以前有位同事H小姐,
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,她在公司做了許多年,
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,擁有某項專長,
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,因此獲得老闆賞識,
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,當然公司給她的待遇也很不錯。
有一年老闆幫我和另外幾個同事調漲了一點薪水,
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,雖然我們調過的薪水還是遠遠不及H小姐,
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,但她因而憤憤不平,馬上去找老闆談,說她也要加薪。
老闆很誠懇地告訴她,這幾年公司經營不是很好,等景氣好轉會幫她加薪,但H小姐自恃能力比別人強,認定她是唯一的,公司沒有她不行,於是憤而遞上辭職單。
H小姐其實並不是真的想離職,畢竟是工作了十幾年的公司,她是想用離職來促使老闆加薪,但她失算了。
老闆考慮再三,最後還是簽了她的離職書,而且公司很快就找到了一位和她擁有相同專才的新人,而這個新人要求的薪資待遇比她原來的薪水低。
H小姐無法收回離職單,只好黯然離去,然而人到中年的她,另外找工作並不容易,想必她一定相當後悔。
所以千萬不要一時衝動賭氣而輕言離職,這世界上人才濟濟,沒有非誰不可,也沒有誰是不可取代的。
想要用離職跳槽威脅老闆,還是要三思而後行,不然最後吃虧的還是自己。,