餿水油事件重創台灣食安,
,屏東農夫檢舉多次,
,最後跨區到台中報案,
,才揭開食安炸彈。這名檢舉的屏東農夫今天晚上透過錄影,
,出現在胡志強造勢晚會。
胡志強晚會神秘嘉賓曝光,
,原來就是揭開強冠餿水油風波的屏東農夫;他原本要親自現身胡志強晚會,
,後來因安全考量,
,胡志強拒絕本人親自現身,
,最後透過錄影告白,
,表達對胡志強的支持。
台灣爆發餿水油風波,起自屏東農夫鍥而不捨的檢舉;他搬到屏東後,就住在郭烈成油廠的旁邊,因為油槽傳出惡臭,他五度檢舉卻沒有人處理,最後自己買攝影器材,蒐證兩年後,去年從屏東到台中報警,檢警蒐證後,一舉揭開餿水油風暴。,
年金改革爭議大,
,由於修法進度緩慢,
,銓敘部送交的公務人員退休撫卹法草案明天將加開一次全院審查會。考試委員表示,
,草案中規劃新進人員適用的第三層年金制度是會議中爭議的重點;對於考試院希望能趕在4月11日送交考試院院會通過並送進立法院,
,考委坦言,
,是一場硬仗。
針對公務人員退休撫卹法草案,
,考試院原訂召開三次全院審查會後提報考試院院會,
,但由於草案內容影響多數人的養老金,
,考委不滿銓敘部修法前未能充分溝通,加上送出的版本幾乎「每日一變」,日前召開的兩次全院審查會上皆砲聲隆隆,對於草案提交的大方向有所質疑,兩次會議都開了5個小時以上,甚至於進入逐條討論後又再返回大體討論。
依銓敘部規劃,105年以後初任公務員的退休金給予將採用雙層年金給予,一層是確定給付制,一層是確定提撥制;在確定提撥的退休金中,預估佔所得替代率中20%;個人可自由決定是否提撥退撫儲金,提撥上限5%,政府則至少提撥2%,再依公務員提撥比例,最高提高到3%,因此總提撥率上限為8%;提撥的退休金將納入個人專戶,由退撫基金管理機關就不同投資標的組合,慎選專業經理人來進行遴聘及退場機制;也就是說,由公務員自己投資理財,自己自負盈虧。
考委批評,新制度上路但法條內容定地卻相當含糊,若退撫基金管理機關選聘專業經理人代為操盤,與委外機制有何不同?若未來公務員必須自己投資理財、自負盈虧,相關理財資訊如何教育?
考委不滿表示,未來退休公務員所得替代率上限設計為75%,其中確定提撥制佔20%,但此部分須自負盈虧,若無法有效管理,也有可能全都拿不到,導致退休金的所得替代率實質僅有55%,但銓敘部卻都未向公務員說明這些風險。,
鴻海董事長郭台銘今天表示,
,鴻海持續全球布局,
,鴻海在巴西要蓋鴻海自己的科學園區,
,也正在台灣找願意移民巴西的年輕人。
郭台銘今天接受陳文茜專訪時說,
,鴻海根在台灣、也看到全球市場的新機會,
,最近正在準備巴西擴廠、鴻海有一組人馬正為鴻海巴西建置科學園區而準備,
,同時也在找台灣年輕人願不願意移民巴西。,
,,
,
經濟/台灣人才外流的應變之道 | 社論 | 評論 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,
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,經濟只能怠速空轉經濟/台灣人才外流的應變之道分享分享分享留言列印A-A+2017-01-04 03:27經濟日報 經濟日報社論WhatsApp 台灣人才外流延伸出的兩岸產業激烈競逐戰,
,再度觸動國人的敏感神經。 聯合報資料照片 分享 facebook 台積電前營運長蔣尚義近日出任大陸中芯半導體獨立董事,
,引發外界熱議。無獨有偶,
,就在蔣尚義新職確認前後,
,也傳出另外兩位前台積戰將蔡力行、梁孟松有意轉戰大陸。一時之間,
,因人才外流延伸出的兩岸產業激烈競逐戰,再度觸動國人的敏感神經。台灣人才外流與楚材晉用的現象,已存在多年,不是新鮮事。正所謂良禽擇木而棲,在一個自由市場下,就算是再厲害的政府,也拴不住好人才的腳。偏偏,此刻海外有人拚命搶才,而台灣也正需要靠人才擺脫經濟不景氣與產業轉型,在全球瘋狂競才的這一刻,台灣無論如何不能輸。在前政府時期,大陸對台挖角,已不留情面到了「刨根」程度。當時,馬政府盤點台灣人才易走難留的原因,除了是大陸為了發展半導體等重點產業,不惜重金攬才外,台灣本身的薪資環境、個人稅制,乃至於產業發展欠缺誘人的「台灣夢」,都是好人才難以留存的關鍵。這些不利留才的因子,至今仍困擾台灣,偏偏新政府上台後,還自種了兩道不利攬才的新因子。一個是,政府自言去年是解決多項社會爭議的「地基期」,地基打穩了,今年就可步入「建設期」。殊不知,建設期都還不知道何時能開花結果,政府此刻已在人民之間製造勞/資、公務員/非公務員的多重對立。一個政治蜂炮亂射的環境,豈是好人才可以大展鴻圖的久留之地?另外,政府用人唯才,卻在一些可以淡化政治色彩的關鍵位置上失守,例如,政府以財團法人現代財經基金會董座鄭優取代蔡力行,接掌中華電信,或是由前台南市長許添財接替全聯實業總裁徐重仁,出任商業發展研究院董座。鄭優與許添財或許都是政府眼中不可多得的一時俊彥,但是蔡力行與徐重仁,更是望重一方的專業長才。在專業要求高的職位上,做政治任命,此時再談「用人唯才」,豈不成為笑柄。為此,政府必須謹記,攬才必須從氛圍塑造與發自真心尊重專業做起。另外,即刻起,政府還可以朝三個方向努力,以便讓更多的好人才近悅遠來。一是,產業是抓緊人才的必備沃土,台灣的產業不夠強,就很難吸引頂尖人才留下。既然政府已表態,今年要進入「建設期」,那麼就無論如何都要擺出十足的「拚經濟」氣勢,一收此刻產業信心頹圮的窘境。同時,也以行動破除業界長年質疑的新政府「反商」情結。二是舊政府未竟全功的法制修正,舉凡現行累進稅率最高可達45%的個人所得稅,與17%的企業所得稅不成比例,值得政府深思是否可基於攬才,調降綜所稅;另外行之多年的產業創新條例,能否給予企業更多激勵員工的工具,以資對抗大陸重金挖角。政府不要怕給了少數人錦上添花,就會失去念茲在茲的公平正義。正如俗諺所說,只給得起香蕉的人,就只能請到猴子來上班。三是政府始終難以迴避,必須藉由一定程度的兩岸妥協,來協助台灣產業發展。不論是今日的蔣尚義,或是更早之前轉戰大陸紫光集團的華亞科董座高啟全,直至今日,都有業內人士相信,他們未必是基於重利而登陸,更可能的原因是,業者以自己的方式,繞過兩岸政治禁區,尋求一道兩岸半導體產業合作的新模式。台灣產業內心所想的版圖,往往大於台灣真實的地理疆界。政府應拿出更多的政治智慧,尋求更穩定的兩岸關係。否則如最近觀光產業蕭條,要靠公務員拿出國旅卡參團旅行來救,或是有生技業者向大陸申請臨床二期試驗卻被打回票,讓兩岸生醫合作一下子倒退回六年前,這些都絕非台灣產業之福。,
嘉義紫色山城 瑞里打響「花經濟」 | 生活新聞 | 生活 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,
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,你都朝聖過了嗎?小熊維尼「友‧你真好」特展中正紀念堂開展嘉義紫色山城 瑞里打響「花經濟」分享分享留言列印A-A+2017-04-10 00:35聯合報 記者謝恩得、王慧瑛/嘉義縣報導WhatsApp 嘉義縣梅山鄉瑞里地區的紫藤花綻放,
,花穗飽滿。 記者王慧瑛/攝影 分享 facebook 嘉義縣梅山鄉瑞里地區每年三、四月紫藤花盛開,
,贏得「紫色山城」之名,
,吸引不少遊客造訪,
,當地咖啡店、餐廳、民宿跟著受惠,
,大賺「花經濟」。梅山瑞里海拔約一千公尺,無汙染的天然環境讓紫藤花穗飽滿、燦爛綻放;每當紫藤花盛開,彷彿一串串掛在空中的紫色風鈴隨風搖曳,成為當地特色亮點。業者嗅到商機,民宿、餐廳一家接一家開,目前光民宿就卅家。生態導覽達人王三華說,今年清明連假正值紫藤花盛開,當地民宿、餐廳生意興隆,幾乎「擠爆了」。他認為,梅山瑞里一帶能打響花經濟,除公部門有力行銷,業者互助共好的默契,齊心把餅作大。嘉義縣瑞里紫藤季十多年前從「阿喜紫藤民宿」開始推廣,如今成了瑞里最熱門遊程,有人一年前就預約住宿,花園區的下午茶賞花更在花季一開始就爆滿。「阿喜紫藤民宿」主人葉純喜、李艷媓夫婦喜歡種花,結婚第二年透過園藝店找了三個月,引進日本紫藤到瑞里栽種,「當時苗木如竹筷子細小」,等九年才開花,「和日本看到的一樣漂亮」。他們大力推廣種植紫藤,將瑞里營造成為「紫色山城」,業者看準花經濟前景,爭相跟進。如今瑞里已有十六處紫藤賞花的民宿或餐廳,吸引一年比一年多的遊客上山。紫藤盛開季只有廿餘天,每年紫藤的第一個花苞出現後廿天,「阿喜紫藤民宿」臉書開始公告預約下午茶,每天限量五十人,每天開放住宿區紫藤賞花二小時,所有名額幾天內即被預訂一空。,
美林論壇下周登場 外資狂買台股405億 | 今日股市 | 股市 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,
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,900大關,
,一舉站上9,
,908.69點,
,新台幣同樣大幅升值至30.626兌1美元,
,「台股萬點說」再起。 美銀美林證券台灣投資論壇(TTB)下周(3月21日~24日)將正式登場,外資一周大買台股405餘億元,晶圓廠台積電(2330)排定22日,受邀公司座談會中對第2季與下半年展望若釋出利多,將是決定萬點能否提前達陣的重要因素,不過隨著主要科技權值股外資持股均逼近上限,金融傳產股與中小型股能否接棒多頭司令,將是指數能否再攻高關鍵。美林論壇、瑞銀論壇及瑞信論壇並稱台灣三大外資論壇,也是機構法人與重量級企業溝通、交換意見的年度盛事,美林投資論壇下周二(3月21日)開始登場,能否為台股注入動能,市場高度關注,最受矚目的台積電一對一座談會在22日舉行,同一天還有華碩、台灣大、義隆、景碩、新日興、達爾膚、台灣神隆等,此外不同行程有包括金控股中的兆豐金、中信金、開發金等,及聯電、中華電、仁寶、群創、英業達、遠傳、緯創、聯詠、東元、亞德客-KY、台達電、美律、京元電、奇力新、敦泰、鐿鈦、鎧勝-KY、中磊、力成、矽力-KY、南茂、耕興、力旺、精測、振樺等多家上市櫃公司也都已公告將參加論壇。這波台股攻上9900點大關之上,外資為主要功臣,但包括蘋概股等主要科技權值股的外資持股也多數來到上限水位,從本周外資買超最多前20名個股來看,包括台積電再獲外資買超4.6萬張,但持股比重已高達79.3%,將近八成,加碼空間已不多,此外像鴻海外資持股比重也買到51.78%,和碩比重也買到53%、仁寶54%,幾乎都已占過半數,倒是一些金融股持股比重還不算太高,因此成為外資本周大舉加碼的標的。外資本周買超第一名為新光金,單周大買逾11.5萬張之多,但持股比僅二成左右,主要因為法說會釋出帳上未實現損失減半的利多出現轉機,吸引外資大舉回補;此外包括中信金、元大金、國泰金、富邦金、開發金都獲外資大買2.4萬到7.7萬張,在外資買超前十名個股中就占了六席之多,幾乎成為多頭主力部隊,而中信金等下周也將參加美林論壇,是否能再引爆另一波買氣值得關注。此外像凌巨也獲外資大買8.2萬張、華通也獲外資買超4萬餘張,排名居前,下周外資動向仍是決定台股後市關鍵因素。,
洛杉磯湖人後衛布萊恩 (Kobe Bryant)正在大陸上海訪問,
,他在接受大陸媒體訪問時強調,
,「我的目標只有冠軍,
,我沒有其他選擇,
,我努力就是為了冠軍。」
布萊恩在上海江灣體育館跟青少年一對一和一打三時,
,展現良好的狀況、體能,
,他的膝蓋經過半年以上的調養復健,
,恢復得相當不錯,
,也讓球迷非常期待新賽季布萊恩的表現和湖人戰績。
上個賽季布萊恩因為膝蓋脛骨骨裂開刀,
,整季只打了6場比賽,平均每場出賽不到30分鐘,場均13.8分、6.3助攻,投籃命中率4成25,三分球命中率更低到只有1成88。已經擁有五枚總冠軍戒指的布萊恩,已不再是現役球員單獨最多,馬刺中前鋒鄧肯 (Tim Duncan)也順利拿下生涯第五座總冠軍,追平布萊恩。
布萊恩似乎相當在意,他認為鄧肯是偉大球員,現在鄧肯跟布萊恩的總冠軍次數是5:5,扯平。布萊恩說,「能跟他競爭是一種幸福。」,
三星公益路跑今天在台北市政府前廣場舉辦,
,吸引2萬人報名參加,
,台灣三星發布新聞稿表示,
,募集到新台幣200萬元報名費用,
,將全數捐贈家扶基金會,
,成立「星美好獎助學金」。邁入第13屆的三星公益路跑「Run For Children」,
,持續送愛到全台各個角落,
,今年更以「台灣最美公益路跑」為號召,
,吸引2萬名人報名,
,包括世大運女子舉重金牌郭婞淳、男子體操鞍馬金牌李智凱、男子跨欄銀牌陳傑、台灣水道最速男吳浚鋒等人到場參與。台灣三星電子總經理李載燁表示,台灣三星發揮企業一己之力,用心關懷台灣每個角落,這次的路跑別具意義,透過數位產品及影像優勢,結合行動學習,守護下一代有個更美好的將來。值得注意的是,這次台灣三星電子將募集到的200萬元報名費用,全數捐贈家扶基金會,並成立「星美好獎助學金」,以提供穩定的學習環境與資源,幫助弱勢學童就學及才能發展。出生於台東的郭婞淳與來自彰化的吳浚鋒指出,在偏鄉地區資源相當匱乏,弱勢貧困的孩子生活已經很困難,更遑論擁有良好的教育資源。對於能一同參加為愛而跑的三星公益路跑,郭婞淳和吳浚鋒都表示,「看到一起跑步的小朋友能夠獲得充足的資源,並在全台民眾的愛心挹注下重拾自信,努力朝著自己夢想前進,就讓我值得繼續跑下去。」,
被視為「防脫產條款」的「刑事訴訟法」等七法修正案,
,昨天除「組織犯罪防制條例」修正草案因國民黨團有異議未過外,
,其餘均完成三讀修正。未來犯罪人若將違法犯罪所得脫產,
,沒收處分允許擴及第三人追回。昨天通過的「刑事訴訟法」修正案、「刑事訴訟法施行法」修正案、「刑法」修正案、「刑法施行法」修正案、「法院組織法」修正案與「貪汙治罪條例」修正案六法,
,將配合去年底修正通過,
,被譽為「頂新條款」的「刑法」修正案,
,今年七月起一起上路。參與提案修法的民進黨立委顧立雄表示,
,過去法令只能沒收被告違法所得,
,法令修定後,
,即使犯罪所得落入第三人,還是有追回規範。新法除保障受害者權益,也同時保障善意第三人權益,沒收或聲請沒收前,應給第三人表達意見機會。,
國防部上午發佈新一波將領晉升名單,
,包括國防部人事參謀次長徐衍璞等5人晉升中將,
,陸軍269旅旅長廖建興等23人晉升少將。晉任授階典禮將在本月26日上午舉行,
,由國防部長嚴明主持,
,屆時將邀請馬總統出席向新科將領精神講話,
,並親自表達慰勉。
晉任中將名單包括:國防部人事參謀次長徐衍璞,
,國防大學副校長周美伍,
,軍醫局長吳怡昌,
,國防部整評司長嚴振國,
,中科院長張冠群。
少將晉升名單則有:陳嘉生,黃希儒,朱建群,程幼銘,艾進成,李天龍,劉雅魁,廖建興,吳慶昌,林中行,胡志政,吳明勳,姜光華,羅慶徽,李大偉,孫連勝,陳篤敢,李莒聲,黃志偉,陳墩振,劉俊超,吳翰與海巡署北巡局副局長扶大桂等23人。
【聯合報╱記者程嘉文╱即時報導】
國防部宣布,103年度下半年的將級軍職人員晉升作業,將於本周四上午舉行,本批共有國防部人事參謀次長徐衍璞等5人晉升中將,陸軍269旅旅長廖建興等23人晉升少將。晉任典禮將由國防部長嚴明主持,並邀請馬總統親自為新科將領發表致辭,國軍高階將領及晉任人員眷屬均受邀觀禮。
晉任中將名單包括:人事參謀次長徐衍璞,國防大學副校長周美伍,軍醫局長吳怡昌,國防部整評司長嚴振國,中科院長張冠群。
少將晉升名單則有:陳嘉生,黃希儒,朱建群,程幼銘,艾進成,李天龍,劉雅魁,廖建興,吳慶昌,林中行,胡志政,吳明勳,姜光華,羅慶徽,李大偉,孫連勝,陳篤敢,李莒聲,黃志偉,陳墩振,劉俊超,吳翰祺及扶大桂。,