監察院昨向中油採購、招標、人事文化開刀，
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，彈劾副總經理楊敬熙；監委指出，
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，楊敬熙曾兼執行長的探採事業部，
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，該部詢價制度極不嚴謹，
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，招標作業未能防杜圍標，
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，楊督導不力，
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，屈從工會壓力，將公正、敢做事的內控人員調職，有重大違失。
監委指出，除了王姓會計室副主任被調職，力挺他的會計室主任也因此請調他職。
「調查前我痛心、調查後我心痛。」提案調查的監委程仁宏說，依據中油內部簽呈，調動理由是「為維護勞資和諧及免除長官困擾」，因此請循「孔明揮淚斬馬謖之舉」將其調職。
程仁宏說，中油詢價草率、放任圍標，不虧也難，但主管卻督導不力，「反讓正直、不包庇、擋人財路的員工沒前途」。
本案是由監委劉玉山、程仁宏提起調查。根據彈劾文，楊敬熙任探採事業部執行長期間，該部於九十九年辦理塑套管等十四項財物採購案時，四百五十萬的底價與廠商得標價僅差一千兩百元，且有十二項單價一致、僅兩項各差五元；另九十七至九十九年由同家廠商得標七案，決標價也普遍、異常偏高。
彈劾文指出，研判原因是有中油員工提供底價，全案正由苗栗地檢署偵辦中。
監委調查另指出，負責內控的會計室人員提出該案疑點重重、不願辦理付款作業責；楊敬熙掌握公器、未思秉公處理，卻屈從工會及勞工董事壓力，罔顧王員長官的意見執意調動，「不遵法制、恣意妄為，情節至為明顯」。
不過楊敬熙於監委調查時，僅指「工會有建議」，他也向總經理報告，並未採納工會建議；經濟部也指調動是楊敬熙的主管裁量權。，