十幾年前的一個颱風夜，
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，很多店都不開門，
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，或提早打烊了。我看外頭雖然風雨交加，
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，還是擔心有人急需，
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，所以依然開店了。那天的營業額，
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，是二百六十元。第二天，一位泣不成聲的媽媽打電話進來說：「要不是你們颱風天還開店，我的兒子就沒命了。」那二百六十元，就是她買的那十根抽痰管。
當工作的價值超越你所能看見的實物，有了成就別人的感動，你就能更堅定的往這個方向前進，永不退縮。
剛從高職畢業那年，我拿著護士執照，進入明志工專裡新設的護理科二專部。當年政府為了鼓勵高職再進修，開始普設二專，王永慶董事長因為想培育護理人員，就在明志工專設了護理科二專部，成為第一屆的二專（第四屆以後改成長庚護專）。因為明志是公費制，除了住宿及學雜費免費外，寒、暑假時還有工讀制度，所以當時有一千五百人報考，只錄取一百人，很幸運的，我成為明志工專護理科第一屆的學生。
由於錄取的人少，上課採取菁英教育的方式，老師是國外回來的博士，所有的醫學課，都是由長庚醫院各科的主任來上課。對那時候剛從高職畢業的我們來說，雖然某些課程內容聽不太懂，但大家還是拚命認真學習。
也因為護理科是新設的科系，進去的都是女生，摻雜在那時候都是男生的學校裡，我們就像少數族群一樣被當成寶。為了女生，學校還要特別去蓋女生廁所。同學間的相處也很有趣，因為二專是高職畢業後進去念的，年紀和五專四、五年級一樣大，學長們看到我們不知道怎麼稱呼，最後只好叫我們「學妹阿姨」、「學妹姊姊」。
現在回想起來，明志的工讀制度是我印象最深、最特別的地方。那時候的工讀，我在長庚醫院裡當護士，其他學生過寒、暑假的時候，我就在醫院裡面值大、小夜班。
當學生還不能放假，雖然很辛苦，但現在想起來，覺得幸好當時有工讀，這樣的產學合作讓我在還沒進入社會之前，能先去企業裡一探究竟，使我在正式進入職場的時候輕鬆許多。也因為在明志的生活很有紀律，我得以在工作上得心應手……
摘自經濟日報出版《經營之神王永慶的傳承者——技職生出頭天》，