示，校級軍官約35歲到45歲階段，兒女尚幼，需要穩定經濟來源，校官服役滿20年退伍後支領終生俸，若所得替代率不如以往，留營服務以爭取穩定收入，預料將是延長服役誘因。
但將領也坦承，校級軍官放寬最大服役年限，各單位必須克服人事經歷管理問題，如資深軍官留營，會否造成人事管道擁塞，且將可能出現由資淺軍官領導資深軍官的現象，影響軍中倫理。國防部須聽取各單位意見。白捷隆說，延長校級軍官服役年限，要考慮相關單位人事經管的運作，與國軍未來兩年持續實施的組織精簡進度，國防部沒有預設立場。
【記者洪哲政/台北報導】
國防部回應降低退輔基金壓力，研議延長特定兵科校級軍官服役年限，政策還在鴨子划水的階段，但本周國防部已透過莒光日政治教學節目，向全軍宣達相關政策意向，不過用語高度謹慎且相當隱晦，官兵幾乎感覺不到這項政策存在。，