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北市文化局長 傳「搖滾樂之父」倪重華出線

台北市長當選人柯文哲昨與最後進入文化局長決選的三人面談,

手寫板

,分別是作家張鐵志、資深音樂人倪重華、蘭陽舞蹈團執行長李靜慧。柯請三人分別做十分鐘自我表述,

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,接著提問,

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,會後傳出倪重華出線,

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,但柯辦不證實,

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,表示新一波人事會統一在周五發布。
昨天面談後,

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,張鐵志僅說:「希望柯P找到適合的文化局長」,

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,並說「如果不是我,

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,會很尷尬」,

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,未受訪離去;倪重華則說「謝謝」後離開。李靜慧受訪時則說,會中沒有告知結果,她也不知道何時通知。
倪重華人稱「倪桑」,曾打造台灣MTV頻道,並創辦「真言社」,曾受邀擔任金曲獎評審團總召,有「台灣搖滾樂之父」的稱號,並挖掘知名歌手林強、伍佰、張震嶽、LA BOYZ等。
李靜慧受訪時說,三人是分開面談的,面談氣氛還不錯。對有人質疑文化局長遴選過程有黑箱疑慮,李靜慧說,目前為止她沒有這樣的感受。
文化局長遴選委員共十四人,包括導演柯一正、詩人鴻鴻、學學文創志業副董事長詹偉雄、城邦媒體集團首席執行長何飛鵬等人,遴選分四階段,經書面初選、複選、面試,委員三分之二出席、三分之二同意,選出三名備選人,交柯文哲團隊決定。,

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日加強淹水示警 火速重修避難指針

西日本受到連日破紀錄豪雨重創。 (美聯社) 分享 facebook 日本官房長官菅義偉十二日傍晚正式發表,

協商失敗

,西日本水災死亡人數達兩百人。此次水災受災七萬戶,

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,農損超過一百一十億日圓(約台幣三十億),

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,目前仍有七千人收容在避難所,

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,日本政府擬指定為極其嚴重災害,

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,並在年內完成避難指針修訂。厚生勞動省派出「災害時健康危機管理支隊(DHEAT)」前往重災區岡山縣倉敷市,

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,收集必要的醫療信息,

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,並負責協調各支援團體,

手寫板

,輔助地方政府。這是日本中央政府首度派出DHEAT前往救災。 DHEAT是厚勞省汲取東日本大地震和熊本地震的教訓,於今年三月啟動的新專家團隊。日本政府年內將重新修正避難指針。現行避難指針將發布避難勸告交由各市町村長判斷,此次有許多地區太遲發布,居民接到通知時已開始淹水,只能在家避難。未來將研議強化氣象廳與地方自治體連結,提前示警;研議市町村長與都府道縣知事皆可發令的雙重機制。岡山縣罹難者近八成是六十五歲以上老人。駐日代表謝長廷十二日前往交流協會致贈兩千萬日圓時也提到,日本與台灣都是長壽國家,天災發生時老人撤退方式是一個新的課題。,

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歐元區11國同意實施新金融交易稅

歐盟財長會議22日同意德、法等歐元區的11個會員國準備實施新的金融交易稅制,

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,目的在於打擊投機交易;而包括英國在內的另外16歐盟會員國則不參加。新交易稅預料將對任何股票或債券交易課征交易額0.1%的交易稅,

手寫板

,對衍生性金融合約則課征0.01%的交易稅
除了德、法兩國外,

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,西班牙、葡萄牙、義大利、比利時、奧地利、斯洛伐克、斯洛維尼亞、希臘及愛沙尼亞也將加入新的金融交易稅制。,

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,,

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嘉市老將回鍋 張耀懋三度掌衛生局、郭拱源任工務處長

嘉義市政府衛生局長張耀懋(前排左三)、工務處長郭拱源(前排右三)昨天走馬上任,

手寫板

,市長黃敏惠(中)對2人寄予厚望。 記者王慧瑛/攝影 分享 facebook 嘉義市政府衛生局長張耀懋、工務處長郭拱源昨天走馬上任,

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,市長黃敏惠說,

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,回鍋要真材實料、禁得起檢驗,

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,不忘笑虧張「三度接衛生局長紀錄很難被超越」,

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,民主城市用人唯才,

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,嘉義市唯一的派系就是人民。黃敏惠表示,

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,她上一屆市長任內剩不到半年時間,

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,張耀懋情義相挺加入市府團隊,

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,專業能力被肯定,接任的前市長涂醒哲延攬張續任衛生局長。去年她當選後,邀張再續前緣,帶領衛政團隊為市民拚健康,也感謝台北醫學大學同意借調。 張耀懋父母、妻子等家人參加布達典禮,母校嘉義中學校長劉永堂也到場,氣氛溫馨。黃敏惠感謝張耀懋家人成全支持張到公部門奉獻,還說「雖然是三進,看到張局長緊張的笑容就知道責任重大」。「能多陪伴父母,是還鄉服務的一大意義。」張致詞時改寫陳澄波音樂劇主題曲「鬧熱的嘉義市」歌詞,「鬧熱滾滾的嘉義市,漸漸翻新的都市,醫院一棟一棟起……..」展現愛鄉情懷。新任市府工務處長郭拱源現年62歲,老家在高雄,台大土木工程研究所博士,曾任嘉義市政府工務處長,公職退休3年,此次以政務官任用。郭表示,被黃市長誠意打動,重返市府團隊打拚,熟悉的人、熟悉的環境,將全力以赴貢獻所長。黃敏惠說,工程人才特質就是埋頭苦幹,但傾聽民意也很重要,全力拚經濟的同時,工程是重要基礎,要有好的工程品質、好的設計,郭是讓人放心的幹才。小內閣仍有副市長、都發處長懸缺未定,被問「何時能全數補齊」,黃說「好的人才值得等待,請再給一點時間」。,

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長照最後十哩路 還要走多久

自德國於一九九五年率先實施長照保險制度後,

手寫板

,我國隨即對長照制度進行規畫。從一九九六年行政院研考會委託研究,

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,到「長照十年計畫」二○○八上路,

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,到二○一五年六月《長期照護服務法》完成立法,

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,已耗去了廿個年頭,

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,但長照體系建立的最後十哩路—長期照護保險,

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,依然付之闕如。社會各界對於長照財務究竟應採保險制或採稅收制,

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,仍有歧見;適值新舊政權銜接之際,

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,長照保險的立法在短期內難有突破。與我國幾乎同時規畫的韓國,

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,早在二○○八年採用社會保險制配合長照的實施。近年來我國發展多方面落後於韓國,長照保險制度祇是一例而已。不論長照的財務採保險制或稅收制,都需增加人民一定的負擔;不同的是,一為增加保險費,另一增加租稅負擔。採保險制有風險分擔,休戚與共的好處,但隱含道德風險的問題,即便長照收案有評量制度把關。採稅收制打斷受益與付費的直接聯結,減少一般民眾繳費的痛苦感,也可不增加工商界直接的保險費分擔,但受益與付費脫鉤,保險涵蓋的範圍和人數必然有所限制,未必能夠符合長照的真實需求,況且依舊必須面對道德風險的問題。「長照十年計畫」開辦後,至二○一四年底,接受照護的人數約有十五萬五千人,僅約占老年失能人口的三成、所有失能人口數的兩成。長照保險開辦後,新的照護需求者納入後,將使服務需求總人數成長至八十餘萬人。是以無論長照採何種財務制度,一旦施行,保費或稅負一次性、大幅度的增加將無可迴避;更有甚者,保費或稅負勢必隨人口結構老化而持續性的調升。長照制度的財務問題,在開辦後的千餘億元以上的支出,不在開辦初的三百億元,除非有持續成長穩定的收入,否則這項社會安全制度便難以為繼;若又想擴張社會安全網,又不打算增加人民負擔,就是一張空頭支票。主張長照採稅收制者可能見保險制下,保險費率調高的不易,以為採稅收制可避難就易,但他們忽視了稅率上調或加稅,更是難上加難。採稅收制者如英國,加值稅稅率已調高至到百分之廿。不論採稅收制或保險制,長照一旦上路,人口結構老化所造成的財務壓力沒有不同,務必早作綢繆。有一說:可以房地合一稅與遺贈稅作為長照的財源;殊不問:即便是房地合一稅開徵十年後的預估稅收與遺贈稅總稅收合計,也僅及所需千餘億經費的一半,其中遺贈稅更涉及地方政府財政收入。若真採稅收制,可行之道唯有另徵與長照財務需求連動的「長照捐」,指定為長照所用。更重要的是,健康照護與長期照護有密切的關聯性,因此全民健康保險與長照保險,不僅有制度間串連的延續性,也有統整的必要性。現行全民健康保險中,就已經含有一定時數的居家照護給付。從財務面觀之,健康照護採保險制者的國家,如德國、荷蘭、日本和韓國,其長期照護無不採保險制;若健康照護採稅收制,如英國及北歐國家等,其長期照護亦同。加拿大長照部分省採保險制、部分省採稅收制,也和其健保財務制度相連結,少有國家健康照護與長期照護,採不同的財務制度。健康照護與長期照護兼籌並顧,在行政管理、繳費順從以及被保險人資料的運用上,必有相輔相成的實際效益。,

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Google將推自駕叫車

飛雅特克萊斯勒(Fiat Chrysler)30日表示,

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,Google母公司字母(Alphabet)旗下自駕車事業Waymo將追加採購數千輛自駕油電迷你廂型車Pacifica。Waymo同日也表示,

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,計劃今年稍後首度向社會大眾推出自動駕駛叫車服務。Waymo 30日表示,

手寫板

,預定今年向鳳凰城民眾推出叫車服務。在去年10月的展示中,

迷你招牌字

,這些車有歡迎乘客上車的螢幕,

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,並引導乘客按下藍色「出發鈕」。Waymo已經在鳳凰城郊區測試Pacifica,

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,此地天氣晴朗且當地政府允許自駕技術。Waymo去年11月宣布,

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,打算提供叫車服務,

車主需要知道的賣車注意事項

,做為公共測試計畫的一環。,

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早擄人、午取款、晚逃亡 一天火速犯案

謝姓司機十八日與同夥綁架老闆施姓富商,

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,當天即打電話勒贖,

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,要求轉帳三千萬元到銀行未遂,

手寫板

,當晚即搭機潛逃,

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,檢警雖立即對謝發出境管,

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,無奈已晚了一步。
以往檢警偵辦擄人勒贖案,

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,為爭取時間救出人質,

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,多會請家屬配合,

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,以短時間籌不出贖款,與綁嫌討價還價爭取時間。
但本案與以往綁架案不同,施家女會計與家屬在匯出贖款後才報警,讓檢警措手不及,無法利用談判付款爭取時間。
謝姓司機為何能在短短一天內,幹下擄人案再要求付款並順利逃亡?主因在熟悉被害人財務狀況,知道老闆存有鉅款,隨時都能拿出三、五千萬元,因此才以三千萬元成交。
據了解,謝知道家屬會猶豫,曾電話威脅,不在限時內交出三千萬,「就讓他明天看不見太陽」,家屬因此立即匯出贖款,只是沒想到施還是遇害。
檢警專案小組十八日當天下午,從謝到銀行轉帳未遂,就認定謝是綁架嫌犯,立即報請檢方限制謝出境,無奈謝之前顯然有縝密計畫,早就備有變造護照,見行員起疑取款不成,立即放棄,潛逃泰國。,

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純萃芬想/人力資源短缺 耗損企業戰力

Q:最近一段時間,

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,由於公司人手嚴重不足,

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,導致各部門陷入混戰狀態。
倉管部門首先發難,

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,因為缺少人手,

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,每位同仁都是一個人當三個人用,

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,幾乎天天加班到半夜,

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,儘管忙碌到連上廁所的時間都沒有,

手寫板

,依然無法順利如期出貨。
在這樣的狀況下,當行銷部門主管怒斥倉管部門「耽誤出貨,影響公司營運」的時候,不少倉管部門的同仁都哭著提出辭呈,一方面委屈無助:「已經如此賣命配合公司,還要被人責難」,另方面內心也深感自責:「沒有達成任務、如期交貨。」
為了爭取人手加快出貨速度,倉管部門主管強烈抗議人資部門漠視他們的需求,才會害他們揹上「耽誤出貨」的黑鍋,如果再不增加人手,一切後果由人資部門負責。
一波未平一波又起,原本一直默默工作的測試部門也在這個節骨眼來人資部門抱怨:「現在加班已經變成常態,每天都工作到十一、二點,不斷告訴我們要共體時艱,到底要壓榨我們到什麼時候?公司根本不了解同仁的辛苦,反映那麼久人手不足,始終沒有增加足夠的人力,同仁的忍耐是有限度的。」
雖然試圖調其他部門的同仁來支援,結果又引發同仁怨聲載道:「為什麼我們要做這些事情,既不是我們的專長,也不是我們原本的工作,何以我們要承受其他部門的壓力?」
身為公司的人資部門,面對人力短缺又必須控制人力預算,想請教諮商心理師,該如何穩定軍心,讓同仁可以專心工作?
A :貴公司面對的狀況是典型的「人力資源短缺危機」,無論是核心人才缺乏,還是人力素質不夠,都可能讓公司錯失先機,無法取得競爭優勢。
如果公司基於人事成本的考量,而讓公司的核心人才疲於奔命,長期以往,就會讓員工的負面心態開始互相蔓延、傳染,導致各種人事衝突與摩擦,一個不小心就會擦槍走火,形成不可收拾的「人力資源短缺危機」。
當公司上下充滿負面能量,無論是對政策不滿,或是對人事不悅,輕則引發消極怠工,重則造成罷工抗議,而從你敘述的情形看來,已經是屬於危急狀況,最好愈快處理愈好,以免造成更大的災難。
事實上,從公司同仁的抗議中可以看到他們的憤怒與無奈,包括:「不斷反映人手不足」、「感覺受到壓榨」、「需求被人漠視」,所以,解除危機的第一步就是,認真聆聽同仁的心聲,並且實際滿足他們的需求。
同時要避免回應:「公司政策就是這樣,我也沒有辦法」;這種回答非旦無濟於事,反而會引發強大的無力感,讓同仁失去僅存的工作動力。
此外,對公司而言,同仁保有優質的競爭能力也是很重要的,譬如潛能、體力、智力、情感力、意志力、實踐力等,但是,過度操勞卻會急速耗損同仁的競爭能力,形成負向循環。
當務之急,如何快速補充新血,並且給予足夠教育訓練,才能真正解除「人力資源短缺危機」。
(作者是專業諮商心理師、中華人事主管協會資深講師,本專欄隔周三刊登),

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陸明年測試5G 拚2020商用

大陸三大電信業者明年將展開5G試驗網路的建設和相關測試,

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,估計5G的前期網路投資就超過人民幣3,

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,000億元。 網路照片 分享 facebook 大陸三大電信業者中國移動、中國聯通、中國電信最快明年將展開5G試驗網路的建設和相關測試,

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,預計2020年正式進入商用。估計三大電信業者光是5G的前期網路建設投資,

精胺酸攝取量

,就將超過人民幣3,

寬頻上網

,000億元(約新台幣1.5兆元)。據《經濟參考報》報導,

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,大陸三大電信業者目前正根據各自工作部署,

債務協商流程

,有序推進5G網路前期的研發和實驗工作。其中,

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,中國移動日前宣布,

手寫板

,將在青島建立5G聯合創新中心,除開發和驗證5G相關技術外,還將在物聯網、移動醫療等多個領域進行5G應用測試。中國移動近期還與愛立信等電信設備廠商合作,在網路構架、無人機應用等領域進行一系列的研發和測試。至於中國電信已和華為、北京郵電大學等企業和學術機構展開合作,進行5G網路的各項測試。中國電信早前還和廣東省等多個地方政府達成合作協議,將進行相關領域的研發和測試。中國聯通日前也宣布和中興簽署5G合作協定,將共同推進中國聯通5G布局。此外,華為、中興、諾基亞、愛立信等電信設備製造商也透露,目前正加快5G關鍵技術研發,並已經與三大電信業者在不同領域展開5G聯合研發和測試。根據大陸工信部的規劃,大陸的5G基礎研發試驗將在2016年到2018年進行,分為5G關鍵技術試驗、5G技術方案驗證和5G系統驗證三個階段進行。之後將進入5G網路建設階段,最快可望在2020年正式進入商用。報導稱,多家市場機構預測,按工信部部署以及目前三大電信業者積極布局5G的狀況來看,三大業者可能在2018年展開5G網路建設,第一階段將覆蓋大陸主要大中城市,第二階段覆蓋全大陸主要地區。中關村信息消費聯盟理事長項立剛接受《央廣網》訪問時表示,5G除了將讓上網速度變得更快,另一個重點就是物聯網的運用,也就是萬物互聯。5G時代不僅手機、電腦可以上網,甚至連眼鏡、皮帶、衣服、皮鞋等,都可以連到網路中去。此外,5G還可以將智慧感應、大數據和智慧學習等功能整合起來,形成一個全新的、能力強大的體系。未來像是智慧交通、行動醫療、行動電子商務等許多領域,也都會隨之發生深刻的革命性變化。 分享 facebook,

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台股低量 盤面集中量增價漲股

台股成交量節節敗退,

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,資金轉向金融及傳產股,

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,以及漢磊、穩懋等量增價漲的櫃買股。法人指出,

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,在美國加徵中國3,

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,250億美元商品關稅的內容仍不確定之前,

手寫板

,受影響的電子族群也無法明朗,

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,金融傳產將持續吸金,

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,也可注意高殖利股題材。台股大盤18日成交量縮水到五個月最低,

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,龍頭股台積電成交張數只有前日的六成,

皮秒雷射術後的注意事項

,量能不足,電子股靠零星的題材點火,半導體族群穩懋、聯發科、原相、旺宏等收紅,技嘉、撼訊等挖礦概念股受惠於加密貨幣需求增加,金氧半場效電晶體(MOSFET)族群則有第3季營運轉機題材。 台新投顧副總經理黃文清表示,美國應該會對中國3,250億美元商品課關稅,但如何課稅將是影響後市的重點。如果有些產品課得少或沒有被課到,相關個股將因此受惠。在課稅細節未公布前,市場可能持續處於觀望階段。黃文清說,在貿易戰前景確定之前,台股的不少資金可能還是流向金融及傳產股。許多傳產股以內需為主,較不受貿易戰影響,如水泥股價還創下波段新高。除了內需概念股以外,小型股也較有表現機會。施羅德台灣樂活中小基金經理人詹祖光指出,台股步入股利高峰期,是台股的優勢。與新興市場相比,台股除了價值面更具吸引力,還有高殖利率的回饋。只要外在因素沒有太劇烈變化,偏好股利的資金可提供台股下檔支撐。,

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