工商界:春燕未到 勞團:不能再拖

勞委會主委潘世偉樂觀期待四月調漲基本工資,

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,工商團體昨天表示,

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,今年景氣是比去年好,

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,不過景氣春燕還沒到,

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,調漲基本工資「言之過早」。
全國商業總會理事長張平沼表示,

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,景氣好、企業獲利,

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,就應該為員工加薪,

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,調整基本工資理所當然;不過「景氣春燕還沒真正來到」,應該要多觀察幾個月,等景氣確實轉好再來討論基本工資,屆時政府邀集勞資雙方坐下來好好談,如何調、何時調。
全國工業總會秘書長蔡練生說,去年談薪資調整方案時,未考量勞退年金問題,如果依勞退年金新制,勞保費率每年增加,未來企業界負擔將大幅增加。
蔡練生說,調整基本工資其實是提高聘用外勞的成本,對本勞幫助不大;目前在企業負擔加重狀況下,若還要調整基本工資,只會讓企業經營更困難,政府應該慎重考慮。
【記者湯雅雯/台北報導】全國產業總工會秘書長謝創智昨表示,如果今年第一季成長率破三,加上去年第四季已達破三門檻,基本工資「當然四月就要漲」,再拖下去,勞團不排除「文武並施」,到勞委會、行政院抗議,並向監察院糾舉政府行政怠惰。
勞團指出,現行基本工資月薪一八七八○元,原本就預計從今年一月調漲至一九○四七元,每月僅增加二六七元,「等於一天才多一顆滷蛋錢」,卻仍遭資方反對,被行政院以大環境景氣不佳,設下兩個「不合理」門檻:連續兩季經濟成長率高於三,或連續兩個月失業率低於百分之四後才能調漲。
「已經延後三個月,很對不起基層勞工了」,謝創智指出,若主計處四月底公布今年第一季經濟成長率破三,勞委會因為作業程序拖到五月、甚至下半年才施行上路,勞委會都應該追溯到四月生效,「把差額補回來給勞工」。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯則說,政府官員的信心時有時無,半年間,對台灣經濟預測天差地別,「態度如此搖擺,對勞工不公平」。呼籲政府對基本工資的計算方式,應該要有「嚴密的設計」,不要被經濟學家一句話就「打趴」,叫勞工情何以堪。,

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