今年基本工資月薪可望於4月「解凍」，
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，由現行18，
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，780元上調至19，
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，調幅1.42%。看好今年國內經濟表現，
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，勞委會主委潘世偉昨（19 ）日三度表示希望「儘快調」，
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，今年第3季也將依法召開基本工資審議會，
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，「二調是大期望」。
基本工資月薪4月若順利調漲，約有150萬名勞工受惠，因勞健保、勞退等連動調整，全國雇主1年也將增加近51億元的負擔。
行政院官員昨日表示，這是行政院已核定的政策，不因內閣改組而改變。至於調整時機，官員指出，只要經濟成長率符合連兩季超過3%的條件，勞委會就可呈報行政院核定後實施。
去年基本工資調漲案，勞委會建議今年月薪由18，780元調到19，047元，時薪由103元調漲至109元，行政院通過時薪調漲案，並自今年元旦實施，但月薪緩漲，須連兩季經濟成長率高於3%，或失業率連兩月低於4%才能調漲。
主計總處今年1月31日概估，去年第4季經濟成長率為3.42%，只要今年第1季經濟成長率高於3%，今年基本工資月薪就達到調漲門檻。主計總處預訂本周五公布首季經濟成長率預估值，實績數要待5月時公布，若確定高於3%，基本工資月薪可追溯自4月實施。
潘世偉表示，基本工資審議委員會依規定每年第3季召開，是否有機會讓明年基本工資再調「還要看」，但表示二調是他的大期望。
經建會主委管中閔提到，今年可達到經濟成長率高於4%、失業率降到4%以下的「黃金交叉」，潘世偉說，今年來經濟確有好轉跡象，只要首季經濟成長率再高於3%，「樂觀期待」最快4月調漲基本工資。但他也不諱言，今年經濟情勢仍有不確定性存在。
潘世偉說，國內經濟成長，希望薪資跟著水漲船高，除了基本工資，整體勞工薪資的調整更是重點。
潘世偉日前指出，企業並不都反對調整基本工資。例如他到自行車大廠巨大參訪時，巨大老闆主動提出，「你們為什麼不調高基本工資」，他回答：「你們企業不是反對嗎？」巨大老闆說：「我不反對啊，我贊成。」基本工資調整，有多的薪水才有購買力，消費多了，企業才有錢賺。
閱讀祕書／基本工資審議委員會
台灣時薪、月薪基本工資的調整，是由每年召開一次的「基本工資審議委員會」討論，再依程序上報給行政院決定。這個委員會，就是勞資官學4方面的勢力，就每年基本工資到底應該訂多少，最重要的折衝通平台。
委員會的編制，共有22位委員，其中勞、資代表各7人，加上學者4人，官方4人，主席則由勞委會主委擔任。至於委員會召開的時間，只訂在每年第3季，實際舉行的時間，授權主席視情況決定。
委員會討論出來的結果，一般而言，政院多會尊重並接受，但去年是個例外，因經濟情況不佳，行政院為顧慮到企業的立場，對月薪基本工資的上調，另提出新的限制並引發議論。 （陳駿逸），