衛生福利部國民健康署長邱淑媞今天早上表示，
，願意接受徵召，
，參選宜蘭縣長。邱淑媞早上在臉書上感性發文表示，
，她的親朋好友，
，不忍她投入這場艱困的選戰，
，但「容易的話，
，也絕對不會是我」。
邱淑媞受訪時哽咽的說，
，連在美國的兒子、媳婦都寫email回來，
，擔心她身體承受不了，
，但她決定要面對挑戰。
【中央社／台北16日電】
衛生福利部國民健康署長邱淑媞今天表示，已做好準備，接受中國國民黨徵召投入宜蘭縣長選戰。
「宜蘭媳婦」邱淑媞日前宣布慎重考慮參選宜蘭縣長，今天受訪指出，國民黨宜蘭縣黨部昨天討論黨內初選流程，她已做好準備，不過，「該走的流程還是要走完」。
邱淑媞今天也在臉書發表文章，訴說自己投入宜蘭選戰的心聲。，
台北市長郝龍斌近來頻頻砲打中央，
，馬英九總統昨天約見郝龍斌，
，外界關切長達90分鐘的會面，
，除談論凱達格蘭大道局部路段夜間管制外，
，是否也有強化雙方溝通意味。據了解，
，雙方確實也談及其他話題，
，包括北市府主動提高約聘雇人員時薪事宜，
，但未談選舉議題，黨內人士則解讀，在凱道是否交管爭議上，馬總統約見，也意在「提醒」郝龍斌身為台北市長的責任。
郝龍斌日前接受專訪時，除抨擊內閣改組令人失望，更主張年底七合一選舉若敗選，馬英九總統應該請辭國民黨主席下台；之後對於凱道夜間封道，郝龍斌亦以將影響國際形象表達反對。郝龍斌的相關談話，進一步衍生黨內批評「失敗主義」，以及郝龍斌父親、前行政院長郝柏村的公開反擊。
馬總統昨晚間主動透過幕僚約見郝龍斌溝通，兩人晚間在總統府晤談90分鐘，對引發爭議的凱道維安問題，府方轉述，馬總統對凱道管制沒有預設立場，歡迎北市府提出建議，並派高階官員參與下次會議討論。
黨內人士解讀，此舉其實是婉轉提醒郝龍斌，關於總統府的維安問題，郝應該負起市長責任。
黨內人士指出，過去扁政府時期，包括每次總統府發生衝撞事件、甚至2004年319槍擊案發生後，馬英九主政的台北市政府都被要求檢討，負起博愛特區治安與維安的責任。但在發生砂石車司機張德正衝撞總統府事件後，如何提升凱道維安措施，卻是「府方傷腦筋、北市府配合」，已有些本末倒置。對此北市府不能只提意見，而是應負起責任，把意見轉成具體的方案提出。，
台灣東洋董事長蕭英鈞接任董座三年多以來，
，帶領公司營運回穩、獲利創高，
，他表示，
，短線目標採「整併之路」，
，將透過整併產品線、公司，
，壯大公司營運規模與廣度。長線來看，
，他期望帶領東洋走向世界級藥廠，
，他希望，
，未來20年內東洋能夠與國際大廠如輝瑞等看齊，希望打造一家具備研發、製造、品牌與銷售能力的一條龍生技旗艦。蕭英鈞認為，作為一個企業的經營者，有責任每年都帶領公司營運成長，而東洋未來也以此自許，他相信，長線的投資人將不會對東洋失望。以下是蕭英鈞專訪紀要：問：你接任東洋三年成績不俗，請簡述未公司當前的大方向。答：東洋目前的主軸是聚焦困難學名藥，部分也切入新藥開發；困難學名藥部分，小的市場由東洋自己做，大的市場則規劃與國際公司合作。對於較小的市場，一年預計要切入三個國家，譬如，今年希望打入韓國、印尼、墨西哥等。至於比較大的市場，如歐美日等，也希望每年推出產品。至於新藥，東洋採取比較不一樣的模式，除了合作夥伴外，公司也鼓勵人才內部創業。由於新藥開發較學名藥風險大，東洋才會選擇這種「外包」的方式，譬如近期東洋與荷蘭商2-BBB合作成立合資公司，共同開發「多發性硬化症」產品，就是一個例子。問：請問你對員工內部創業的想法。答：這是因應新藥開發領域，而產生的政策。新藥本來就比一般產品風險高，因此這樣做一方面希望分擔風險，另一方面則是鼓勵有能力、有企圖心的人才，發揮所長。再者，東洋是老牌企業，公司治理規範完整，創業環境也夠成熟，人才成長到一定程度，一定會希望有所突破，內部創業是最佳方向。東洋也不吝於分享，譬如內部創業的人才，我們按公司規章，會給一定的股份，以鼓勵同仁向前衝，為公司帶來更多的可能性。重視績效推動公司成長問：你對公司發展短線、長期的目標是什麼，怎麼做？答：短線而言，作為企業經營者，責無旁貸的每年都要推動公司成長，客觀上不一定每年都做得到，但我是盡力而為，我認為，如果公司連續三年都沒成長，那麼公司的掌舵者應該辭職。從公司獲利的角度看，經營者看的是績效，盯財務報表當然是第一要務。以外商而言，當年的業績成長目標，都是去年成長幅度再加15%，我也是這樣要求自己，但要求員工則是「合理」，否則員工也容易疲乏。長期來看，我們一直在找商業上的新模式，包括尋找新產品線，進一步整併國內外生技公司，甚至也不排除被併購，目標就是要把公司做大。從長遠的目標來看，我希望東洋未來能夠成為國際一線大廠，員工規模至少1萬到2萬人起跳，雖然東洋目前僅是個500人的中小型企業，但未來20年我希望能達到這個目標。在達標前，我認為國際合作是方法，合作能創造更大的機會，做法上則可透過結盟、投資或者併購。當然，藥品產業的擴充不是一蹴可幾的，必須要循序漸進。另外，東洋也繼續切入一般保健品市場，未來也會找這類的大宗保健產品來合作，目前都在洽談中。東洋過去幾年的毛利維持在70%，因為我們做的都是高附加價值的產品，下一步則會切入量大的產品領域。留住人才三年加薪一倍問：你一直強調人才的重要性，東洋在這方面有什麼做法？答：選才、育才、留才，都需要公平公正公開，讓同事明白目標的同時，也要讓同事願意留下來。從年報來看，東洋在過去三年內，中高階主管薪水平均調高50%到100%。我們鼓勵員工在身心無負擔的情況下，盡最大的努力，達到業績要求。因此，我也持續調高同仁的待遇，就是為了讓他們無後顧之憂，也能在合理的範圍內要求他們。另外，前面所說的「內部創業」也是一項，用足夠的誘因，譬如配發技術股，讓有能力的人繼續成長、為公司做事。誠信經營避免家族色彩問：你認為企業長治久安的關鍵為何？答：企業要永續，就是透明、開放。誠信是經營的基礎，觀念上不能官僚、僵化。再者，以東洋為例，本身是上市櫃公司，理當對公眾開放，因此不能有「家族企業」的想法，進一步說，我認為只要是上市櫃公司，都應該避免家族企業的色彩，才能納入活水。因此，我規定自己的小孩不能進東洋做事，避免製造裙帶效應，而影響公司效率，甚至逼走人才。問：你接任董座三年來，公司營運成績有目共睹，你的經營心法是什麼？答：我希望可以做到無我，換言之就是無私。我擔任東洋董事長三年來，並未支領薪水，我常開玩笑說，如果公司不賺錢，那我第一個會「GG」（死翹翹），但我並不擔心會有這麼一天，因為我相信，公司經營到一定的進度與規模後，物質的富足最後必會伴隨而來，這也是我經營公司的信念。他，創辦育幼院 兒女成群【記者黃文奇／台北報導】每一個傑出的企業創辦人，都有傳奇的一面，有些人勤奮不懈、部分人天賦聰明，這些人經營的能力、執行力固然不在話下，但在企業經營之餘，能夠終其一生都投入慈善且樂在其中者卻是少見，東洋董事長蕭英鈞算是一個。蕭英鈞一頭白髮，說話帶點台灣味，而他的善心更讓他「兒女成群」。他膝下除了自己生育的五個子女外，還認養了七個孩子，每年他以個人名義捐助數千萬元獎學金，協助失親、失學的兒童、青年回歸正途，他的義舉，有家人的支持，讓他持續捐資助人、救人。蕭英鈞以個人名義創辦育幼院，在陽明山上創立「財團法人臺北市私立非拉鐵非兒少之家」；他是虔誠的基督徒，「非拉鐵非」的典故就是來自聖經，即「弟兄相愛」之意，他盼望這些失親的兒童與青年，都能在愛裡成長也能互相友愛、扶持。每逢周末，蕭英鈞會親自前往育幼院探望這些孩子，也曾帶著小孩出遊，自掏腰包幫他們購買書籍、玩具。蕭英鈞認為成功的企業家，回饋社會解囊時更該「慷慨」，但回歸公司治理，就必須嚴謹，他對成本管控極精，該花的錢不少花，不該用的錢絕不浪費一分。他的嚴謹，從2014年上任東洋董座以來，極少對外發言，務實做好本業，可見一斑。進一步看，蕭英鈞對公司治理更是「仔細」到家，不明究理的人，甚至認為有些矯枉過正。譬如，他極少接受媒體採訪，一來他認為公司經營應該專注本業，有成果才能對外說，即使做得不錯，也不應該敲鑼打鼓。其次，即使對外發言，他一定請公司相關主管與會，被問到敏感問題時，第一時間一定轉頭問同仁「這個能講嗎？」因為，幾番生技風暴後，主管機關緊縮生技公司對外發言，蕭英鈞作為董座，自我訂下更嚴規範。蕭英鈞多年前入主東洋後，雖然身為大股東、董事，卻為自己設下極為嚴謹的條款，絕不讓自己的親屬、兒女進東洋任職。即使現在受到股東的推舉成為董座，他仍然不打破自己訂下的規範。他認為，上市櫃公司必須對廣大的投資人負責，而公司治理不應有私心，若讓自己的親人進公司任職，即使無私也有私，將破壞公司運行的常軌。他認為，公司應該培養頂尖人才，而人才的聚合，有賴透明、健全的公司治理制度。下一步，蕭英鈞認為，東洋的定位應該要邁向國際，他甚至訂下未來十年甚至20年的目標，希望把公司帶向真正國際化的生技大廠，與國際企業比肩。俗話說，好的開始是成功的一半，在這樣的理念之下，東洋國際化應該使指日可待之事，投資人或許可以慢慢驗證，看蕭英鈞如何帶領東洋破繭而出。，
綜藝天王吳宗憲（左）面色凝重在媒體面前教訓兒子吳睿軒（藝名鹿希派）。 記者蘇健忠／攝影 分享 facebook 一九八四年美國已故總統雷根在一次廣播試音時開玩笑說：「我們將在五分鐘內轟炸蘇聯」，
，沒想到麥克風已打開，
，這下引發蘇聯塔斯社嚴重批評，
，但美國民眾卻是哈哈大笑，
，並對這位喜愛戴牛仔帽的總統大讚有種。然而來到數位科技的現代，
，衛星＋手機＋社交群組＋行車記錄器＋側錄針孔…無孔不入＋無所不在，
，真的是沒有不透風的牆；而且古有明訓：好事不出門，
，壞事傳千里。吳宗憲的兒子一句玩笑話，
，經過傳播作用，
，屁話一句傷己甚重。其實吳宗憲罵兒子愚蠢並不是問題核心，真正問題在於「心態」。 堂堂大學授予學位典禮時師長和學生穿拖鞋，主委布達典禮監交官穿涼鞋，口頭禪＋屁話不分對象，場合照樣滿天飛，這跟酒駕＋闖紅燈一樣的不在乎的心態，更可怕的是不知法＋不畏法。台灣的國民所得跟國民道德水平完全背離，無怪乎很多老一輩懷念日本教育跟殖民時代，真是可嘆！，
統一近年投資收益重點之一為旗下的統一超商，
，今年第1季持續展店、並受惠創新複合店接連推出帶動營收正成長，
，且加大力道推出聯名商品，
，透過與名店、名物、名人合作，
，讓商品差異化，
，昨（8）日更宣布首度推出「超級聯名七大名店賞」，
，預估可帶動相關業績成長一成。儘管便利商店競爭激烈，
，統一超今年前三月營收仍成長3.6%，
，主因台灣7-ELEVEN多元策略創造績效；基於看好聯名商機，7-ELEVEN今年從集點商品、CITY CAFE、鮮食、休閒食品、飲料，甚至冰品等，都開發出差異化商品， 昨日更宣布將首度推出「超級聯名七大名店賞」，攜手超過十家國內食品大廠，以夜間美食為主題，將知名連鎖速食店、茶飲手搖店，甚至麻辣火鍋店，變身為餅乾、飲品及糖果共近20款商品，不僅為門市提升來客數，也為聯名品牌創造業績，製造雙贏，統一超的策略更可望持續挹注統一業績。另外，統一的流通事業部方面，菲律賓7-ELEVEN店數已達2，593店，今年第1季流通事業部整體營收較去年同期增加12.64億元，成長9%。，
空勤總隊在蘭嶼失事的黑鷹直升機殘骸。圖╱聯合報系資料照片 分享 facebook 針對空勤總隊黑鷹直升機今年二月的空難初步報告，
，內政部和空勤總隊都表示，
，完整調查報告明年四月才會出爐，
，在此之前不表示意見。內政部次長花敬群說，
，飛安會的事實資料報告是當天現象呈現，
，但發生高度或原因，
，目前還未調查清楚；完整報告出爐、相關問題都已清楚掌握，
，內政部再精進處理。 空勤總隊說，
，失事調查作業由飛安調查委員會執行中，飛安會依飛航事故調查法於完成第一階段事實資料審核後，公布事實資料報告再進入分析作業，經過分析作業後的正式失事調查報告，預計明年四月底前才會正式公布，在此之前不便表示任何意見，但會全力協助飛安會調查，同時也會加強機組人員教育安全訓練。總隊說，失事黑鷹直升機正、副駕駛及機工長三人都是家中經濟支柱，除正駕駛康萬福妻子婉拒外，副駕駛唐文彥妻子已安排在空勤總隊第三大隊上班，機工長妻子則安排到移民署工作。，
為推動節葬、簡葬理念，
，紓解北市納骨塔壓力，
，北市府繼樹葬、海葬服務後，
，最快明年清明節前後，
，將於陽明山推出花葬服務，
，讓往生者與陽明山杜鵑、野櫻長眠。
殯葬處副處長楊薏霖表示，
，位於陽明山公墓內，
，占地近一公頃的花葬區（生命典藏區），
，將以吉野櫻、迎春花、金剛櫟、青楓、杜鵑花、雞冠刺桐、台灣櫻與炮仗花等8種不同花卉植物，將全區概分為8區。完工後，園區景色有如公園。
花葬程序比照樹葬，往生者火化骨灰，經殯葬處免費磨細處理，裝入可分解的棉紙袋中，埋入土壤與碎石下方約30公分的植物根部附近，即完成安葬，總數3250個穴位也可重複利用。
遺骨入葬後將「不立碑、不記名」，也不得取出。花葬區也不能放置任何辨識物品，或祭拜先人。埋入的遺骨，約2年即可溶於土壤中，成為滋養大地養分。，
法律扶助基金會指派律師為重大刑案被告辯護，
，這些律師常受外界質疑「怎麼要幫這種人免費辯護？」 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 法律扶助基金會指派律師為重大刑案被告辯護，
，這些律師常受外界質疑「怎麼要幫這種人免費辯護？」面對被告，
，這些律師雖然免費辯護，
，被告卻常挑三撿四。三年前，
，龔姓男子持刀割喉殺害北投文化國小八歲女童，
，龔在法庭上坦承犯行，
，堅稱「我沒有病」。法扶律師替他辯護強調，精神鑑定報告雖認定龔未達精神障礙標準，但報告中仍指出嫌犯疑似有幻聽、幻覺，彷彿和當事人唱反調，實際上是替當事人爭取免死機會。 小燈泡命案發生後，法扶替痛下殺手的王姓男子指派三位律師辯護，在法庭整體攻防上，三位律師雖各有分工，但主力仍集中於特定律師，發言多以他為主，被法界人士質疑法扶在重大刑案派出的三名律師總是固定的臉孔，每人在法庭上的表現不盡相同，人多不見得有用。法扶律師雖然積極為重大刑案當事人爭取免死，但當事人接受免費的法扶資源，心態也各異，犯下「小燈泡」案的王姓男子在看守所和父母會面時，要求父母「我要交保啦！你去問律師，他們（法扶）都是免費的！」在除夕夜縱火燒死父母等六名親友的翁仁賢，一審時被判處死刑，上訴二審後，當庭嫌法扶派的辯護人不牢靠，要求更換律師，還點名要求法扶會指派特定律師，最後法扶也如他所願。在汐止殺害社區保全的黃姓男子，法扶指派律師協助辯護，律師主動到看守所與黃會見討論，開庭前提早抵達法院，不斷翻閱卷宗資料，但首次開庭時，黃向法官表示，「我不要這個律師」、「花錢請的比較有用」，讓律師一臉無奈。，
共用單車商機龐大 | 兩岸經貿 | 兩岸 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物糖尿病不可不知 兩岸要聞 陸港傳真 兩岸經貿 台商情報 udn / 兩岸 / 兩岸經貿相關新聞北京瞭望／財政部長為何換人?南沙自貿區打造「智慧口岸」深圳航太 產值人民幣840億元官媒踢爆 新三板企業炒房杭蘇漢津 可望晉升「新一線城市」青海西寧 打造千億鋰電產業基地「優拜小綠車」 騎進上海街頭重慶果園港 成陸高級車貿易重鎮陸最大凍乾咖啡生產 落腳重慶陸1至10月社會物流 187.2萬億元年薪31萬 中國挖角海外機師台灣機師心動 約三成轉戰大陸需求高達10萬人 業者砸巨資培訓陸專家：人民幣確有貶值壓力李小加：深港通開通 看四因素魯比尼：陸是第二大經濟體 就是美國總統也不敢欺負連資貸創辦人楊敏斐：哪裡缺員工 我就補哪裡共用單車商機龐大分享分享分享留言列印A-A+2016-11-21 01:48經濟日報 記者郭玫君／綜合報導WhatsApp 大陸共享經濟浪潮，
，單車大舉騎進各城市，
，商機可期。據不完全統計顯示，
，超過20家企業進入共用單車市場。在上海街頭，
，繼摩拜小紅車、ofo小黃車遍地開花之後，
，「優拜小綠車」也即將加入競爭。東方網報導，
，日前在上海濱江城開中心舉辦的「當代CBD升級觀」沙龍上，
，20輛優拜單車亮相試騎。參加體驗的白領沿著徐匯濱江騎行數公里後，對優拜單車給了「車身輕盈，騎行舒適」的評價。共用單車不但解決白領族短途通勤的難題，普及「地鐵+單車」的低碳出行方式，更將健康與時尚融為一體。對於在商圈活動的白領來說，選擇共用單車不外乎兩個因素：體驗更好的車，以及距離更近的車。優拜單車創始人余熠透露，共用單車可作為CBD中央商務區的功能配套，CBD對共用單車的需求越來越大，將成為各大共用單車主要競爭市場。即將全面上線的優拜單車，也將首選在CBD商圈和產業園區上路。，
余政達確定喪失議長、議員資格，
，嘉義縣下屆議長可望由現任副議長張明達扶正，
，至於副議長人選，
，因涉及的層面複雜，
，加上檯面下不少人有意爭取，
，有待民進黨進一步協商，
，目前以民進黨縣黨部主委黃麗貞的呼聲最高。
下屆議長人選，
，因張明達處事圓融、廣結善緣，加上論參政輩分及資歷，張明達早就被泛綠公認是最具資格的議長人選。
現在泛綠最棘手的問題是副議長人選。最早，黃麗貞即表態有意角逐副議長，不過，後來黃麗貞卻因縣黨部主委登記一事，蔡易餘在最後截止日登記參選主委，導致黃麗貞、夫婿前省諮議員黃文?、女兒縣議員黃嫈珺等「黃家班」，與嘉義縣長張花冠、立委陳明文之間出現裂痕，在綠營內部造成很大震撼。
除了黃麗貞，據傳泛綠還有不少議員包括陳明文的姪子陳怡岳等人也有意角逐副議長，但張明達昨天說，因為副議長人選涉及到泛綠年底鄉鎮市長、縣議員的布局，因此到目前並沒有確定人選，民進黨必須再進一步整合、協商。，
