服務業經理陳啟耀工作年資卅年,
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,今年滿五十九歲,
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,打算提前一年請領勞保退休金,
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,勞保所得替代率約三成四。他表示,
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,雖然提前一年領要被扣百分之四的勞保老年年金,
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,但他擔憂十年後勞保財務出問題,
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,「還是早領較保險。」
現在可請領勞保老年年金的退休年齡是六十歲,
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,每提前一年領要扣四趴,最多可提前五年領。陳啟耀說,他的月薪約五萬七千元,若今年滿五十九歲退休,勞保老年年金每月可領一九五九七元,所得替代率三成四;加上實施八年的勞退新制提撥,退休金所得替代率約為三成六。他說,早一年領雖使所得替代率少七趴,但多領十二個月,計算後發現「十三年後才會吃虧」。
若照學者建議,將勞保所得替代率基數從百分之一‧五五降至一‧三,他今年請領勞保退休金,勞保所得替代率將降為二成九,加上勞退,整體退休金所得替代率下降至三成一。
「我們的所得替代率很低,之前政府說要勞工多繳費、少領錢,最好不要實施。」他認為所得替代率不應再調降,應針對投保薪資較高的人調整費率,「保越高費率越高」,才能增加勞保財源,同時又可防範投機分子高薪低報。
他表示,公務員所得替代率太高,最好像勞保一樣訂出級距最高上限(目前勞保最高投保薪資四萬三千九百元),領退休金時就依照級距計算,例如最高只採計至五萬,不管一個月薪水十幾或廿幾萬都一樣。,