圖／Ingimage 分享 facebook 孩子總愛把父母「別挖鼻孔」的勸告當耳邊風，
，對此氣憤的父母可能終於找到新的爭辯立足點：那可能讓你得肺炎。肺炎若不加以治療可能致死，
，引發肺炎的肺炎雙球菌，
，通常因帶原者咳嗽或打噴嚏藉由空氣飛沫傳染。但英國科學家今天表示，
，他們首次證明肺炎雙球菌可以經由雙手和鼻腔傳播。 這項發表在「歐洲呼吸期刊」（European Respiratory Journal）上的實驗結果，
，由一組成年志願者將肺炎雙球菌塗在手中，
，並透過4種尷尬的選擇「濕嗅」、「乾嗅」、「濕挖鼻孔」和「乾挖鼻孔」，
，模仿人們觸摸鼻子或在鼻內翻找的日常行為。利物浦熱帶醫學院（Liverpool School of Tropical Medicine）臨床研究員康諾爾（Victoria Connor）說：「這項研究顯示，手也可以傳播肺炎雙球菌，而像手機或兒童玩具的東西也會增加這種病菌的傳播。」每年全球約有130萬名5歲以下嬰孩死於肺炎，康諾爾說，儘管測試是在成年人身上進行，但結果則是讓幼兒父母警惕。她說：「讓孩子們停止挖、戳或揉鼻子可能不太實際。但對父母來說，確保良好的手部衛生並清潔玩具或表面，可望減少病菌傳播，降低肺炎雙球菌感染風險。」研究人員表示，不論是接觸濕潤或乾燥的肺炎雙球菌樣本，受測者的鼻腔皆有可能感染病菌。但在「濕嗅」和「濕挖鼻孔」組的感染總量更高，這表示乾燥過程可能會殺死一些病菌。，
兆豐票券董事長蕭長瑞。 (本報系資料庫) 分享 facebook 慶富案延燒，
，公股人事異動成為昨（27）日立法院財政委員會詢答焦點。消息人士透露，
，行政院高層已經在找人，
，要換掉前副總統吳敦義辦公室主任、現任兆豐票券董事長蕭長瑞。慶富案第二波換人，
，已在緊鑼密鼓作業，
，今(28)日兆豐金召開董事會，
，據了解，
，目前董事會並沒有人事異動的議程，若行政院、財政部有指示，公股代表還是可以臨時提案方式，於兆豐金董事會提出人事案。慶富案第一波換下第一金、合庫金及台企銀三家公股行庫董事長，輿論指向再追查當年慶富案時的九大公股行庫高層主管，當時擔任台銀總經理的蕭長瑞被點名下台。慶富案期間，蕭長瑞擔任台灣金控總經理兼台灣銀行總經理，現任台銀總經理魏江霖先前在立院答詢時曾表示，蕭長瑞當時有打電話指示台銀人員，評估對慶富的聯貸授信額度。財政部長許虞哲也表示，會不會有第二波人事異動，「還需要跟院裡面討論」。他說：「還沒有討論並不代表不需要」，目前講這事言之過早。消息人士則透露，「上頭已經在找人了」，要換掉蕭長瑞。兆豐金今天召開例行董事會，由於美國紐約金融服務署（NYDFS）指定的獨立監督人昨天晚間抵達台北，今天即會展開查核兆豐銀總行工作，因此兆豐金配合獨立監督人作業，將原本今天下午召開的董事會，提早到今天上午。立法院財委會昨日舉行慶富案專案報告，時代力量主席暨立法委員黃國昌質詢時表示，台灣銀行常務董事會丟人現眼，2016年1月28日舉行的常董會，時任台銀董事長李紀珠會前才知道要討論慶富聯貸案；他砲轟：「蕭長瑞幕後介入、幕前卸責」。由於蕭長瑞屬兆豐子公司董事長，更換須經董事會，而兆豐金今（28）日召開董事會，人事異動結果預期最快今天可見分曉。兆豐金控董事長張兆順昨（27）日傍晚受訪時表示，他迄未接獲來自公股的任何指示，目前內部也沒有關於蕭長瑞人事異動的相關行政作業。蕭長瑞曾任金管會銀行局副局長、金管會主任秘書，行政院參事兼四組組長，也曾為前副總統吳敦義辦公室主任，被視為藍營人馬，又被扯到過去曾指示參與慶富獵雷艦聯貸案。事實上，在小英政府上台執政後，蕭長瑞還可轉任兆豐票券董事長，這職位向來為外界所稱道的「好缺」，頗令金融圈意外，現在蕭長瑞因慶富案被點名下台，知情人士對此表示，這次應是大勢所趨，下台難以避免。，
高中物理實驗氣爆 15師生受傷 | 意外現場 | 社會 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，也向學生及家長致歉，
，要學生好好養傷。 記者邵心杰／攝影 分享 facebook 台南市新營高中二年級物理特色班師生昨天傍晚在操場上進行液態氧實驗時氣爆，
，十五名師生受燒灼傷或挫傷送醫，
，無大礙；物理老師莊立山表示，
，為助燃倒入沙拉油才發生意外，
，「是我個人的疏失」。校方第一時間通知消防員到場處理，
，莊老師手腳也燒傷，仍到醫院探視學生傷勢，並向家長一一致歉。校長郭調清到醫院向同學及家長道歉，表示校方會妥善處理醫療問題，這段時間校方會與家長保持密切連繫，提供必要協助，校方會組成專案小組調查老師有無疏失。該校二年四班學生本學期最後一節物理實驗發生氣爆意外，有十名男學生、四名女學生及物理老師莊立山被送醫治療，其中張姓學生燒傷面積近百分之十，有如點痣般散狀燒傷，傷勢較重，其他學生都只有輕微挫傷、擦傷。昨天下午四時五十分，二年四班數理特色班物理課，在操場進行液態氧的助燃性研究，實驗過程包括將線香插入液態氧中、線香會劇烈燃燒，將熄滅的火柴加入液態氧中會重新燃起，將鐵屑放在花盆中倒入液態氧後點火，鐵屑燃燒會產生高溫和耀眼的白光。莊立山說，上周因活動，鐵絲、鐵屑用完，改用鋁罐剪成碎片，因無法順利點燃鋁片，為助燃才倒入半罐過期的沙拉油，沒想到空氣中油氣濃度越來越高，點燃後，空氣中的油氣瞬間反應，花盆破碎噴出的碎片造成學生受傷，「這是我個人的疏失」。胡姓學生說，突然聽到一聲爆炸巨聲，起初沒有感覺，事後才發現全身刺痛。他說，以前距離實驗起火點約五十公尺左右，有如一千支仙女棒同時點燃，也不見得有危險，沒想到這次會發生氣爆。有女學生提及案發經過，餘悸猶存哭著說，當時正在做實驗，不知道為何「轟」好大一聲，大家都嚇到了。，
兩岸關係機會與挑戰系列四－社會文化篇
「如果他為了我不留在台灣，
，跟我回大陸，
，我願嫁給他！」詩玲回到西安，
，流著淚向同學訴說在台的一段感情。
詩玲是台灣世新大學的大陸交換生，
，來台一學期感受到台灣的人文與風氣，
，愛上這塊土地，
，也連帶愛上了台灣同學。學期結束前她惶恐地問著台灣男友，
，但她失望了。詩玲是家中的嬌嬌女，
，父母強烈反對她嫁到台灣，
，因為台灣歧視大陸配偶，擔心她受苦。而男友也不願跟她回大陸。
陸配、陸生，甚至在台陸資遭遇不公平對待，已是大陸人對台灣的普遍印象，這是兩岸長期隔絕、對立留下的歷史問題。四年多來兩岸全面交流後，民眾從早年相互猜忌的「你防我、我防你」，到現在把酒言歡；兩岸青年學生開始自由戀愛，整體環境已經大幅改變，台灣政府也著手全力解決長久以來的失衡現象。
貿協北京副代表張企伸十年前剛到北京時勤訪各地，有一天一名官員告訴他「你別再來啦！」，張企伸以為得罪了他，對方才說「不是不接待你，而是你的台胞身分，讓我每次事後都要詳細記錄呈報，頭痛得很。」
早年台灣人想見大陸官員難上加難，因為要逐級上報，還要記錄，「多一事不如少一事，誰想惹麻煩、沒事找事做？」
「別龜笑鱉無尾，你們台灣也是」，新華社駐台記者陳斌華說，十多年前他來台時身後都有調查局人員跟蹤，這些人回去也得寫大陸記者見了誰、去哪裡的報告。
張企伸嘆了一口氣說：「兩岸關係好不好、兩岸人民能否消除敵意，一句話『風行草偃』，兩岸領導人、兩岸政府愈好，下面的民眾也一定能更融洽。」
四年多來，兩岸當局在「九二共識」交流的基礎上，增進溝通。這一個多月來，兩岸舉辦了多項圍繞在「九二共識」的研討會，從北京聯合大學的「九二共識」座談，到海協會的「九二共識」廿周年紀念、台北會談，海基會「九二共識」座談會，「台北論壇」學者訪問大陸，乃至在上海舉行的「兩岸民間互信論壇」，以及更多未見諸媒體的研討會，都是想在既有基礎上加強交流，擴大共識與互信。
上海東亞所所長章念馳為首屆「兩岸民間互信論壇」積極奔走，他說，沒有交流就沒有互信，有全面的交流才能建立共同的經歷與記憶，塑造共同的價值觀。他相信未來兩岸互信一定會逐步加深。
因互信而來的果實，華航北京首代鍾喜吉有深刻體會。十多年前鍾喜吉派駐義大利，老外搞不清楚「China airlines與Air China」的區別，他常接到客人詢問飛往北京的電話，索性把國航電話記住轉告客人，不僅客人稱許華航，國航代表知道他的「義務幫忙」後，兩人也成為好朋友。十年後鍾喜吉轉派北京，當初結下的友誼，讓他在北京負責的華航業務順利推動。
北京的中國傳媒大學四年級學生鄭陸心源說，兩岸政策放寬，交流機會增加。兩岸因為一起上學而相識、相知、相戀的年輕人愈來愈多，但只有理解與尊重才能維繫這段感情，才能克服時間與距離。
鄭陸心源也赴台灣做了一年交換生，她說，只要有真誠、情意，交流就不是問題，也會讓更多人看見並且認同。她相信，兩岸之間的障礙會愈來愈少。（系列完），
原來這名工程師去年1月到4月，
，曠職將近100小時，
，被以工作消極遭到資遣，
，他不只被炒魷魚，
，又因為「未留任2年」挨告，
，台中地院認定，
，大立光罰則符合比例原則，
，向工程師討回178萬紅利，
，大立光獲得勝訴。林三元：「法院認為說，
，。股王告贏被資遣的員工，對此，大立光不願意出面回應，只口頭表示「尊重法院判決」。
，
昂寶去年大賺1個股本 EPS達14.05元 | 店頭未上市 | 股市 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，電源管理IC昂寶-KY（4947）公布去年財報，
，每股純益（EPS）達14.05元，
，如預期順利賺進一個股本，
，營收獲利更同創掛牌以來歷史新高。手機快充、TV晶片去年銷售表現亮麗，
，昂寶-KY去年營收36.58億元，
，年增15.54%，
，營業毛利18.39億元，營業淨利8.17億元，稅後淨利7.48億元，年增22.18%，EPS14.05元，營收獲利同創歷史新高。昂寶手機及網通占營收比重達50%，其中手機快充部分，中國高階手機列為基本配備，更有逐漸向中低階機種滲透跡象，目前昂寶手機快充晶片出貨在3月開始逐漸加溫，第2季隨著手機品牌出貨開始放量。網通部分，中國大陸網通基礎建設訂單持續釋出，昂寶機上盒電源管理晶片第2季穩定成長。TV晶片預期在高毛利率的Audio IC滲透率由目前約30%往50%成長邁進，背光及電源IC持續受惠陸系品牌客戶拉貨下，預估TV產品線營收將有逾35%年成長空間，今年TV產品線營收比重將有望追上網通及手機產品線。，
患自閉症的高雄林姓男子去年3月砸住家大樓的電梯洩憤遭制止，
，竟涉持菜刀攻擊陳姓住戶，
，經一番扭打害陳受傷見血，
，檢方依殺人未遂罪起訴林。但高雄地院審理認為，
，林自閉症也影響智力，
，僅知拿刀「砍到人會痛」，
，並無殺人犯意，
，此案僅構成傷害罪，
，加上犯案時無行為能力判處無罪，須監護5年。可上訴。陳姓男子證稱，當天聽到電梯被砸的聲音，從23樓走到29樓，得知林姓男子在安全門的另一邊猛砸，於是喊「趕快出來，不要再破壞電梯了」，不料林大喊大叫，推開門就拿菜刀刺過來，他邊閃躲並抓住林的手腕，林仍不停砍向他身體，一陣僵持，才成功奪刀，不料林改丟滅火器，他拿刀指著林說「你不要再亂來了」，林終於停手並道歉，他一手拿兩把菜刀、另手抓著林到一樓請大樓管理員報警。 林姓男子的律師辯稱，林平時無暴力傾向，當天發洩情緒遭陳姓男子吼罵，身心無法負荷才失控，不過並無殺人犯意也沒攻擊要害，傷勢皆拉扯時造成，且林患自閉症，已達中度精障，無法辨識自己行為違法。合議庭將林姓男子狀況送請凱旋醫院鑑定結果為「自閉症類群障礙症，併有智能和語言減損」，也釐清全案發生前，林是因向母親要錢被拒，如同以往跑到電梯間踢打、敲擊發洩情緒，卻不理解陳姓男子要求別再敲打的意思，加上陳辱罵的語氣，讓林在極度抗拒改變的情況下而做出更激烈的反抗。合議庭認為，林姓男子理解能力低於常人，社交溝通也有缺損，對於為何拿菜刀還回答「砍到人會痛」，顯示林揮砍、丟滅火器行為雖依常理恐有致死可能，但林只是基於傷害犯意，加上林不能辨識自己行為違法，依法須判處「法律上容忍的無罪」，令命令林要施以監護，強制隔離治療，如認為已達治療成效才能停止，否則最長監護5年。高雄林姓男子疑似發洩情緒遭制止，涉嫌怒持菜刀攻擊同棟大樓陳姓住戶，但高雄地院判認為他無辨識行為能力，判無罪，須施以監護5年。圖／本報資料照片 分享 facebook，
台灣微軟舉辦「科技女力論壇」。科技部長陳良基（左五）、台灣微軟公共暨法律事務部總經理施立成（右四）、國泰世華銀行營運長吳建興（右三）等人出席。 記者陳瑞源／攝影 分享 facebook 台灣微軟昨（7）日攜手戴爾、美光、所羅門與國泰金控等國內外企業，
，在38婦女節前夕共釋出近300個科技職缺，
，保障女性優先應試。因應數位金融風潮，
，國泰金控釋出64項職缺，
，是此次向女性徵才的最大戶，
，國內外廠商以具體行動力挺女科技人。台灣微軟昨天舉辦「科技女力論壇」，
，台灣微軟公共暨法律事務部總經理施立成表示，
，近年來科技領域中兩性平權與職涯潛能的對等性成為發燒話題。電腦工程、人工智慧、程式編碼等資工科技領域，
，有愈來愈多女性加入，
，且表現出色，國內外興起女力當道的潮流。施立成指出，資數理工領域的學生有三成五是女生，但在亞洲針對12至19歲女生進行調查，只有四分之一受訪者能叫出在科技理工領域有代表性的女性看板人物，社會中刻板印象是科技界是男人當家。科技部長陳良基表示，全國高等教育科技研究人員的男女比例約67:33，但申請科技部專題計畫的男女性別比為76:24，女性比例明顯下降，約有三分之一女性研究人員的潛力尚待發展。國泰世華銀行營運長吳建興說，金融業正在發展金融科技（Fintech），相較科技產業，金融領域在兩性平權上有很大的進步，女性有耐心、毅力與細心的特質，希望有更多女性夥伴加入。，
無業的黃姓男子自覺父親去世後，
，82歲老母親家產分配不公，
，去年底在大同區酒泉街住處，
，用鐵鍊綑綁母親，
，再用自己的婚紗照相簿痛打母親雙腳，
，造成她左腳骨折、左大腿及右膝挫傷，
，母親疼痛難耐，
，允諾給10萬元才脫身，
，並向警方報案，士林地檢署依傷害直系血親等罪起訴黃。黃母到派出所報案時，腳上還打著石膏，她泣訴，沒想到養育多年的兒子會囚禁她，還不准她打電話報警，徹底對兒子死心。檢方調查，黃男（54歲）在家中排行老二，無固定工作，與妻離婚，與母同住，因家中財產糾紛，在家中張貼字條「我已不把你當成長輩，當外人，我殘暴，聽了怕你膽破掉，江山樓妓女，早期淡水河無名屍體，是爛到能看嗎？」字條恐嚇母親，還傳簡訊恐嚇大哥與小弟。黃家去年聲請保護令。未料，黃男仍未收手，母親被他打到逃出家門，被黃的大哥接回家住，黃仍持續傳恐嚇簡訊給兄弟，稱「什麼令都沒有用」，還到大哥家踹門大吼。，
九合一選舉倒數，
，國民黨台北市長候選人連勝文陣營傳鬧內鬨，
，機要組組長、前立委張碩文昨晚在內部LINE群組要競選總幹事蔡正元「別再PO文了」蔡正元上午在立法院受訪表示，
，這也不是第一次，
，每個人不同意見非常好，
，團隊常會針對不同議題討論，
，他不會介意。
蔡正元認為這並非內鬨，
，只是在溝通，
，且他也習慣了。至於張碩文希望蔡正元不要再ＰＯ臉書，
，蔡說，他在臉書上一向說真話，就算不動聽，但也要真實呈現，他一向就是如此，並反問記者，「你們不是都很愛看？」，
