藝人蘇霈的信用卡疑遭盜刷在海外消費，
，這張卡已向銀行申請作廢。 記者林昭彰／攝影 分享 facebook 藝人蘇霈前天下午在家，
，突然收到永豐銀行傳來信用卡消費二九九○元的即時通知，
，原本沒在意，
，接著在半小時內，
，連續接到十二則消費簡訊通知，
，才驚覺被盜刷，
，連忙向銀行提出申訴並在昨天報警。蘇霈總共被盜刷五萬七千多元。她說，
，這張信用卡已經辦了很久，
，因為發卡銀行提供海外消費的現金回饋，所以她自行設定此卡在國外消費使用，國內幾乎沒用過。七月時她新開臉書粉絲專頁，曾用這張卡向臉書買廣告，所以接到銀行通知，剛開始以為這二九九○元是廣告費，但隨後跳出十二筆通知刷卡費簡訊，每筆金額為四五七七元，顯然不對勁。「哪有人連續刷卡消費十三次的？」蘇霈表示，她一度懷疑是系統當機，後來愈想愈不對，連忙聯繫銀行客服，要求鎖卡中止交易，並要求銀行千萬不可讓對方請款成功。蘇霈表示，昨天收到銀行傳來的資料，顯示有問題的這十三筆刷卡交易消費地，竟然遠在歐洲的愛爾蘭，「我人在台灣家裡，哪有去歐洲？」由此更確定是遭到盜刷。蘇霈昨天下午到新北市新莊警分局林口分駐所報案，銀行也已請她切結提出申訴，調查約需四十五天時間。她說，自己用卡一向很小心，第一次遇到被盜刷，不禁覺得現在網路刷卡消費的安全驗證，太過簡便，她突然覺得：「還是貨到付款比較好」。，
科技業強調公平競爭、唯才是用，
，但美國科技重鎮矽谷男女失衡，
，一直是個公開的祕密，
，只是各公司從未對外公布員工的男女比例。
去年美國部落客要求矽谷公司，
，對外開放男女比資訊，
，不但廣獲公司響應，
，也有員工私下提供資料。資料顯示女工程師在矽谷還是相對少數，
，僅占總工程師人數15％。
大企業如蘋果，公司內部女工程師職員僅占20％，Google占17%，Yahoo與臉書占15%。其他企業的男女比數字也相當令人失望，Wikimedia女工程師只有10.98%，Dropbox8.62%，Coursera8.33%，甚至2、30位男性中，只有1人為女性。不少人數低於10人的新創公司，連一位女性都沒有。
不僅是徵才上出了問題，科學、科技、工程與數學的人才也相當匱乏。拜耳公司2010年調查發現，40％的女性或非白人化學家，曾在求學過程中被教授勸退。
即便女性順利進入產業，也容易面臨許多阻礙，包括受刻板角色限制、被公司內部男性使喚、被視為「同志」、遭質疑無法兼顧家庭與事業。而《富比士》指出，女性也鮮少擔任高階管理者，矽谷女董事比例平均只有7.1％。【更多精采內容，詳見】，
受到美股傳言量化寬鬆（QE）將退場影響，
，昨（22）日早盤亞股普遍開低，
，但盤中台股在金融族群受惠兩岸題材發酵等利多紛至激勵下，
，引領大盤再度上攻，
，成為台股盤面交投重要指標。終場金融股指數上漲0.6%，
，開發金（2883）等後市值得留意。
法人指出，
，從兩岸金融政策開放、併購議題再起等，
，今年開春後金融股可說是生龍活虎，交易機會也將從中產生。受惠兩岸金融政策大躍進，金融股都有相當不錯的表現，富邦金（2881）、中信金 （2891）、開發金等後市看俏。
金融股雖面臨短線漲多獲利賣壓，但股價仍位在歷史低檔區，且未來營運展望仍偏向樂觀。因此，金融股後續仍有高點值得期待。在官股銀行及金控率先領漲後，市場普遍預期證券及壽險股將接棒演出。
審視這一波金融股上漲，除了銀行業登陸議題發酵，包括IFRS實施、台幣升值、資產增值、利率上升、台股走揚等等因素在內，基本上都是對多數金融股有利，而且效應將延續相當長的一段期間。
再從基本面來看，金融股本質相當良好。首先，本國銀行逾放比率與覆蓋率這兩項數據均是十幾年來最好的水準；銀行獲利方面，央行升息已讓存放款利差在第3季上升，本國銀行財富管理業務距離金融海嘯前的高點也已不遠。
法人表示，國銀核心淨收益年增率與景氣有密切關係，去年第4季國內景氣已經觸底復甦，市場預估今年經濟成長率介於3%至4%，回復長期平均水準，金融股基本面無虞，配合政策利多陸續出籠，後市仍可偏多看待。
國泰證券金融商品部認為，金融產業不論是題材面或基本面，前景都正向樂觀。因此看好金融股後市的投資人，建議布局相關族群認購權證，藉以掌握標的物波段股價上漲的槓桿利潤。挑選標準，則以價內外10%以內，以及到期日在4個月以上等條件為主。，
聯發科在本屆MWC上發表今年第一顆主力晶片曦力（Helio）P60（即原外傳的P40），
，為首款內建多核心人工智慧（AI）處理器及NeuroPilot AI技術的手機晶片。據了解，
，聯發科的「P60」是台積電12奈米FinFET製程第一顆大量生產的晶片，
，進度比輝達還快，
，因此後續銷售成績也將牽動台積電12奈米製程的需求。供應鏈指出，
，「P60」的首發機種應該是OPPO的「A79S」和「A83S」，
，手機上市時間大約在4月和5月，
，6月則是Vivo的新機登場。法人認為，
，新機銷售情況將決定今年智慧手機是否能夠重啟換機潮，
，為整體手機供應鏈帶來動能。本屆MWC 26日登場，聯發科今年第一款主力晶片「P60」同步亮相，標榜首款內建多核心人工智慧處理器及NeuroPilot AI技術的新一代智慧型手機系統單晶片（SoC），以台積電12奈米製程打造。聯發科指出，「P60」採用安謀 Cortex A73和A53八核心大小核架構，相較於上一代產品「P23」與「P30」，CPU及GPU性能均提升70%；而12奈米FinFET製程則提升「P60」優異的功耗表現，大幅延長手機電池的使用時間。聯發科無線通訊事業部總經理李宗霖表示，「P60」可為消費者帶來諸多旗艦功能，例如深度學習臉部偵測、物體與場景辨識、更為流暢的遊戲體驗及更聰明的照相功能。聯發科的「P60」已傳出在OPPO拿下二到三個機種，Vivo則有一個機種，小米也有委外設計一個機種，是今年較重要的三大客戶。，
中職／投資自己 彭政閔美國行扛器材返台 | 棒球 | 運動 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，合約尚在洽談。記者劉學聖／攝影 分享 facebook 儘管合約仍未拍板定案，
，中信兄弟看板球星「恰恰」彭政閔還是笑瞇瞇出席球隊春訓，
，在春聯上寫下「順心健康」，
，也期望赴美自主訓練的成效可以反映在成績上。彭政閔在本月初前往美國芝加哥自主訓練，
，收穫豐碩，
，課程結束後還買了器材帶回台灣，
，他笑說：「買得可多囉，花了1、2000美元買器材。」他舉例像是一個測揮棒速度的機器，大約手機大小，要價300多美元。砸錢遠從美國帶回這些器材，彭政閔說：「畢竟是要用在自己身上的東西。」有沒有再次赴美取經的計畫？他開玩笑說：「我跟那邊的教練說，如果我今年成績打好，明年直接請你過來。」彭政閔表示，對於今年成績抱持隨緣態度，抱持著一年要比一年更好的心情去拚。至於參與2月28日、3月1日台日棒球交流賽與日本武士隊交手的意願，彭政閔仍強調，「還是要謹慎評估，自己年紀也大了。」恰恰細數生涯曾交手過的日本強投，包括岩瀨仁紀、上原浩治、藤川球兒、松坂大輔、黑田博樹、田中將大、達比修有等人，若再戰台日賽，將有機會為對決資歷再添新世代的強投代表大谷翔平，他對此笑說：「是在蒐集球員卡嗎？」，
隨便撿漂流木 結果「觸法了」 | 利字當頭 | 社會 | 聯合新聞網
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，渾然不知已經觸法，
，遭到保七總隊第執行巡邏勤務的警員陳富川查獲，
，依森林法及竊盜罪嫌移送橋頭地檢署偵辦。 梅姬颱風過後，
，山區不少珍貴林木沖入高屏溪河域內，
，保七總隊第二大隊第二中隊在風災後勤於巡邏，
，今天在高雄市六龜區土壟段，
，查獲姚持鏈鋸正在支解漂流木。 保七總隊表示，姚姓男子所駕的廂型車車牌，未經主管機關許可，他並持鏈鋸在河域內分解漂流木，其中一支已放入車廂，另一支放在車旁。放入車內的漂流木為1.95公尺，車旁的長達4公尺，警員查獲後 通報林務局屏東林管處六龜工作站技術士楊禎輝到場鑑定，確認是為紅檜，價值初估4萬5千元。 警方表示，貴重林木屬於公共財，未經申請許可不能私自撿拾，民眾必須由農委會林務局或地方縣市政府派員標記清運庫存，一般非珍貴漂流木要等管理機關公告後才可以自由撿拾，民眾不要擅自撿拾，以免觸法。姚姓男子到高雄六龜區撿漂流木，遭保七巡邏員警依法送辦。記者王昭月／翻攝 分享 facebook 溪旁的漂流木，千萬別亂撿，因為漂流木屬公共財，還沒開放撿拾，可能就觸法了。記者王昭月／翻攝 分享 facebook，
屋漏偏逢連夜雨，
，就在復興航空驚傳澎湖空難的哀傷時刻，
，勞動部長潘世偉因被爆與女部屬不倫戀而請辭。上周蔣偉寧因論文假審查風波去職後，
，教育部長的懸缺至今尚未找到適當人選填補，
，如今潘世偉又因緋聞事件去職；此時此刻，
，「學術內閣」的形象已陷入聲譽破毀之境。
馬總統執政六年多來，
，偏好從學界拔擢人才入閣，
，比例之高，居歷來之冠。然而，在馬總統任內，學者閣員因各種形象問題或政策爭議而去職者，也是歷來之最；而且，其比例之高，已足以毀掉「學術清流」在民眾心中的傳統印象，甚至危及民眾對馬英九「知人善任」能力的評價。
撇開劉憶如、楊志良等因政策理念不合而掛冠者不談，馬政府任內因品德或操守遭到質疑而下台的學者閣員，接二連三。舉其大者，例如：二○○九年，政務委員朱雲鵬被爆「蹺班把妹」主動請辭；二○一二年，行政院發言人胡幼偉被爆「師生戀」而去職；二○一三年，甫就任國防部長六日的楊念祖，因著作涉及抄襲而下台；今年四月，政務委員兼工程會主委陳希舜，被爆料在學運期間頻頻出入同校美女教授香閨而去職；上周，教長蔣偉寧因涉及掛名假審查之論文而去職；這周，勞動部長潘世偉則因安排學生擔任貼身秘書並在下班後密集探訪，被指「不倫戀」而請辭。今年，僅四個月即折損三閣員，頻率空前。
上述之事例，有輕有重，難以一概而論，其情節也未至貪腐、瀆職、賣官之惡劣地步。但無論如何，政務官的基本操守首重誠實與節制，總統及閣揆之所以不斷從學界延攬人才入閣，除了考量其專業能力，必定也是看中學者之品高自持，故而特別借重；否則，主政者從嫻熟政策的事務官中挑選人才即可，何必大費周章？然而，如果萬中選一的教授閣員，人格操守不登大雅或不堪檢驗的比例竟如此之高，總統對他們的器重與破格拔擢，豈不輕薄了國家名器？
更讓人憤怒的是，馬政府因施政表現欠佳而陷於困境，已非一朝一夕；而內閣閣員竟不深自惕厲，秣馬厲兵，施展作為以求挽回民心，卻反而利用權力在婚外情中尋奇獵艷。這樣的人，究竟有幾分心思放在工作上面，不能不令人懷疑。尤讓人扼腕的是，前一位教授閣員才因不倫戀下台，時隔三月，馬上又有部長步其後塵；難道說，這些學者連一點自我警惕的意志都蕩然？
進一步看，也正由於教授閣員的「出軌率」和「肇事率」太高，不能不讓人懷疑馬政府用人、選才的眼光大有問題。眾所皆知，內閣政務官的進用，取決於閣揆者少，取決於總統者多，馬、扁兩朝率皆如此；而馬總統用人，一直高度倚賴智庫及若干藍營學界大老的推薦，也造成了政務官過度偏倚某些體系人馬的問題。簡言之，人才的晉用管道過於狹窄，導致施政理念過度均質化，不僅缺乏開創思維，甚至衍生近親繁殖、派系排擠的問題。這些，反映在內閣施政的拙於辯論、膽識不足，後果其實已極明顯。
對此，本報近年曾一再提出呼籲，認為抱著「過水」心態的學者頻繁入閣，以取得政務官資歷為已足，隨時可將返校任教當成「退路」；長此以往，其實只是犧牲了決策品質，並無助建立政務官的責任倫理。從行政面看，教授從學界轉入政界，通常需要相當時間才能熟悉實務、了解程序；而許多人一等借調期滿即返回教職，他們能帶給行政部門的新觀念與新作為有限。從政治面看，多數入閣學者直至卸任都抱著「客卿」心態，不願涉入政治辯論，遑論接受徵召參選；在這種心態下，當學者的比例過高時，極可能悄悄銷蝕政黨政治的精神，讓內閣施政變得與政黨競爭脫節。畢竟，民主政治的維繫，需要更多具有「政治作為一種志業」的人的長期參與，而不是業餘人士的短期玩票。
蔣偉寧請辭後，社會一片檢討「學閥」之說；此際教授部長潘世偉請辭，不啻又是對「學官兩棲」操作的一記打擊。在重新提名前，請馬總統好好思考：是誰向你推薦了這些操守堪虞的學者入閣？在僅剩不到的兩年任期，你還有餘裕提名更多學者入閣見習嗎？，
