就在政府進行內閣改組，
，由「知陸派」的陳明通擔任陸委會主委之際，
，大陸國台辦卻選擇在此時公布31條惠台措施，
，以同等國民待遇來讓台灣人民分享大陸近年來快速發展的際遇，
，由此可見，
，對官方越硬、對人民越軟，
，積極拉攏台灣民心，
，已經成為大陸對台工作的主旋律。從內容來看，
，這31條惠台措施除了給予台商投資及土地優惠之外，
，還涵括金融、教育、影視及醫療等專業領域，由此可見，大陸對台工作似乎已經由傳統的台商，轉為專業人才的領域，也彌補近日大陸環保追殺令，所引發的台商撤離潮。而這些專業領域一直是台灣最重要的軟實力，也是台灣優於大陸的強項，而過去這些專業人才，之所以對前往大陸發展躊躇不前，最主要原因便是無法享有與大陸人才對等的立足點，而如今大陸以國民待遇來打破藩籬界線，將會對台灣人才造成相當大的磁吸作用。再從時機點來看，過去這幾年在兩黨政治對立、內耗下，台灣的經濟一直處於原地踏步，薪資更是二十年來不變，反觀，大陸經濟近幾年則是飛快成長，電子支付及電動車政策更是走在台灣的前面，如今大陸已有九省市的GDP超越台灣，台北的平均薪資也在去年首度輸給了北京。在兩岸經濟實力的反轉，及台灣長期低薪下，讓台灣年輕人赴大陸工作已經成為了一種顯學，再加上去年蔡政府進行年金改革，也讓許多大學教師不再期待退休金，而大舉轉職赴海外求職，大陸選擇在此時公布31條惠台措施，的確具有相當大的吸引力。當台灣還在陷入「衛生紙之亂，力求小確幸之爭時，大陸所公布的這31條惠台措施，無疑已經改變兩岸交流的現狀，而我們政府卻還在為「維持現狀」而沾沾自喜，而荒謬的是，正當大陸在以國民待遇一點一滴磁吸人才西進時，我們政府卻舉著公平正義的大旗，大砍軍公教人員的待遇。三十年前，大陸以免稅的優惠待遇，吸引許多企業赴大陸投資時，李登輝以「戒急用忍」來圍堵台商西進，三十年後，大陸又以國民待遇來興起另一波的西進潮，只是過去是企業，現今是台灣最可貴的人才，而台商易堵，人才難防，我們不知政府除了「戒急用忍」之外，還有何對策？大陸國台辦印發《關於促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》，在台商經營及台灣民眾在學習、創業、就業、生活等方面，推出31項具體措施。圖為國台辦發言人安峰山。中新社資料照 分享 facebook，
氣象局發布大雨特報和大雷雨即時訊息。圖／翻攝自氣象局網站 分享 facebook 中央氣象局發布大雨特報，
，對流雲系發展旺盛，
，易有短時強降雨，
，今天嘉義至屏東、台東地區及南投山區有局部大雨發生的機率，
，請注意雷擊、強陣風及溪水暴漲。氣象局並發布大雷雨即時訊息，
，持續時間至下午3時30分；請慎防劇烈降雨、雷擊、9級以上強陣風，
，溪(河)水暴漲，
，低窪地區慎防淹水。路面濕滑，步行與開車請注意安全。能見度低，請注意行車安全、減速慢行。切勿在河流、溪澗或低窪地區逗留。駕車人士如駛經高速公路或天橋，應提防強勁陣風吹襲。●示警區域：台南市：麻豆區、官田區、大內區、佳里區、西港區、七股區、將軍區、新化區、善化區、新市區、安定區、山上區、左鎮區、仁德區、歸仁區、關廟區、龍崎區、永康區、東區、南區、北區、安南區、安平區、中西區，
天氣變冷，
，各地溫泉泡湯人潮絡繹不絕，
，不過六龜溫泉在莫拉克風災後一落千丈，
，高133道路坍塌交通中斷一年半，
，不老溫泉無法貫通至寶來溫泉，
，遊客抱怨交通不方便，
，目前已有近半業者歇業，
，看不見溫泉業的未來。
六龜寶來是南橫公路的入口，
，莫拉克風災後，
，南橫公路中斷主要衝擊寶來溫泉業，緊鄰寶來溫泉的不老溫泉也同樣慘淡，再加上去年610豪雨重創完工不久的高133線道，兩地溫泉無法直接互通，至今已經一年半。
高133線道的重大崩塌處位於紅水仙橋附近，崩落土石形成巨大缺口，原本鋪好的柏油路面直接陷落至下方河道，令人怵目驚心。新開部落重建會理事長潘星貝表示，不老區的溫泉業者受衝擊極大，陳情多次，市府都表示沒有經費重建，居民很無奈。
「今年是莫拉克風災以來生意最慘的一年」檳園溫泉山莊的業者陳進祥說，災後第二年、第三年，觀光局處安排災區觀光路線，再加上許多民眾對災區好奇，所以勉強可以營業，今年農曆年過後至10月，幾乎沒有生意，自己可能撐到明年農曆年後，先休息一段時間，觀望看看再說。
即使寒流來襲，整個溫泉街空蕩蕩。居民說，不老溫泉區的溫泉山莊超過10家，莫拉克之後5家歇業，目前剩6家勉強營業，每月基本開銷5萬元跑不掉，連假日都不見得有客人，沒幾個人承受得起這樣的長期虧損。
市府新工處總工程司陳正武表示，六龜觀光業者陳情，希望在高133線道崩塌處闢便道，不過便道的工程款高達3、4千萬元，市府財政有困難，目前尚處評估階段。，
行政院長賴清德今天到嘉義縣視察大林慈濟醫院的長照服務和日間照顧中心，
，勉勵「以慈濟上人的精神、醫院的實力，
，其實可以做的更多、更廣、更深」。大林慈濟表示，
，社會有此需求，
，會儘量擴充量能，
，結合社區志工的力量，
，做好長照。賴清德說，
，長照要照顧失智、失能，
，或是身心障礙的長輩，
，需要很大的愛心照顧，大林慈濟醫院還有廣大的醫療人員與志工，可以有更多的發揮，不必劃地自限，建議可以從附近的鄉鎮做起，讓更多志工投入，再發展到隔壁鄉鎮。他說，「如果嘉義縣整個長照都委給大林慈濟，我看都做得起來，因為有一批非常棒的志工」，相信嘉義縣的長照服務，有機會在大林慈濟醫院的幫助之下，可以做得更好、更有特色。對於賴的說法，一位投入長照多年的機構執行長表示，長照需要醫療團隊、照護等專業人員，不是光靠志工，而且應該是推廣各地各界成立，讓長照做到可近性和普及性。行政院長賴清德(前右)參觀大林慈濟醫院。圖／讀者提供 分享 facebook 行政院長賴清德等人參觀大林慈濟醫院的日照中心。圖／讀者提供 分享 facebook，
衛福部原拍板二○一九年受雇醫師全面納勞基法，
，但政策恐怕生變。衛福部決議先修醫療法。 本報資料照片 分享 facebook 蔡政府一例一休修法搞得天下大亂，
，至今行政、立法部門推來推去，
，仍無法解決，
，衛福部卻急著要把醫師納入勞基法。所幸，
，勞動部不能接受衛福部提出的每周工時八十小時的高天花板；衛福部只能退而先修《醫療法》，
，來保障醫師權益。一例一休之所以失敗，
，就是想將一部傳統製造業思維的法令推廣到各行各業，
，因此，卻造成服務業及新興的電子商務等產業適應困難。這種做法，就好像政府以為可以打造出一套制服，讓社會上形形色色的男女老少同穿；在現實上，根本是不可能的事。衛福部提出的方案，是要讓醫師每周工時可以放寬到八十小時，連續工時最長可達廿八小時。這點，勞動部當然不能接受。因為，去年修改的勞基法規定每周工時為四十小時，連續工時不得超過十二小時。如果將醫師納入《勞基法》，而給予這麼寬鬆的工時天花板，一旦其他行業要求比照，勞基法豈不崩潰？醫師一周工時可能長達八十小時，這是醫療行業的特殊情境使然，當然不能和生產線上的工人相提並論。因此，如果硬要把醫師納入勞基法，後果將不堪設想。尤其，醫師的工作對象是病患，而不是一般消費者或工業產品，不可能時間一到就把病人放下，自己去休息。故而，用勞基法的思維來規範醫師的勞動，顯然行不通。除非蔡政府通盤想好如何解決一例一休的問題，否則，請別再把醫師推進來了！，
為提升高市國中生英文閱讀與聽力，
，高雄市教育局與財團法人台北市基督教救世傳播協會（空中英語教室教育集團）合作，
，9月30日簽訂合作備忘錄，
，提供英文線上測驗平台給各國中免費使用一年，
，總價值逾7千萬元，
，國中學生除了校內課堂學習，
，也可利用平台在課外時間自行線上學習，
，達到學習英文零時差。
空中英語教室研發多年的e-testing平台，
，是線上英語測驗資料庫，
，包括從初級到高級的所有題型，可增進學生英文閱讀與聽力，教育局長鄭新輝說，英文線上測驗平台對偏鄉學生的英文自學有很大幫助。除了提升學生英語力，未來還會與外語大學合作，協助全市英文教師通過中高級的全民英檢。
空中英語教室副總經理蔡介士表示，許多台灣人害怕在別人面前開口說英語，更苦無與外國人對話環境，線上測驗可全面加強學生的閱讀能力、聽力，進而提升英文口語能力。若以每位學生每年使用費1千元計，此次提供高雄市全市7千多名學生使用，等於提供價值7千多萬元的學習資源，希望對學生的英語力有所幫助，歡迎學生多加利用。，
南橫山區連日雷雨，
，台20線南橫公路台東栗園段160公里處坍方多日，
，公路總局關山工務段人員預計今天搶通；段長李秉仁表示，
，搶修期間有不少登山客強行進入向陽山區，
，但南橫危險路段除坍方段，
，還有多處落石區，
，呼籲登山客審酌行程。
大雨除損毀道路，
，也造成南橫山區停電。關山警分局向陽所表示，自昨天已停電第3天，因道路坍方難行，台電人員也無法上山搶修，幸影響人員不多。
向陽所統計，連假登山客多，不過昨天已全數下山。李秉仁說，這段期間山區天候不定且道路危險，登山客要審酌行程。
南橫公路在連日雨勢下，4月3日栗園段160公里處路基淘空塌陷，在搶通前，都禁止通行。
由於南橫公路高雄縣段在莫拉克風災時已中斷，該坍方路段以上無民宅，僅台東縣關山警分局向陽派出所及林務局單位人員，影響不大，主要還是登山客出入受阻斷。
李秉仁說，搶通初期遇到不少登山客要上山，他都勸告不要入山，畢竟除坍方區外，還有多處落石路段，十分危險；他遇到年輕登山客強行通過，執意用走的也要上山，令人無奈，幸都有平安下山。，
從吉姆．柯林斯(JIM COLLINS)到麥可．波特(MICHAEL PORTER)，
，原本在傳統企業管理界的趨勢分析大師們近年來都不約而同地將焦點轉往「社會企業」(SOCIAL ENTERPRISE)。
本專欄將探討這個全球快速興起領域的最新變化和關鍵概念，
，特別聚焦在美日兩國。美國社企數目龐大，
，日本面臨的少子高齡和振興地方經濟等社會課題則和台灣類似。
本專欄將系統性地介紹美日新興社會企業在不同領域的成功範例。同時也會觸及傳統盈利企業融入社企的合作例子、非盈利事業開始採用社企概念的變化、教育體系的變革、政府和法令方面的相關配合，
，以及金融市場相關變化（籌資、私募基金、IPO）等，
，希望以不同角度呈現這個新時代企業帶來的全面影響。
˙原來在全球頂尖軟體公司工作，
，但放假時的經歷讓他接觸到發展中國家沒有書可唸也沒有機會接受教育的孩子們。他離開傳統企業，
，創立新的公司，以獨自的經營模式提供需要者書籍，至今至少造福300萬以上的孩子。
˙他生長在貧民區，但自己的人生因與藝術相遇而有了大轉變。他也想讓更多原本因經濟狀況不好而沒有機會接觸藝術的孩子們受到美術薰陶。他與許多企業合作，多年下來，孩子們的人生因到他的美術教室而完全不同。
˙世界人口中有十億人飽受饑餓，但同時也有十億人苦於肥胖。他因機緣看到這個矛盾現象，離開了原來安定的工作，創立新公司，找到可行的事業經營模式來聯結先進國家和開發中國家，提倡健康飲食也提供均衡營養給發展中國家的孩子。成立六年，轉虧為盈，事業並在各國擴大中。
創新經營模式 不仰賴捐款補助
上述是幾個美國和日本的社會企業家例子。是偶然、還是命定，誰也無法說得清楚，但他們都在人生的某個時間點，被周遭生活中的某些事件觸動他們心底，感受到一股無法抵擋的召喚，要他們非得為某些人或這個社會整體做些什麼。
但相較於傳統的非營利社會組織常需仰賴捐款或補助的營運模式，他們希望能找到可產生適當利潤的經營方式，獲得的利潤不用於分發股利而是持續用於公司的成長，改良產品或服務，來達成他們的社會貢獻目的。
股東資本主義 到公益資本主義
這個混合商業經營手法來解決社會問題的「社會企業」形式，可說是這個世紀初以來最受矚目的從「股東資本主義」到「公益資本主義」企管新領域。
從美國頂尖的商學院到南亞鄉下的農業改革，從孟加拉到美國，從環保、教育到人權或農業，營利和非營利經營模式隔閡變得模糊，一場遍及全球的新企業革命正風起雲湧，改變許多人的生命。
雖然從以前到現在一直都有創業家以類似社會企業的營運方式貢獻社會，行銷大師科特勒（KOTLER）和管理大師彼得．杜拉克也早在1970年代起就倡導社會行銷或以企業管理手法運用在非營利組織效率和績效評估上，但近年來這個領域被視為有獨特行業特徵，投入這個領域的人數也不斷增加。
曾為諾貝爾和平獎得主尤努斯著專書的大衛．博斯坦（David Bornstein）在他的著作《如何改變世界（How to Change the World）》中，提到全球的社企在這二、三十年中漸受注目的原因。
他認為市民活動的自由度增加、經濟成長、所得水準上升、平均壽命延長、女性地位提高、人種隔閡減少等原因，讓更多的人有自由、時間、財富和健康來面對社會問題；同時網路的發達，讓環境破壞、貧窮、人權侵害、教育荒廢等各式情報以前所未有的速度被傳播，激起有志者投身解決相關問題。而「創新」能力成為解決方式的關鍵。
讓社會更美好 比創造利潤重要
社企的幾個重要特徵在於：
第一，社會企業有著改善社會的目標，這個讓社會更美好的目標和使命是遠在盈餘和利潤之上。
第二，社會企業混合了社會和商業手法，以創新為基礎，商業活動為收入主要來源，企圖尋找有穩定收入的經營模式，儘量不仰賴傳統的慈善捐款或補助。
社會企業目標在解決社會問題，而社會問題隨著國家和地區的不同也常有相當差異。
例如在美國，貧富差距、相關的教育差距和閱讀識字、飲食和健康課題等可能是許多社企努力的重點。
在日本，與少子高齡化相關的育兒或高齡者照顧、活化地方經濟、與環境、健康或創造就業機會相關的領域等則較常見。
但隨著資訊無國界，以跨國的視野企圖解決國際間共同課題的企業也占相當數目。
隨著社企的興起，以支援社企為目的的創投公司、顧問公司或協會組織等也顯著增加。
當然以一個新興的領域來說，社企面臨許多課題。社會認知不足、資金調度仍有相當困難、吸引和留住人才、相關稅務會計和法律的支援、活動評價的指標或組織認證等，都是其中之一。但多年來也有不少成功典範。
下次專欄就從擁有全球社企界最大聯繫網路、在70國以上有影響力的社企始祖之一「ASHOKA」和它的創辦人Bill Drayton的故事和現況談起。
（作者是專欄作家，本專欄隔周四刊登），
兄弟隊老將「大頭」黃仕豪，
，生涯10年打過3次總冠軍賽，
，每次都碰到極端戰況；前兩次不是4戰被橫掃，
，就是4戰KO對手，
，沒想到今年對猿隊打完前3戰，
，戰況又是一面倒，
，期待還有出現奇蹟的機會。
黃仕豪05年在誠泰、2010年從猿隊轉到兄弟隊、今年球團易主，
，生涯3個階段打進總冠軍賽，
，參賽心情都不同；今年隊上加快新陳代謝，
，很多後輩不畏大場面，更是讓他印象深刻。
05年誠泰在總冠軍賽對興農牛隊4連敗，黃仕豪的任務只是代打、代跑，10年成為兄弟隊三壘手，總冠軍賽對牛隊4連勝，也算報一箭之仇，從此站穩先發至今。
兄弟隊在2010年球季只有22轟，今年已有「攻擊野球」的味道，整季52轟和各隊不相上下；黃仕豪認為，總教練謝長亨讓球員相當自主，是他碰過球風最自由的教頭，對改造打線很有幫助。，
綠色和平組織上周發布「全球時尚品牌有毒有害物質殘留調查」，
，並到服裝零售商ZARA店前「毒衣走秀」。綠色和平昨天宣布，
，ZARA所屬的Inditex集團終於正視他們的訴求，
，在網站宣布二○二○年前淘汰生產鏈和產品中的有毒、有害物質。
綠色和平日前調查指出，
，ZARA等部分知名時尚品牌的衣服驗出「壬基酚聚氧乙烯醚」（NPE），
，洗衣時NPE隨汙水排放到河川等環境中，
，成為具持久性、生物累積性，
，並可能干擾人體內分泌系統的環境荷爾蒙「壬基酚」（NP）。
由於包括台灣在內的世界各國，
，目前僅禁止NPE用於清潔用品類，但並沒有禁止用於紡織品類。因此政府對成衣業者使用含有NPE染劑，可說是完全未管理。這項調查結果，造成不小的震撼。
Inditex聲明指出，明年三月底前，公布中國大陸十家、其他地區十家供應商所使用的有毒、有害物質清單與排放汙染數據；明年年底之前，再公布大陸卅家、其他地區五十家供應商的毒物相關資料。
二○一五年前將引進無毒害化學品，二○二○年前完全淘汰有害化學品。未來Inditex的生產鏈上將禁止使用包括NPE在內的「烷基酚聚氧乙烯醚類」，和干擾內分泌系統的「全氟化合物」（PFCs）。
綠色和平汙染防治專案主任賴倩如表示，成衣業應做到「去毒」，她呼籲其他品牌儘速跟進。ZARA是第八家承諾去毒的品牌，之前的七家為愛迪達（Adidas）、Puma、Nike、H＆M、C＆A、李寧以及Marks＆Spencer。
ZARA表示，昨發布的「無毒宣言」很早就開始醞釀，並非因綠色和平公布檢驗報告才研擬。集團內的Massimo Dutti、Bershka等八個品牌也將全面跟進。
※延伸閱讀》
‧鬼妝走秀 ZARA門前抗議毒衣
‧綠色和平組織：ZARA等20品牌服飾含毒，
