2018年起，
，廣東開始逐步完善汙染地塊名錄及開發利用的負面清單，
，並動態更新。日前實施的「廣東省環境保護廳關於土壤汙染治理與修復的規劃（2017－2020年）」規定，
，2018年底前，
，廣東地級以上市要開展一項以上工業汙染地塊環境調查、風險評估和治理修復試點示範工程。新華社報導，
，土壤汙染是中國生態環境面臨的重要挑戰之一。廣東同樣面臨土壤汙染的挑戰，
，尤其在珠三角、粵北山區礦山及城市周圍區域，
，礦區和重汙染企業周邊的汙染較嚴重。為推進土壤污染治理與修復，
，廣東省環保廳日前公布實施關於土壤汙染治理與修復的規劃（2017－2020年）。規劃提出，2018年底前，廣東要完成全省農用地土壤汙染狀況詳查與地塊汙染風險初步篩查，並逐步完善土壤汙染治理與修復目錄庫。2020年底前，土壤環境風險得到有效控制，受汙染耕地安全利用率達到90%左右，汙染地塊安全利用率不低於90%。規劃從加快建設土壤汙染防治項目庫、實施農用地土壤分類管理、加強汙染地塊風險管控、加強礦山和尾礦庫環境監管、強化工業園區環境監管、推進生活垃圾處理設施環境整治、提升汙染治理與修復能力等方面提出七大重點任務。在實施農用地土壤分類管理中，規劃提出將農用地畫分為優先保護類、安全利用類和嚴格管控類。2020年底前，建立分類清單，數據上傳土壤環境信息化管理平台，並定期對各類別耕地面積、分布等信息更新。對重度汙染耕地嚴格管控，2018年底前選擇部分城市重度汙染耕地集中連片的鎮（街道），開展受汙染耕地嚴格管控試點，重點在探索種植結構調整、治理與修復、農產品安全監管等方面。，
敦泰董事長胡正大 （本報系資料庫） 分享 facebook IC設計業者敦泰（3545）今年營運遭遇挑戰，
，重點發展產品觸控暨驅動整合晶片（IDC）出貨受到產能限制，
，不過在新增產能支援加入後，
，第4季相關出貨量預期將回升，
，動能並將延續到明年，
，今年IDC出貨量可上看1億套以上水準。敦泰IDC產品從2015年開始出貨，
，2016年出貨量達千萬套水準，
，去年出貨量約6，
，300萬套。市場上另一重要陣營是新思，
，不過相關產品是稱為TDDI晶片。今年以來市場上另一崛起的勁敵是聯詠（3034），而敦泰近期也出手控告聯詠侵權，展開法律戰。 敦泰在今年首季仍居IDC市占龍頭，單季出貨量約2，800萬套，不過第2、3季受限於代工廠12吋80奈米高壓產能有限，IDC出貨動經濟日報提供 分享 facebook 能受到壓抑，上半年出貨量約5，000萬套，第3季出貨量估計與第2季相當，都僅約2，000萬套出頭。敦泰近期獲得台積電馳援，有望提早擺脫營運低谷，市場傳出該公司初步所獲月產能支援可達1，000萬套產出的規模，比其原來在其他代工廠所得產能倍增，若後續訂單需求強勁，台積電支援月產能甚至產出可達2，000萬套。台積電支援敦泰的產能，預計將於10月底至11月初開始產出，法人估計，敦泰第4季IDC出貨量可能落在2，500萬套至3，000萬套之間，因此全年出貨量有望達1億套，高於原先因代工產能受限而估計的8，500萬套。據了解，敦泰既有IDC客戶包括OPPO、VIVO、小米與華為等，其中又以華為的訂單需求量為最多。在產能支援問題解決後，法人估計，敦泰明年首季IDC出貨量有機會持續增加。敦泰前八月合併營收為70.25億元，年增0.8%，法人估計，該公司今年業績應可比去年小幅增加，且明年上半該公司的光學指紋辨識產品也有望量產，可成為另一業績成長動能。，
新竹市明晚辦兩岸端午晚會，
，節目內容將在台灣超視及大陸中央電視台中文國際頻道播出，
，民進黨新竹市黨部昨痛批，
，市府把台灣企業贊助1千多萬元經費，
，拿去贊助中國表演團體旅遊食宿費用，
，「根本是喪權辱國！」
新竹市文化局長林榮洲指出，
，文化基金會經費來自民間募款，
，沒有政治意涵，
，這場端午晚會是民間交流，
，大陸表演團體來台7天6夜機票錢由對方自行負擔，落地後的食宿和旅遊費用共140萬元由文化基金會負責，但比起台灣團體要花300萬元，被批「喪權辱國」太沉重。
被外界指為從大陸引介端午晚會的國立新竹生活美學館長莊三修強烈否認，他強調「不是我主導」，他說，此次來台的大陸人士中，有他認識的友人，因此曾陪同到市長室拜會，他也不知道新竹文化基金會向企業募款。他說，為了此事，文化部已找他問過話。
端午晚會明晚7點在新竹市體育館舉行，由台灣小鐘和北京當紅藝人孟盛楠主持，台灣歌手有王心凌、范逸臣、張宇及大陸的吳彤、徐千雅、趙鵬，另有舞蹈、民俗雜技、民間藝術表演，並穿插介紹新竹科技、台灣館和文化藝術影片。
民進黨新竹市黨部昨天批評市府行銷風城靠大陸央視，浪費公帑為大陸藝文團體埋單，卻不多支持在地藝文團體的行為「荒謬！喪權辱國！」
市黨部主委林智堅質疑，企業贊助名單中，是不是有陸資？行銷竹市，為何要由央視負責實況錄影再聯播？台灣可能面臨主權被矮化的情形，中國統戰意味濃厚。
他說，大陸團體食宿，都由我方負擔，吃好、住好、高規格接待，市府為何不把相關經費用來資助台灣在地藝文團體，提供表演機會？市府利用文化基金會去募款資助中國表演團體，是否有規避議會監督之嫌？
市府回應，晚會由新竹市文化基金會與中華全國台灣同胞聯誼會合辦，由民間企業贊助，邀請大陸中央電視台技術人員現場錄影，擇時在央視中文國際頻道播出，台灣將在超視播出，對兩岸交流和竹市曝光是好事，市府沒有政治考量，只希望能讓市民歡樂度中秋。，
「沒人比我更差了，
，我真是一個失敗的人。」有著情緒低落困擾的小明（化名），
，總覺得自己不如人。雖然渴望得到他人的認同與支持，
，卻因缺乏自信、害怕失敗，
，始終踏不出自我封閉的象牙塔，
，養成裹足不前的處事態度。挫折感與負面情緒，
，束縛著小明。又無法鼓起勇氣與別人交換意見、想法，
，沉重的無奈感，讓他對自己搖頭嘆氣。追溯過去，從國中起，小明曾被同學霸凌，連成年出社會後，也常被年資比自己資淺的新同事欺侮。每當身處人群中，他總心想：「如果在大海裡吶喊求救，也不會有人在乎我吧！」如一座海上孤島，小明覺得難以融入團體。然而，如果眾人將目光轉移到自己身上，他又感到另一種壓力，長期累積下來，甚至讓小明出現傷害自己的想法。嘗試買了勵志或心理學的書，仍對自己的難題束手無策。就診後判斷，小明是社交恐懼症。社交恐懼症是對社交公開場合害怕，感到強烈焦慮或恐懼的精神疾病。患者總是擔心在不熟悉的人面前被仔細觀察，害怕出糗或難堪。一般人對參加聚會或公開場合說話時，多半感到輕微緊張，但不太影響出席與表現。社交恐懼症患者，對於公開言談、參加聚會、在別人面前吃東西、說話等，都可能導致焦慮，嚴重者甚至會長期躲在家中，不敢出門。由於社交恐懼症患者傾向負面的認知模式，對自己表現常有不合理的悲觀想法。當意識到緊張情緒或表現不如預期，認為別人也察覺到自己的缺點。儘管患者理解這樣的焦慮是不合理且過度的，但有些人為了逃避令人害怕的情境，試圖用其他替代方案來暫時脫離壓力源，例如：酗酒、沉迷網路甚至吸毒等，對自己造成更大傷害，嚴重干擾正常生活、學業與社交。社交恐懼症患者也常因擔心被貼上「不正常」標籤而不願積極就醫。再加上求醫對他們來說，就是一種社交情境，因此常見患者求醫時，已併發其他精神疾病，例如：憂鬱症、酒精或藥物濫用等。提醒民眾，如出現對社會退縮、自信低落時，切勿小覷症狀，應儘速求診精神科醫師，避免病症惡化影響身心健康。，
NBA 分享 facebook 根據最新消息，
，獨行俠和國王達成一筆交易協議，
，將會把陣中得分主力巴恩斯（Harrison Barnes）送到沙加緬度，
，換來安德森（Justin Jackson）和老將藍道夫（Zach Randolph）。獨行俠先前已經和尼克完成交易，
，將喬丹（DeAndre Jordan）、史密斯（Dennis Smith Jr.）和馬修斯（Wesley Matthews）送走，
，換來波爾辛吉斯（Kristaps Porzingis）、小哈德威（Tim Hardaway Jr.）、柯特尼˙李（Courtney Lee）與柏克（Trey Burke）。 如今沒過幾天又迅速處理掉巴恩斯，
，顯然球團在確立超級新秀唐西奇（Luka Doncic）為未來核心的前提下，
，已經著手為他準備打造適合的團隊。另一方面，
，巴恩斯在今年夏天將握有球員選項，
，在考量他有可能跳出合約，獨行俠也是提前做出因應。巴恩斯本季年薪為2410萬美元，2019-20賽季則達到2510萬美元。巴恩斯今天有出賽，結果下半場打到一半得知道被交易後立刻退場，留下10分3籃板成績。 美聯社 分享 facebook 曾協助勇士奪冠的巴恩斯，出自名門北卡大，他在2016年和獨行俠簽下四年9440萬美元的頂級合約，本季他平均可以得到17.8分4.3籃板，不過投籃命中率40.6%，是生涯第2低，平均得分也比前兩季下滑。特別是在唐西奇進駐後，巴恩斯已經不是球隊首要得分手，考量到價碼和功能性，獨行俠最終也決定快刀斬亂麻。傑克森是2017年首輪第15順位的新秀，同樣來自北卡，他連續兩年平均僅有6.7分，表現並不如選秀預期。不過年僅23歲的他，仍具備不錯的身體條件和天賦潛力，加上身處新人約的優勢，有待球團開發。37歲的藍道夫基本上已經處於半退休狀態，他本季年薪為1169萬美元，將會在今夏合約到期，這也將提供獨行俠清理薪資空間之用。國王在先前的交易中已經送走薛姆波特（Iman Shumpert），並且得到巴克斯（Alec Burks），等於一口氣補進兩名具有20分實力的得分悍將，對於尋求季後賽門票的他們來說，有助於整體的進攻強度，作戰經驗和陣容深度，勢必會對西區整體季後賽競爭形勢增添更多變數。，
科技部和工研院合作，
，於南科高雄園區設置「3D列印醫材智慧製造示範場域」。圖為鈦合金骨盆固定器。 （本報系資料庫） 分享 facebook 有鑑於南台灣3D列印聚落已具雛型，
，科技部和工研院攜手合作，
，仿照台積電半導體發展模式，
，已於南科高雄園區設置「3D列印醫材智慧製造示範場域」，
，預計將為南台灣既有百億醫療產業產值基礎上，
，再導入20億元3D列印醫材產值。工研院設置「3D列印醫材智慧製造示範場域」，
，對醫材廠是利多。除可分擔廠商跨入3D列印領域投資設備風險，各醫材公司可利用此小型工廠試作，縮短3D列印醫材產品上市時間。 工研院雷射與積層製造科技中心副組長劉松河表示，南台灣已有醫材產業聚落，加上航太及模具產業，使3D列印聚落已具雛型；目前南台灣醫材產業產值約有100億元，預期此示範工廠於2020年前導入3D列印產值規模達20億元，催生包括十家3D列印產品應用廠商，及十家3D列印材料設備商。科技部政務次長許有進表示，就如同台積電為取得半導體領先地位，先建置小型試量產工廠試作一樣，為導入3D列印製程，由工研院在南科建置示範工廠，擁有全方位智慧製造流程與設備，未來也將協助國內醫材廠從設計、試製到商品化、認證一氣呵成，連結包括東台精機的設備，加上嘉鋼與鑫科等國產粉末材料，以及國內醫材能量，可使南台灣3D列印產業鏈更具規模。「3D列印醫材智慧製造示範場域」由南科管理局和工研院斥資逾6，000萬元設置，去年12月營運。劉松河說，示範工廠採最高無塵室規格，預計今年可完成工廠登記及ISO 13485最新版認證後，協助廠商開發符合ISO 13485認證之3D列印醫材。經濟日報提供 分享 facebook 劉松河表示，國際大廠如Materialise、SIEMENS、Fit積極投入類醫材台積電模式建置3D列印專業代工場域，以區域製造切入3D列印醫材應用。「3D列印醫材智慧製造示範場域」已完成聯合骨科、全球安聯、可成生技等醫材廠，各大學及醫院十件以上創新3D列印醫材試製產品，簡言之，此示範場域就是「夢想的練兵場」。3D列印技術現率先應用在醫材上，如牙材、髖關節、膝關節等，工研院建置3D列印製造示範場域，最直接效益就是加速3D列印產品認證商品化，加速產品上市時間。科技部進一步指出，可成生技為國內3D列印醫材走得最快廠商，已通過第一類醫材認證，其3D列印植入物醫材完成動物實驗，預計今年8月通過第二、三類醫材認證，可成生技了解到3D列印醫材有較好的術後恢復及引導性，適合應用在骨缺損或腫瘤病患，預計今年下半年展開國內第一個客製化3D列印髖臼杯臨床研究，加速產品認證商品化。，
新北市鶯歌民眾今晚在國際二路散步，
，竟發現路上有顆迫擊砲彈，
，擔心引發爆炸的民眾急忙報案，
，警方到場拉起封鎖線，
，並通報軍方移除，
，才結束夜晚驚魂記。眾人在現場發現路邊空地有個窟窿，
，當地的大湖里里長猜測可能是民眾挖掘時挖出砲彈，
，驚嚇之餘才丟在路邊。湖山派出所不敢大意，
，在現場警戒，防止其他民眾經過。隨後軍方防爆小組到場，由少校徐嘉明率隊處理，初步研判為國軍用60迫擊砲，無危安狀況，目前已由軍方攜回處理。民眾散步驚見砲彈，嚇得趕緊報案，軍方趕到排除危機。記者陳雕文／翻攝 分享 facebook，
潤泰新明年1月南港商場將開幕，
，第2季松山車站商場也會投入，
，為了因應明年銷售、開發、招商等業務，
，潤泰新和潤弘大動作進行內部汰弱留強和組織調整，
，初期將先以內部5%的人事調整做起，
，再從外部招募業務開發、工程師以及創新、系統研發等的強將，
，為集團注入新血。
目前潤泰新員工約110位，
，若加計潤弘可達1，200至1，300位，未來集團營建事業員工數約可達1，350位左右。
潤泰新董事長簡滄圳強調，潤泰新每年都會做組織調整，但此次大幅度的調動，除了內部業務所需外，外部方面也是為了因應市場景氣復甦，加上時局變化如兩岸交流日益頻繁，台灣觀光產業日益蓬勃發展，在商業和貿易往來頻繁下，對於飯店、辦公大樓等需求也會轉強，因此集團搶先作布局，希望經過組織調整後，讓公司以最佳狀態面對接下來新的挑戰。，
高雄市環保局查獲位於鳥松區水管路的地下電鍍工廠「高陽企業社」，
，違法排放有害廢水，
，昨天依水汙染防治法處以60萬元罰鍰，
，勒令業者即刻停工。水質超標部分送高雄地檢署偵辦，
，今天將邀集農業及衛生單位會勘，
，進行鄰近農地土壤採樣，
，分析是否遭受汙染。
環保局稽查科科長楊漢宗表示，
，日前接獲檢舉鳥松區水管路灌溉溝渠遭受汙染，稽查發現灌溉溝渠有汙染；1月6日循線稽查至水管路23巷內的電鍍工廠「高陽企業社」正排放廢水，現場檢測pH值僅2.3，標準值是6到9，屬強酸廢水。稽查員再到廠內稽查，發現業者利用馬達將製程區廢水抽取至塑膠管線後，再排放到廠外灌溉溝渠，立即要求停止排放。
環保局依水汙法處以60萬元罰鍰，勒令業者即刻停工，稽查人員另採集水樣送驗。結果總鉻值是27.9，標準是每公升2毫克；鎳值是264，標準是每公升1毫克，另依水汙法第36條「未經許可排放有害健康物質超過放流水標準」，移送地檢署偵辦。
環保局局長陳金德表示，稽查人員積極查處水汙染源列管事業，只要查獲違反事證，就嚴格處分。，
「你共體時艱、我血汗過勞！」嘉義基督教醫院工會昨天中午在醫院門口遊行，
，繞行醫院周邊，
，訴求加薪5%、返還年資津貼，
，約200名醫護人員及各部門員工參加，
，過程平和，
，不少外縣市工會來聲援。嘉基表示，
，尊重工會發聲權利，
，近年陸續推動多項與薪資有關的措施，
，人事成本占率逾50%以上，超過多數醫學中心人事費用占率，大環境面臨「護理荒」考驗，院方每年定期檢視員工薪資是否符合市場行情，依照不同職類動態調整，「若真有虧待，薪資和市場行情落差太大，員工『用腳投票』早走光了」。「你共體時艱、我血汗過勞！」嘉義基督教醫院工會昨天在醫院門口發起遊行，繞行醫院周邊，訴求加薪，約200名醫護人員及各部門員工參加，不少外縣市工會來聲援。 記者王慧瑛／攝影 分享 facebook 嘉基今年邁入60周年，員工約3300人，部分醫護人員利用午休時間參加遊行，也有員工因留守没參加遊行，請同事代為簽名支持，這項遊行不影響醫院運作。嘉基工會理事長趙麟宇說，醫院累積資產，卻對基層員工照顧不足，有員工20多年沒加過薪水，「薪資不動如山」，部分員工加班卻被主管「暗示」報補休，無法申請加班費，漠視員工權益。嘉義基督教醫院院長特助潘玉山（中）說，院方和工會已進行7次團體協商，近2次有討論到薪資，5月2日會進行第8次團體協商。記者王慧瑛／攝影 分享 facebook 嘉義基督教醫院院長特助潘玉山說，絕沒要求員工不能報加班費，該給的一定給，員工可自行選擇報加班費或補休，院方和工會已進行7次團體協商，近2次有討論到薪資，5月2日會進行第8次團體協商，兼顧醫院永續經營的管理，今年會針對久未調薪人員優先思考薪資照顧方案，但對於工會提出的要求，因醫療給付環境變化大，無法給承諾，會以共好為目標。，
