工傷協會:雇主應負賠償責任

勞委會推動職保法單獨立法,

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,長年關注職災權益的工作傷害被害人協會呼籲,

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,職災風險和雇主責任不能全轉嫁到保險上,

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,立法精神應在避免職災和事後重建,

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,且應增加雇主的「賠償」責任。
工傷協會秘書長黃小陵說,

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,職災給付只是「補償」,

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,但造成勞工職災若是因雇主過失,

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,雇主應為失責另負「賠償」責任。
黃小陵說,儘管職保法草案讓失能年金至少有五成月投保薪資的保障,不過勞團主張,所有職災失能者都應能終生月領年金,且年金額度應視職災勞工實際生活需求。職災保障要做的事情很多,費率若採「上限」制,未來保費收入恐怕會不夠用。
她表示,職保立法重點應在預防職災發生,若只是把職災風險保險化,未來雇主很可能因有了保險保障,反忽視防止職災發生的責任。她認為,職災保險既然要單獨立法,就該「砍掉重建」,而不是僅在原本既有的框架下做調整。,

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