對於省府任用涉有言論爭議的郭冠英案，
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，提案糾正此事的錢林慧君上午接受電台訪問時表示，
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，她就此案對省政府所提糾正，
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，與郭冠英能否領取退休金，
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，並沒有直接成果關係；但省府任用程序有瑕疵在先，
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，且這項任用案若自始無效，
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，郭就要被撤職；她正在觀察省府如何改正監院所糾正事項，
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，若有改正，郭冠英就要向省府去求償。此事近日就會有發展。
錢林慧君說，在省府任用案中，郭冠英本身當然沒有錯，但省府任用他時，程序為何這樣做，明知郭再過兩星期就65歲，依法雖未違法，但行政機關任用一位近65歲者，到7月16日任期僅3個月，期間能做什麼業務？且郭一旦退休後，省府又要再找人，而郭在省府所從事的國外旅行、接待與翻譯等業務，不但事屬兼差性質，且都可委外。
錢林慧君坦承，其所提糾正案，與郭冠英能否領取退休金，並沒有直接成果關係。但省府有錯在先，人事任用公告是要先面試，卻實則上根本沒有面試，也沒有在既有人選中擇優任用。監察院糾正的是任用案並沒有完成整個甄選程序，在程序上有重大違失，而這樣的違失，是否讓郭的人事案自始就無效？
她說，郭案因人設事，這是省主席的問題，現在監察院糾正後，就是銓敘部的問題，該部讓郭銓敘，屬既成事實，但若銓敘部認為人事任用程序是有瑕疵的，監察院也加以糾正，所以銓敘部曾回函向她說明，監察院既予糾正，就要趕快去處置，近日就會有發展，看省府怎麼處理，如何改正監院所糾正事項，若有改正，郭冠英就要向省府去求償，若此任用案自始無效，郭就要被撤職。，