西日本受到連日破紀錄豪雨重創。 （美聯社） 分享 facebook 日本官房長官菅義偉十二日傍晚正式發表，
，西日本水災死亡人數達兩百人。此次水災受災七萬戶，
，農損超過一百一十億日圓（約台幣三十億），
，目前仍有七千人收容在避難所，
，日本政府擬指定為極其嚴重災害，
，並在年內完成避難指針修訂。厚生勞動省派出「災害時健康危機管理支隊（DHEAT）」前往重災區岡山縣倉敷市，
，收集必要的醫療信息，
，並負責協調各支援團體，
，輔助地方政府。這是日本中央政府首度派出DHEAT前往救災。 DHEAT是厚勞省汲取東日本大地震和熊本地震的教訓，於今年三月啟動的新專家團隊。日本政府年內將重新修正避難指針。現行避難指針將發布避難勸告交由各市町村長判斷，此次有許多地區太遲發布，居民接到通知時已開始淹水，只能在家避難。未來將研議強化氣象廳與地方自治體連結，提前示警；研議市町村長與都府道縣知事皆可發令的雙重機制。岡山縣罹難者近八成是六十五歲以上老人。駐日代表謝長廷十二日前往交流協會致贈兩千萬日圓時也提到，日本與台灣都是長壽國家，天災發生時老人撤退方式是一個新的課題。，
歐盟財長會議22日同意德、法等歐元區的11個會員國準備實施新的金融交易稅制，
，目的在於打擊投機交易；而包括英國在內的另外16歐盟會員國則不參加。新交易稅預料將對任何股票或債券交易課征交易額0.1%的交易稅，
，對衍生性金融合約則課征0.01%的交易稅
除了德、法兩國外，
，西班牙、葡萄牙、義大利、比利時、奧地利、斯洛伐克、斯洛維尼亞、希臘及愛沙尼亞也將加入新的金融交易稅制。，
，，
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，
，
嘉義市政府衛生局長張耀懋（前排左三）、工務處長郭拱源（前排右三）昨天走馬上任，
，市長黃敏惠（中）對2人寄予厚望。 記者王慧瑛／攝影 分享 facebook 嘉義市政府衛生局長張耀懋、工務處長郭拱源昨天走馬上任，
，市長黃敏惠說，
，回鍋要真材實料、禁得起檢驗，
，不忘笑虧張「三度接衛生局長紀錄很難被超越」，
，民主城市用人唯才，
，嘉義市唯一的派系就是人民。黃敏惠表示，
，她上一屆市長任內剩不到半年時間，
，張耀懋情義相挺加入市府團隊，
，專業能力被肯定，接任的前市長涂醒哲延攬張續任衛生局長。去年她當選後，邀張再續前緣，帶領衛政團隊為市民拚健康，也感謝台北醫學大學同意借調。 張耀懋父母、妻子等家人參加布達典禮，母校嘉義中學校長劉永堂也到場，氣氛溫馨。黃敏惠感謝張耀懋家人成全支持張到公部門奉獻，還說「雖然是三進，看到張局長緊張的笑容就知道責任重大」。「能多陪伴父母，是還鄉服務的一大意義。」張致詞時改寫陳澄波音樂劇主題曲「鬧熱的嘉義市」歌詞，「鬧熱滾滾的嘉義市，漸漸翻新的都市，醫院一棟一棟起……..」展現愛鄉情懷。新任市府工務處長郭拱源現年62歲，老家在高雄，台大土木工程研究所博士，曾任嘉義市政府工務處長，公職退休3年，此次以政務官任用。郭表示，被黃市長誠意打動，重返市府團隊打拚，熟悉的人、熟悉的環境，將全力以赴貢獻所長。黃敏惠說，工程人才特質就是埋頭苦幹，但傾聽民意也很重要，全力拚經濟的同時，工程是重要基礎，要有好的工程品質、好的設計，郭是讓人放心的幹才。小內閣仍有副市長、都發處長懸缺未定，被問「何時能全數補齊」，黃說「好的人才值得等待，請再給一點時間」。，
自德國於一九九五年率先實施長照保險制度後，
，我國隨即對長照制度進行規畫。從一九九六年行政院研考會委託研究，
，到「長照十年計畫」二○○八上路，
，到二○一五年六月《長期照護服務法》完成立法，
，已耗去了廿個年頭，
，但長照體系建立的最後十哩路—長期照護保險，
，依然付之闕如。社會各界對於長照財務究竟應採保險制或採稅收制，
，仍有歧見；適值新舊政權銜接之際，
，長照保險的立法在短期內難有突破。與我國幾乎同時規畫的韓國，
，早在二○○八年採用社會保險制配合長照的實施。近年來我國發展多方面落後於韓國，長照保險制度祇是一例而已。不論長照的財務採保險制或稅收制，都需增加人民一定的負擔；不同的是，一為增加保險費，另一增加租稅負擔。採保險制有風險分擔，休戚與共的好處，但隱含道德風險的問題，即便長照收案有評量制度把關。採稅收制打斷受益與付費的直接聯結，減少一般民眾繳費的痛苦感，也可不增加工商界直接的保險費分擔，但受益與付費脫鉤，保險涵蓋的範圍和人數必然有所限制，未必能夠符合長照的真實需求，況且依舊必須面對道德風險的問題。「長照十年計畫」開辦後，至二○一四年底，接受照護的人數約有十五萬五千人，僅約占老年失能人口的三成、所有失能人口數的兩成。長照保險開辦後，新的照護需求者納入後，將使服務需求總人數成長至八十餘萬人。是以無論長照採何種財務制度，一旦施行，保費或稅負一次性、大幅度的增加將無可迴避；更有甚者，保費或稅負勢必隨人口結構老化而持續性的調升。長照制度的財務問題，在開辦後的千餘億元以上的支出，不在開辦初的三百億元，除非有持續成長穩定的收入，否則這項社會安全制度便難以為繼；若又想擴張社會安全網，又不打算增加人民負擔，就是一張空頭支票。主張長照採稅收制者可能見保險制下，保險費率調高的不易，以為採稅收制可避難就易，但他們忽視了稅率上調或加稅，更是難上加難。採稅收制者如英國，加值稅稅率已調高至到百分之廿。不論採稅收制或保險制，長照一旦上路，人口結構老化所造成的財務壓力沒有不同，務必早作綢繆。有一說：可以房地合一稅與遺贈稅作為長照的財源；殊不問：即便是房地合一稅開徵十年後的預估稅收與遺贈稅總稅收合計，也僅及所需千餘億經費的一半，其中遺贈稅更涉及地方政府財政收入。若真採稅收制，可行之道唯有另徵與長照財務需求連動的「長照捐」，指定為長照所用。更重要的是，健康照護與長期照護有密切的關聯性，因此全民健康保險與長照保險，不僅有制度間串連的延續性，也有統整的必要性。現行全民健康保險中，就已經含有一定時數的居家照護給付。從財務面觀之，健康照護採保險制者的國家，如德國、荷蘭、日本和韓國，其長期照護無不採保險制；若健康照護採稅收制，如英國及北歐國家等，其長期照護亦同。加拿大長照部分省採保險制、部分省採稅收制，也和其健保財務制度相連結，少有國家健康照護與長期照護，採不同的財務制度。健康照護與長期照護兼籌並顧，在行政管理、繳費順從以及被保險人資料的運用上，必有相輔相成的實際效益。，
飛雅特克萊斯勒（Fiat Chrysler）30日表示，
，Google母公司字母（Alphabet）旗下自駕車事業Waymo將追加採購數千輛自駕油電迷你廂型車Pacifica。Waymo同日也表示，
，計劃今年稍後首度向社會大眾推出自動駕駛叫車服務。Waymo 30日表示，
，預定今年向鳳凰城民眾推出叫車服務。在去年10月的展示中，
，這些車有歡迎乘客上車的螢幕，
，並引導乘客按下藍色「出發鈕」。Waymo已經在鳳凰城郊區測試Pacifica，
，此地天氣晴朗且當地政府允許自駕技術。Waymo去年11月宣布，
，打算提供叫車服務，
，做為公共測試計畫的一環。，
謝姓司機十八日與同夥綁架老闆施姓富商，
，當天即打電話勒贖，
，要求轉帳三千萬元到銀行未遂，
，當晚即搭機潛逃，
，檢警雖立即對謝發出境管，
，無奈已晚了一步。
以往檢警偵辦擄人勒贖案，
，為爭取時間救出人質，
，多會請家屬配合，
，以短時間籌不出贖款，與綁嫌討價還價爭取時間。
但本案與以往綁架案不同，施家女會計與家屬在匯出贖款後才報警，讓檢警措手不及，無法利用談判付款爭取時間。
謝姓司機為何能在短短一天內，幹下擄人案再要求付款並順利逃亡？主因在熟悉被害人財務狀況，知道老闆存有鉅款，隨時都能拿出三、五千萬元，因此才以三千萬元成交。
據了解，謝知道家屬會猶豫，曾電話威脅，不在限時內交出三千萬，「就讓他明天看不見太陽」，家屬因此立即匯出贖款，只是沒想到施還是遇害。
檢警專案小組十八日當天下午，從謝到銀行轉帳未遂，就認定謝是綁架嫌犯，立即報請檢方限制謝出境，無奈謝之前顯然有縝密計畫，早就備有變造護照，見行員起疑取款不成，立即放棄，潛逃泰國。，
Q：最近一段時間，
，由於公司人手嚴重不足，
，導致各部門陷入混戰狀態。
倉管部門首先發難，
，因為缺少人手，
，每位同仁都是一個人當三個人用，
，幾乎天天加班到半夜，
，儘管忙碌到連上廁所的時間都沒有，
，依然無法順利如期出貨。
在這樣的狀況下，當行銷部門主管怒斥倉管部門「耽誤出貨，影響公司營運」的時候，不少倉管部門的同仁都哭著提出辭呈，一方面委屈無助：「已經如此賣命配合公司，還要被人責難」，另方面內心也深感自責：「沒有達成任務、如期交貨。」
為了爭取人手加快出貨速度，倉管部門主管強烈抗議人資部門漠視他們的需求，才會害他們揹上「耽誤出貨」的黑鍋，如果再不增加人手，一切後果由人資部門負責。
一波未平一波又起，原本一直默默工作的測試部門也在這個節骨眼來人資部門抱怨：「現在加班已經變成常態，每天都工作到十一、二點，不斷告訴我們要共體時艱，到底要壓榨我們到什麼時候？公司根本不了解同仁的辛苦，反映那麼久人手不足，始終沒有增加足夠的人力，同仁的忍耐是有限度的。」
雖然試圖調其他部門的同仁來支援，結果又引發同仁怨聲載道：「為什麼我們要做這些事情，既不是我們的專長，也不是我們原本的工作，何以我們要承受其他部門的壓力？」
身為公司的人資部門，面對人力短缺又必須控制人力預算，想請教諮商心理師，該如何穩定軍心，讓同仁可以專心工作？
A ：貴公司面對的狀況是典型的「人力資源短缺危機」，無論是核心人才缺乏，還是人力素質不夠，都可能讓公司錯失先機，無法取得競爭優勢。
如果公司基於人事成本的考量，而讓公司的核心人才疲於奔命，長期以往，就會讓員工的負面心態開始互相蔓延、傳染，導致各種人事衝突與摩擦，一個不小心就會擦槍走火，形成不可收拾的「人力資源短缺危機」。
當公司上下充滿負面能量，無論是對政策不滿，或是對人事不悅，輕則引發消極怠工，重則造成罷工抗議，而從你敘述的情形看來，已經是屬於危急狀況，最好愈快處理愈好，以免造成更大的災難。
事實上，從公司同仁的抗議中可以看到他們的憤怒與無奈，包括：「不斷反映人手不足」、「感覺受到壓榨」、「需求被人漠視」，所以，解除危機的第一步就是，認真聆聽同仁的心聲，並且實際滿足他們的需求。
同時要避免回應：「公司政策就是這樣，我也沒有辦法」；這種回答非旦無濟於事，反而會引發強大的無力感，讓同仁失去僅存的工作動力。
此外，對公司而言，同仁保有優質的競爭能力也是很重要的，譬如潛能、體力、智力、情感力、意志力、實踐力等，但是，過度操勞卻會急速耗損同仁的競爭能力，形成負向循環。
當務之急，如何快速補充新血，並且給予足夠教育訓練，才能真正解除「人力資源短缺危機」。
（作者是專業諮商心理師、中華人事主管協會資深講師，本專欄隔周三刊登），
大陸三大電信業者明年將展開5G試驗網路的建設和相關測試，
，估計5G的前期網路投資就超過人民幣3，
，000億元。 網路照片 分享 facebook 大陸三大電信業者中國移動、中國聯通、中國電信最快明年將展開5G試驗網路的建設和相關測試，
，預計2020年正式進入商用。估計三大電信業者光是5G的前期網路建設投資，
，就將超過人民幣3，
，000億元（約新台幣1.5兆元）。據《經濟參考報》報導，
，大陸三大電信業者目前正根據各自工作部署，
，有序推進5G網路前期的研發和實驗工作。其中，
，中國移動日前宣布，
，將在青島建立5G聯合創新中心，除開發和驗證5G相關技術外，還將在物聯網、移動醫療等多個領域進行5G應用測試。中國移動近期還與愛立信等電信設備廠商合作，在網路構架、無人機應用等領域進行一系列的研發和測試。至於中國電信已和華為、北京郵電大學等企業和學術機構展開合作，進行5G網路的各項測試。中國電信早前還和廣東省等多個地方政府達成合作協議，將進行相關領域的研發和測試。中國聯通日前也宣布和中興簽署5G合作協定，將共同推進中國聯通5G布局。此外，華為、中興、諾基亞、愛立信等電信設備製造商也透露，目前正加快5G關鍵技術研發，並已經與三大電信業者在不同領域展開5G聯合研發和測試。根據大陸工信部的規劃，大陸的5G基礎研發試驗將在2016年到2018年進行，分為5G關鍵技術試驗、5G技術方案驗證和5G系統驗證三個階段進行。之後將進入5G網路建設階段，最快可望在2020年正式進入商用。報導稱，多家市場機構預測，按工信部部署以及目前三大電信業者積極布局5G的狀況來看，三大業者可能在2018年展開5G網路建設，第一階段將覆蓋大陸主要大中城市，第二階段覆蓋全大陸主要地區。中關村信息消費聯盟理事長項立剛接受《央廣網》訪問時表示，5G除了將讓上網速度變得更快，另一個重點就是物聯網的運用，也就是萬物互聯。5G時代不僅手機、電腦可以上網，甚至連眼鏡、皮帶、衣服、皮鞋等，都可以連到網路中去。此外，5G還可以將智慧感應、大數據和智慧學習等功能整合起來，形成一個全新的、能力強大的體系。未來像是智慧交通、行動醫療、行動電子商務等許多領域，也都會隨之發生深刻的革命性變化。 分享 facebook，
台股成交量節節敗退，
，資金轉向金融及傳產股，
，以及漢磊、穩懋等量增價漲的櫃買股。法人指出，
，在美國加徵中國3，
，250億美元商品關稅的內容仍不確定之前，
，受影響的電子族群也無法明朗，
，金融傳產將持續吸金，
，也可注意高殖利股題材。台股大盤18日成交量縮水到五個月最低，
，龍頭股台積電成交張數只有前日的六成，
，量能不足，電子股靠零星的題材點火，半導體族群穩懋、聯發科、原相、旺宏等收紅，技嘉、撼訊等挖礦概念股受惠於加密貨幣需求增加，金氧半場效電晶體（MOSFET）族群則有第3季營運轉機題材。 台新投顧副總經理黃文清表示，美國應該會對中國3，250億美元商品課關稅，但如何課稅將是影響後市的重點。如果有些產品課得少或沒有被課到，相關個股將因此受惠。在課稅細節未公布前，市場可能持續處於觀望階段。黃文清說，在貿易戰前景確定之前，台股的不少資金可能還是流向金融及傳產股。許多傳產股以內需為主，較不受貿易戰影響，如水泥股價還創下波段新高。除了內需概念股以外，小型股也較有表現機會。施羅德台灣樂活中小基金經理人詹祖光指出，台股步入股利高峰期，是台股的優勢。與新興市場相比，台股除了價值面更具吸引力，還有高殖利率的回饋。只要外在因素沒有太劇烈變化，偏好股利的資金可提供台股下檔支撐。，
交通部觀光局昨（21）日公布去年觀光旅館營運統計報表，
，去年全台觀光旅館住房率達69.3%，
，年減3個百分點。飯店業者指出，
，八仙塵爆、商務客不振、飯店激增，
，是導致衰退的三大主因。去年平均客房收益（Revpar）僅2，
，633元，
，是2010年以來首度減少，
，顯示出各飯店經營效率不如以往，供過於求愈來愈明顯。去年來台觀光客成長1%、突破千萬人次；但截至去年底，全台旅宿業總房間數達20.5萬間，年增7.3%，增速高於來台觀光客成長速度。飯店業者表示，以往3、6、9月是商務客旺季，但去年表現不如預期，尤其6月發生八仙塵爆後，影響暑假觀光客來台意願，暑假前後全台住房率都不到七成。去年僅11月因大型MICE（會議獎勵旅遊）團帶動，全台住房率達76%。MICE團將是未來業者兵家必爭之地。觀光飯店2015年英雄榜 圖／經濟日報提供 分享 facebook twitter pinterest 雖然市況嚴峻，仍有飯店繳出佳績，台北寒舍艾麗加入Design Hotel聯盟後，住房率成長13個百分點；蘭城晶英、太魯閣晶英平均房價激增34%、18%；台北威斯汀六福皇宮營收也成長14%。從整體平均房價來看，北投麗禧酒店以每晚13，121元稱霸；涵碧樓、日月行館緊追在後。台北W飯店、台北寒舍艾美酒店則分居商務型觀光飯店前兩名。住房率方面，天成、神旺、台北花園、台北凱撒、台北老爺等五家住房率都維持九成以上；平價四星級、五星級酒店是市場消費主力。從總營收來看，台北晶華酒店以32.97億元穩居龍頭。台北寒舍喜來登、台北君悅分別以27.23億元、26.49億元占二、三名；台北威斯汀六福皇宮則首度擠入前十名。值得注意的是，去年主要飯店的營收普遍出現衰退跡象，今年台北萬豪、台北六福萬怡等飯店陸續加入營運，挑戰將更嚴峻。，
