火箭隊15人名單昨天正式出爐，
，後衛馬查多再也不用擔心接到林書豪的烏龍電話。
火箭上周與雷霆達成交易，
，迎來上季「最佳第六人」哈登，
，送走凱文‧馬丁和菜鳥蘭博。
「哈佛小子」林書豪想打電話安慰蘭博，
，不料卻撥錯電話給馬查多。
他向馬查多道別並祝他好運，
，這讓期待留在火箭開幕名單的菜鳥後衛大感緊張，
，直到他意識到林書豪說話的對象是蘭博。
「我回答『我是馬查多，
，不是蘭博』，
，你有聽到關於我的消息嗎？」
馬查多回憶和林書豪的對話，
，「我很緊張，他則是回『喔，我很抱歉，不好意思』，一切都解決了！」
昨天火箭再傳人事異動，替補後衛李文斯頓成為釋出的一員，波克曼、強森、富比士以及剛從雷霆轉隊的海瓦德同樣離開了休士頓，馬查多則確定留在開幕15人名單。
火箭送走5人，清出250萬美元薪資空間，開幕戰將以平均23.6歲的年輕陣容迎戰活塞隊。，
台灣樂天市場執行長江尻裕一今日表示，
，樂天的商業模式是「電子商務」、「金流」、「數位內容」三足鼎立，
，過去在台灣與統一合作時，
，以傳統電子商務為主，
，現在除數位內容外，
，將加強引入電子商務的物流、金流，
，金流部分將推出信用卡，
，已與台灣主管機關金管會溝通超過一年，送件申請發行信用卡的資格，年底前有望有結果，屆時就可結合樂天擅長的集點服務，強化整體商業模式。
在物流部分，江尻裕一表示，目前已在台灣租賃倉儲，目前除樂天市場原有的開店平台（B2B2C）服務外，也要提供自理物流的網路購物（B2C）服務，明年也可能推出24小時物流服務，台灣快速物流的電子商務市場明年將更蓬勃。
在電子書服務KOBO方面，江尻裕一說，為KOBO在台灣本地的內容服務布局，台灣樂天已有專職工作人員進行版權洽談、出版社合作等事務，預期明年初在內容版權上會較有進展，屆時就可推出服務。
樂天集團在日本的服務公司，包含電子商務、電子書、旅遊、銀行、證券、信用卡、電子貨幣等，信用卡是近年成長頗大的部分。
樂天市場今日在台灣舉辦全球巡迴店家大會活動，樂天亞洲公司執行長島田亨、台灣樂天市場執行長江尻裕一均到場，宣示今年發展方向，約600家店家參與，江尻裕一說，樂天今年店家數已達2，500家，全年業績成長50%，明年目標也要成長50%。，
新北市長朱立倫前天宣布競選連任，
，昨天繼續表示自己並無委屈，
，市長是他喜歡的工作，
，外傳他決定參選有幾個版本，
，但他從頭到尾都只有一個版本，
，就是做好市政，
，延續市政工作。
朱立倫說，
，前天下午參加國民黨中山會報，
，過程和氣氛「很單純」，
，他和每個人都握手。
民進黨主席蔡英文昨天到新北市議會召開輔選會議，蔡英文表示，市民關心的是市長有沒有把新北市的前途放在心上，而不是個人的政治前途；喜歡花大錢，做短期的事，讓市民一時歡喜，但不會根本性改變城市的性格、生活品質，更不會讓城市成長。
至於朱承諾一定做完4年任期，蔡英文不予評論，但認為新北市長選舉是場「逆勢的挑戰」，不過，民進黨在新北有最大的優勢，就是實實在在的29位議員席次，再加上4年前打下的基本盤，今年仍勝券在握。
蔡英文表示，過去的四年，民進黨敗在連勝文槍擊案，沒有辦法替新北市民服務，不過審視過去四年，國民黨為新北市做了些什麼？實際做到的並不多，譬如說三環三線、社會住宅都沒有做到當初的政見。
她表示，游錫堃是一位實在的人，完成員山子分洪、開通雪山隧道，徹底改變當地人的生活，幫助城市成長，甚至改變了台灣。游錫堃也一定會拚盡全力「逆轉勝」。，
面臨回教齋戒月的考驗，
，埃及隊陷入苦戰，
，第4節最後靠著中鋒馬瑞上籃致勝，
，成功逆轉黎巴嫩隊，
，以64：62獲勝。
齋戒月回教徒從太陽升起開始不能喝水也不能進食，
，時間長達16小時，
，對球員體力是一大考驗。埃及總教練阿布赫爾說：「我們體力和速度受到很大影響。」
最高歸化球員 伍茲抵台
黎巴嫩亞錦賽歸化球員伍茲昨天來到台灣，
，教練團以保護球員為由，
，沒有讓他登場。
身高218公分的伍茲是亞洲史上最高的歸化球員，
，他6年NBA生涯打過4支球隊。他說：「我是全亞洲最高的球員，相信我扮演場上領袖的角色。」，
下周一就要開學了，
，但基隆還有14所學校還缺代理、代課老師，
，眼看學期即將開始，
，學校也只能一方面徵選老師，
，一方面拜託校內老師超時教學。
下周這些學校都將辦理教師徵選，
，期望能盡早找齊老師，
，穩定校務。
基隆14所公立學校，
，包含高中、國中及小學，
，在開學前都尚未找齊老師，
，多數學校都只缺1名教師，截至昨天為止，14所學校共開出20個缺額。
缺額最多的市立中山高中，原本缺8名老師，昨天舉行本學期第7次的教師徵選，順利錄取5名老師，但是高中體育、國中特教及國中英語3科目無人報考，因此下周三將開辦第8次的教師徵選。
「這次算招得順利了」，中山高中教學組長陳建良表示，今年第3次徵選時，就有老師前來報考，過去曾經招考10多次，都沒人報名，讓校方相當頭痛。
他說，學校內部檢討過，學校並非設在偏遠地區，為何老師不好找？經詢問、分析後發現，多數具教師證的老師，仍會選擇專心備考正式教師資格，一勞永逸，所以只能待報考資格放寬到大學畢業，才會陸續招到人。
缺教師的學校以國小居多，包含中山、太平、正濱、信義、尚仁、成功、東信及忠孝國小；明德、百福、碇內及南榮國中也有缺額；市立中山高中及暖暖中學也各缺3名代理、代課教師。詳細的徵選時間及方式可上基隆市教育處網站（http://www.center.kl.edu.tw/）查詢。，
問：對於台灣加入區域經濟整合，
，大陸方面有哪些務實的作法與銜接途徑？
答：區域經濟整合也就是區域經濟一體化，
，目前有TPP（跨太平洋夥伴協議）、RCEP（區域全面經濟夥伴關係）等構想。我知道台灣經濟界對這個問題關心，
，也很擔心台灣會被邊緣化。
我認為，
，台灣最有效、成本最低、最便捷的方式，
，是要加深兩岸經濟交流合作。兩岸經濟合作已經為台灣參加經濟整合進程提供一個便捷橋梁。
說實在的，
，也有不少國家對台灣加入RCEP，
，有擔憂，
，我們需要先瞭解各方面的想法。目前RCEP是「十加六」（東協十國加大陸、日本、韓國、印度、澳洲、紐西蘭）的內部整合優先，
，其他方參與的問題之後再考慮。
總體來說，我們可以在推進兩岸經濟合作的同時，探討台灣參與地區經濟整合的可行途徑。
在這方面，我們也需要了解台灣方面具體的想法。雙方應該先溝通，這個溝通的過程其實也是雙方建立政治互信的過程。
台灣方面千萬不要以為，好像我們在區域經濟合作方面就是打壓台灣，在溝通方面，我們對台灣完全可以敞開，介紹我們對經濟形勢的看法、我們的經濟政策；你們也可以跟我們說說，你們對地區經濟整合的發展及其趨勢是怎麼看的？你們有什麼具體打算？
問：台灣希望與其他國家簽署雙邊經貿協議，大陸是否會同意或支持？
答：這個問題最根本的是，不應該是政府對政府間的協議，這是我們一貫的立場，當然，這也需要兩岸進行適當溝通，避免引起矛盾。
問：未來如何進一步促進兩岸的經濟交流與合作？
答：對於這個問題，大陸方面也正在積極想辦法，比如說推動兩岸企業家峰會，為兩岸企業，尤其是大企業搭建經濟形勢交流和企業合作平台。
我認為，兩岸企業合作不能老是停留在全球價值鏈的低端，雙方應該進行合作，來往上、往高端提升，不能僅僅是利用大陸的勞動力成本低、土地便宜。
雙方企業千萬不要形成惡性競爭，應該優勢互補，合作開拓市場，而且不要僅是釘著兩岸的市場，要釘著國際市場、外部這個大市場。我們有這樣的條件，應該抓住時機，不要猶豫。
在雙方的經濟合作方面，服務貿易協議現在已基本完成，雙方正在走內部程序，希望能在今年中簽署，下一步就是貨品貿易協定，希望今年底完成。我想這些都是兩岸企業家和民眾樂意看到的，雙方推進經濟合作需要「對對表」，要有一個互利的謀畫。
新聞辭典／TPP、RCEP
TPP是第一個連結亞洲、太平洋與拉丁美洲的區域貿易協議，初期由新加坡、紐西蘭、汶萊及智利於2005年簽署。2008年美國宣布成為第五個會員，改名「跨太平洋夥伴協議」（Trans-Pacific Partnership Agreement，TPP），美國邀請澳洲、秘魯及越南、馬來西亞加入；近來墨西哥、加拿大、及日本宣布加入談判。
RCEP則為東協十國發起的「區域全面經濟夥伴關係」（Regional Comprehensive Economic Partnership）縮寫，邀請中國、日本、韓國、澳洲、紐西蘭、印度籌組「十加六」，建立十六國市場的自由貿易協定，目標在2015年底完成。，
宜蘭地方法院門牌號碼是縣政西路1號，
，但大門正對著凱旋路，
，經常讓初次前往的民眾霧煞煞，
，不得其門而入，
，縣議員賴瑞鼎昨天建議戶政單位，
，趁著宜蘭市行政區域調整時，
，趕緊改過來。
賴瑞鼎說，
，縣民常戲稱「縣府走後門，
，法院走側門」，
，因為縣府的停車場設在後方，絕大多數的民眾都是停車後，從縣府後門的棧橋出入；法院的地址設在縣政西路，此處側門緊閉，正門卻對凱旋路而開，經常讓人搞不清楚。
他表示，當時規畫縣政中心時，縣政府的地址是縣政北路1號、法院是縣政西路1號、議會是縣政南路1號，如今法院讓人找不到大門，而議會也因為風水的關係，改了大門方向，連帶地址也改為中山路，讓縣政南路有路沒房子。
賴瑞鼎質疑，政府部門為何一定要1號不可？這樣的想法實在太封建，應該調整。
此外，賴瑞鼎也主張，清華大學已經不來宜蘭設校，只保留約1公頃土地要做育成中心，兩年前命名的清華路、清華一路、清華二路等，應該藉著調整行政區域畫分的機會，改掉路名。
宜蘭市戶政事務所主任曾魏傳表示，只要法院有意願，要改掉門牌沒有問題，近日就會前往拜訪，了解院方的意願；至於清華路一帶有數十住戶，先前曾經表達不願意更改路名，戶政單位必須尊重住戶的意願，不宜說改就改。，
1111人力銀行針對上班族調查顯示，
，近4成受訪者一年內有獲調薪，
，但也有將近３成4的上班族超過3年以上未曾加薪。
調查顯示，
，近4成受訪者一年內有獲調薪，
，可複選的情況下上班族獲調薪的前三項原因為「公司擁有定期調薪制」(32.04%)、「升遷」(28.16%)及「調整職務/工作量增加」(24.51%)。
進一步與產業交叉分析的結果顯示，
，「資訊/科技」平均加薪的頻率最高，
，「民生/服務」則等待最久。
1111人力銀行調查結果顯示，
，受訪上班中有高達7成4坦言積極為自已加薪，
，包含「換工作」(33.46%)、「主動加班/配合應酬」(27.94%)、「學習第二專長」(26.47%)等。另2成6上班族則表示未以行動爭取加薪。
面對凍薪年代，
，有超過9成的上班族另闢財源，在可複選的狀況下，選擇「投資股票/基金」(40.44%)、「兼差」(37.5%)、「自行創業」(20.22%)等方式「開源」最普遍。
1111人力銀行公關總監李大華表示，台灣經濟動能緩步復甦、台股近期亦頻創新高，景氣看似回復力道穩固，但綜觀就業市場，人才供需與企業的獲利能力，是決定薪資水準的要件，能為公司帶來實質績效與貢獻的員工，企業主自然會釋出優渥的薪資條件留住人才，尤其在高度競爭的產業中，採取「績效導向」的獎勵加薪，將逐漸取代齊頭式的全面調薪制度，致使企業主對於「大規模調薪」的態度相形保守。，
前立委沈富雄是否參選台北市長，
，13日將掀底牌。但他12日已大談政見，
，並強調自己最能讓藍綠停止內耗，
，若當選市長，
，「會請藍綠各推薦一位副市長，
，最好是下一屆想選市長的人，
，讓他們分工、比賽！」
沈富雄還透露，
，曾多次向馬英九總統建言，
，馬也知道他要參選台北市長，
，但只是笑笑，沒有多說什麼。
對於連勝文及柯文哲被稱「政治素人」，沈富雄說，社會需要的是乾乾淨淨、規規矩矩的「素政治」，而不是「素人政治」，因為素人搞政治，沒有品質保證。他以廚藝為例：「要搞好素政治，也要有阿基師那種水準！」
沈富雄認為，這次台北市長選舉，藍綠兩黨都犯了嚴重錯誤，國民黨推出一位與目前社會需求十足「反指標」的人物，民進黨幾經盤算，卻可能世代交替給「黨外素人」。他若當選台北市長，藍綠不會興高采烈，但也挫折有限，反而可以給朝野足夠時間好好沉澱、反省，重拾人民對政黨的信任。，
