第11季SBL超級籃球聯賽下周六在台中開幕，
，為了延續中華男籃在國際賽帶給球迷的感動，
，許多新秀好手也躍躍欲試，
，希望能夠拚出一片天。
鍾秀鼐鎖定新人王，
，代表台銀出賽，
，他表示，
，不會在意上場時間，
，但希望自己表現得扎實，
，「從防守和籃板做起。」身為知名教練鍾枝萌之子，他很有志氣地表示：「目標鎖定新人王。」
鍾秀鼐有個「另類」煩惱，就是長得像林書豪。他笑說：「在美國打球時，每個人都叫我Jeremy（林書豪），回到台灣去買水餃，連老闆也說我很像林書豪。」
雖然旁人一直起鬨他像「豪小子」，表示連球風都相似，但鍾秀鼐笑說希望能打出自己的名氣。
前年的新人王劉錚也渴望趕快開季，今年雖然不是亞錦賽成員，卻是東亞運扳倒大陸隊的功臣之一。他透露：「我一回國就超想打球的，隔天立刻加入集訓。」
台啤隊去年墊底，今年加入後衛蘇翊傑。劉錚說，希望借重蘇翊傑的經驗，加強後場防守功力。他說：「以往後衛都單吃我們後場，被得很多分。」他表示，台啤先把目標擺在晉級4強，擺脫後段班席次。
本季找來赴日本演藝圈發展成績不錯的「天氣女孩」擔任代言人，第1支中文歌曲「為你加油」成為SBL主題曲。，
桃園縣警察局前晚至昨天凌晨執行酒駕擴大臨檢，
，取締31件，
，多達19件酒測值0.25毫克以上，
，簡姓男子酒測值0.40毫克，
，辯稱只吃薑母鴨，
，逮到他的桃園分局青溪派出所長林健祥反問：「天氣這麼熱，
，幹嘛吃薑母鴨？」令對方啞口。
酒駕新法上路，
，警方前晚10時至昨天凌晨1時大執法，
，取締違法19件、違規10件、拒測2件，
，取締件數以桃園分局7件最多，其次是中壢分局5件，警方強調，將採不定時不定點臨檢，嚴查嚴懲酒駕，希望鄉親「喝了酒就不要開車、騎機車」。
即使新法嚴苛，仍有駕駛人心存僥倖，桃園縣前晚酒駕擴檢，有機車騎士、自小客車駕駛人因在十字路口臨停、觀望，反而引來員警盤查，因此被發現酒駕。
桃園分局取締7件酒駕案中，林健祥在桃園市中正路、莊敬路口的攔檢點，取締1件違規、1件違法，他發現簡姓男子（40歲）駕車要停靠路邊，一與他眼神對上，突然切到內側車道，於是攔下問「有沒有喝酒？」簡緊張否認，但酒測值0.40毫克。
簡姓男子辯稱剛吃過薑母鴨，湯有加米酒，他喝好幾碗湯，但沒喝酒，林健祥問：「天氣這麼熱，幹嘛吃薑母鴨？」對方說不出話來，依公共危險罪嫌移送。
另鍾姓男子（34歲）駛近攔檢點，突然將車停在路口後下車，林健祥上前盤查，聞到酒氣，鍾辯稱要去超商，否認酒駕，林健祥手往紅綠燈指，「如果有疑義，有天羅地網監視器」，鍾才坦承喝3杯生啤酒，酒測值0.18。
而蕭姓男子（26歲）駕車闖攔檢點，自認沒喝酒，不怕酒測，但眼神飄忽，又全身刺青，被查出有毒品前科，追問「有沒吸毒」，蕭驚訝點頭，警在車內發現殘渣袋，也算危險駕駛。，
性感女星珍妮佛洛佩茲最近到紐約趁著工作之餘與前夫馬克安東尼密會，
，男友卡斯柏則獨自在洛杉磯看家。
「紐約郵報」報導，
，珍妮佛洛佩茲周二在紐約飯店和馬克安東尼碰面，
，當時媒體只拍到她穿著豹紋短大衣搭配長靴性感亮相，
，但其實她是準備與馬克會面，
，而且兩人見面時間長達兩個半小時。後來馬克悄悄跳上在飯店外等待的巡演巴士離開，
，雖然很低調但卻被人認出。，
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日本福島核電廠三號反應爐儲藏池的冷卻系統5日下午停止運轉，
，是本月以來第二次失靈。負責營運的東京電力公司（TEPCO）說，
，目前已知沒有立即危險，
，預計當日就能修復系統，
，起因尚在調查中。
東電表示，
，冷卻系統可以在溫度升高到危險程度前關閉兩周，
，但若儲藏池的水沒了，
，燃料棒（包括廢棄的）將釋放大量輻射。
上個月由於老鼠入侵電力系統引發大停電，
，福島核電廠四座核廢料儲藏池的冷卻系統運作中斷，
，東電耗費近30個小時才完全排除問題。，
法務部發言人、政務次長陳明堂說，
，特偵組監聽事件調查小組，
，今晚約談特偵組組長兼代理發言人楊榮宗、承辦監聽作業檢察官鄭深元、檢察事務官何其非、支援特偵組的房姓警員、執行監聽的調查局通訊監察處王姓科長等三人，
，以及刑事局通訊監察中心林主任等八人。
陳明堂說，
，11位調查委員一起要求兩位檢察官、檢察事務官說明聲請監聽0972電話的原因和過程，
，是否查核這支電話是立法院的電話；詢問調查局三名調查官有關監聽實際作業、取帶和聽寫譯文等細節。
調查小組從晚上六時卅分起開會，
，迄十時五分仍在進行中。
法部查監聽案 約談特偵組檢座
【中央社台北3日電】法務部監聽事件調查小組今天約談承辦關說案監聽人員，
，包括特偵組檢察官鄭深元、主任檢察官楊榮宗等8人，
，「強調與北檢調查無關」。
法務部政務次長陳明堂今晚強調，
，法務部進行的行政調查與台北地檢署進行的刑事偵查無關，對於台北地檢署今晚傳喚總統馬英九等作證，法務部對此不介入不干涉。
法務部針對特偵組調查監聽事件調查小組昨天起開始運作，聚焦國會監聽。陳明堂說，已從台北地檢署、台北地方法院、特偵組調閱相關資料，開放小組成員自由閱卷。
陳明堂表示，11名小組成員全部到齊，晚間6時開始開會，下午並約談楊榮宗、鄭深元、特偵組檢察事務官何其非、房姓警員、執行監聽的3名調查局人員，釐清當初執行監聽立法院小總機「0972630235」的過程。
據了解，特偵組人員表示，當初監聽該支電話前有查證。
陳明堂表示，調查小組也請刑事局人員說明監聽技術。整體調查結果要等報告出來後，再對外說明，調查小組明天仍會繼續開會。，
中國貨運航空今天宣布加入天合貨運聯盟，
，成為天合貨運聯盟第11位成員。中貨航是中國東方航空公司旗下的一家子公司。中貨航總經理朱益民、大韓航空貨運高級副總裁 Kyoo Won Kang 和荷航常務董事 Erik Varwijk 代表天合貨運聯盟執行董事會共同簽署「天合貨運聯盟加盟協定」。，
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行政院政務委員兼工程會主委陳振川13日前往訪查「台中大都會歌劇院興建工程」，
，肯定台中市政府積極投入很多心力與作為，
，並希望早日完成建設，
，讓台中有一個國家級的藝術表演中心，
，帶動中部地區文化觀光產業繁榮。
陳振川表示，
，該建設預計投入的經費高達43.6億餘元，
，在緊迫的工期條件下，
，採獨特設計構想「美聲涵洞」、「獨創結構系統曲牆設計」及「特殊工法」等世界三大創舉，無論是國內或國際上均為複雜性與困難度最高的工程，界面整合較一般工程複雜，有高度的挑戰性，是世界第一件此建築結構的工程，整件建築就是一件賞心悅目的藝術品，為台中市塑造了一個國際級的地景。，
台灣出現第一起狂犬病鼬獾咬人，
，屏東縣家畜疾病防治所積極展開預防措施，
，25日起將巡迴屏縣8個原鄉，
，免費提供狂犬病疫苗，
，提供家犬注射，
，家畜疾病防治所提醒民眾，
，遇到野生動物病死或死亡，
，不要自行處理，
，請通報家畜疾病防治所。
屏東縣家畜疾病防治所長徐榮彬說，
，屏縣尚未傳出狂犬病疫情，民眾不用過度恐慌，現階段積極展開預防措施。
他說，狂犬病疫苗以前乏人問津，現在搶著要，一時之間暴量，縣內現庫存狂犬病疫苗約上百劑，昨天緊急採購兩千劑。
徐榮彬強調，25日起，家畜疾病防治所到縣內8個原鄉，提供民眾的家犬施打狂犬病疫苗，歡迎原鄉民眾多加利用。
屏縣家畜疾病防治所中小動物防疫課長蕭春輝說，25日早上9點半在牡丹鄉，下午2點在滿州鄉；26日早上在獅子鄉，下午在春日鄉，下周巡迴時間將再與原住民鄉公所研擬。
蕭春輝也提醒民眾，不要隨便碰觸野生動物，若遇野生動物死亡不要直接碰觸，趕緊通報家畜疾病防治所處理帶回檢驗。，
行政院長陳(沖)今天視察財政部時說，
，各界對籌劃中的「財政健全小組」寄予厚望，
，財政部應就相關議題邀產、官、學、社會團體共同研討，
，凝聚社會共識，
，研提可行方案後推動實施。，
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創業不易、守成更難。大中華經濟圈內的華人家族企業數量，
，已占亞洲10國上市公司的一半左右，
，台灣更有許多大中小型企業，
，都面臨轉型及接班、傳承等重大課題，
，如何建立良好的治理機制，
，有效延續企業命脈，
，在在考驗著經營者的智慧。
據台灣董事學會研究指出，
，台灣家族企業占全體企業的72%，其勢力和影響力可見一斑。家族企業在經濟舞台上占極重要地位，但竟有高達7成的家族企業未能成功傳承。
對此，宏碁創辦人、智融集團董事長施振榮表示，家族的定義應廣義化，要廣納人才，並建立新的合夥關係；而當企業經營權與所有權有所關聯，決策思考才能全方位。
知名管理學者，也是台灣董事會理事長許士軍指出，企業傳承本來就不容易，尤其是對家族企業來說更是普遍的隱患，主因在於華人家族傳統上「分家」的價值觀，分家的結果不免削弱整體力量，沒有好的策略，會發生企業一代弱過一代的情況。
許士軍指出，目前台灣和大陸的家族企業都面臨傳承問題。其中台灣處在第三代接班的敏感期，而大陸由於經濟開放較晚，97%的家族企業仍是由第一代領導，或是由第一代領著第二代做，但估計5到10年就須面對現實的接班問題。
吸才納士 跳脫傳統思維
「接班對企業來說就如同政權轉移般重要」。許士軍說，台灣七至八成的企業為出口導向的中小型企業，在金融海嘯過後，面對最大的問題是出口逐漸萎縮的窘況；大陸儘管內需市場崛起，也得迎向競爭力衰退和轉型的挑戰。
創業者在面臨企業傳承時不免左右為難，尤其子女並不一定對上一代的產業感興趣，也或許早已進入另外一個領域實現自己的夢想。這時究竟是上一代的傳承理想重要，還是下一代的人生規畫重要？
和歐美一些歷久不衰的家族企業比較，華人家族企業向來予外界歷史不長印象，主因是缺乏創新。
香港科大教授、亞洲家族企業研究中心主任金樂琦指出，華人家族企業的侷限性在「吸才納士」上，傾向以親疏作為信賴與否的基礎，而這種「關係資本」很難傳承給下一代，易造成企業斷層；另外，華人企業向來缺乏品牌概念，沒有研發投入，很難永續發展。
金樂琦指出，企業家要使家族財富和聲名代代相傳，要採取新思維，才能隨時代進化。也就是說「子承父業」已不再是唯一的考量，有時「捨得」把企業出售，反而會帶進更好的經營策略。
家族優勢 融合專業經理
「創辦生意和出售生意同等重要」，金樂琦說，具體作法是，企業家可將擁有股分因應需要和實際情況出售，維持對一手創辦企業的「連繫」；同時以出售後取得資源成立家族基金，讓下一代發展另闢蹊徑，也讓家族資源獲得更有效地運用。
台灣董事學會發起人蔡鴻青表示，家族企業通常到第三代後經濟利益和權力結構開始複雜化，不易統一控制，最好是建立專業治理平台，引進專業人士代勞及進入決策中心，以順利完成世代傳承的接力賽。
政大教授司徒達賢指出，以30年為一世代，先前赴大陸打拚的台商，當前正遭遇現實的「交棒」問題，要把一手創立的事業交給下一代還是專業經理人，往往左右為難，思量再三。這時不妨建立所謂「家族治理平台」，一方面可發揮家族企業優勢，也能融合專業經理制的優點。
司徒達賢說，對大型企業來說，「家族治理平台」是由家族成員組成的控股公司掌控旗下上市公司股權，而控股公司除了董事會和股東大會外，還應以「家族憲法」來規範運作各類委員會，以充分討輪或引入外部機制來解決企業遭遇的種種困境。
他強調，傳統家族企業缺點不少，包括財務畫分不清、兄弟分家影響規模經濟、接班人能力不足、家族成員內部就業人數過多、爭權影響親情和企業運作等問題；不過，一旦依照「家族憲法」成立所謂人才培訓、股利分配、投資決策等各類委員會，在充分討論的機制下腦力激盪，各種問題都有解決的可能。
他以接班人能力不足的問題為例，家族的人才培訓委員會可及早發現問題，並在家族中形成共識早一步加強對接班人的磨練，降低企業面臨的世代交替危機。，
