經絡動力醫學（6445）今天宣布正式興櫃掛牌交易，
，將是2014年新年第一檔醫材類股，
，也是第一家移動式心電圖掛牌廠商預計2015年掛牌上櫃。
經絡醫是生產創新可攜式心電圖和全球第一款可直接升級呼吸治療器為主的生技公司，
，實收資本額約2.05億元，
，該公司成立於民國93年，
，以研發預防醫學之生理訊號偵測、監測、感測、判讀軟體及系統為主，
，擁有國內外發明專利技術有數十項、新型專利也有10餘項。經絡醫今日興櫃參考價格落在79到80元間。
經絡醫表示，
，相較其他同業多為外觀結構與配件之專利，
，其所擁有之專利、軟硬體技術約領先同業2到3年時間，
，甚具競爭優勢，目前主要產品為心電筆、睡眠檢測器、連續正壓呼吸器等，以家用醫療器材市場為主要銷售市場。，
台灣網球好手許育修（左一）與日本搭擋今井慎太郎（左二）首度合拍就奪冠。圖／許育修提供 分享 facebook 總獎金2萬5000美元的ITF香港未來賽，
，台灣網球好手許育修與日本搭擋今井慎太郎今天在男雙決賽，
，費時66分鐘以7：6（7：1）、6：1擊敗第2種子的大陸組合高鑫／王傲然奪冠，
，這也是許育修生涯第4座ITF男雙冠軍，
，而他目前正努力拚搶最後積分，
，希望能順利爭取明年世大運資格，
，代表台灣前進義大利。這次許育修與今井慎太郎列大會頭號種子，
，首度合作的兩人一路過關斬將，
，先在昨天的4強賽以直落二擊敗同胞組合謝政鵬／孟慶洋，
，搶下決賽門票，今天首盤台日組合雖錯過2次破發機會，在「搶7」決勝局連贏7分，次盤在1：1趁勝追擊連下5局，順利收下冠軍。 許育修賽後表示，目前自己正在為明年世大運資格努力爭取積分中，希望能夠順利取得資格，代表台灣前進義大利。而平時單雙打都兼顧的許育修，之後可能會在單打賽程多琢磨，「教練希望我單打場次拚多一點，以磨經驗為優先，原本預計2月底展開新球季，但現在會提前到1月21日，可能會去埃及或土耳其打1個月，之後也會去澳洲1個月，回來後就接三太子了。」，
新北市長侯友宜昨承諾，
，未來新北小爸媽送托孩子面臨經濟困難，
，經社工評估，
，可給予免費入托；台北市社會局說，
，北市弱勢家庭無力負擔托育費，
，社工師專案評估後，
，每個家庭最高每月可補助1萬1千元，
，等同收托全額補助。新北市議員江怡臻昨在議會質詢指出，
，20歲以下的小爸媽，若孩子要送托面臨經濟困難，政府如何給予幫忙。侯友宜說，小爸媽這族群過去都被忽略，若沒有經濟能力，更需要政府伸出援手幫忙。 新北市長侯友宜（中）指出，沒有經濟能力的小爸媽，經社工做評估，可以給予免費入托。記者王敏旭／攝影 分享 facebook 新北社會局長張錦麗表示，未來中低收入戶、低收入戶或是經濟有困難卻有入托需求的小爸媽，經社工做評估，可以給予免費入托，只要其中一人設籍新北，就可免費入托至公托、合作聯盟的私托或保母直到2歲。張錦麗指出，去年新北有297名小爸媽，但不代表每人都有需要，服務對象多以單親扶養為主，若接受補助的小爸媽，送公托沒有名額，可以媒合到合作聯盟近130家的私托，或是送至3700多名保母接受照顧。北市弱勢家庭 經評估也全額補助台北市社會局婦幼科長鐘雅惠舉例，台北市弱勢家庭的低收入戶，每月可補助9千5百元，而北市公辦民營托嬰中心收費為每月1萬1千元，在弱勢家庭優先入托之下，一般低收入戶每月只需繳納1千5百元，就可將孩子送進公托，若連繳1千5百元都有困難，經再評估後可全額補助。鐘雅惠指出，相關補助均擇優申請，弱勢家庭身分不只低收入戶，另包含受社會局安置幼兒、社工員評估危機家庭幼兒，及特殊境遇家庭幼兒等。，
台北地方法院審理味全公司使用大統長基摻假油案，
，味全委任律師陳世杰說，
，味全是摻假油品案的受害人，
，法官則說，
，油品風暴後，
，他到超市買油，
，很不放心。
味全的法人代表李鳳翱出庭表示，
，他上月14日才接任董事長，他相信公司同仁，但結果如何，要取決於魏應充等同案被告有無故意違反食安法及違背職務行為。
律師陳世杰指出，大統事件爆發前，味全並不知道產品摻有大統不實原料，且油品的銅葉綠素及脂肪酸檢驗結果都合格，直到大統高振利去年11月2日供稱把摻假油品賣給頂新後，味全才知情，翌日就把問題產品下架，味全根本是受害人。
公訴檢察官陳仁傑表示，味全基於社會責任，應該要立場中立，對有不當行為的員工，就像切除壞腫瘤一樣，讓味全脫胎換骨；此話一出，李鳳翱當庭大聲反駁，指檢方不該先入為主，認定味全相關涉案同仁有罪，影響法院判斷。
法官制止雙方爭論，法官感嘆，味全的「九八配方」調合油，只有1%或2%是其他油品（意指98%是棕櫚油），這種叫調合油嗎？，
伊甸企業工會、全國自主勞工聯盟昨天在北市府開記者會，
，抗議伊甸基金會讓復康巴士司機長期血汗低薪。 記者張世杰／攝影 分享 facebook 伊甸基金會所屬的復康巴士司機遭爆血汗，
，工會痛批每天工作11小時，
，才能有3萬1千元薪水，
，甚至「休息時間仍須待命」，
，長年被占用每天1小時休息時間，
，20名駕駛即日起罷工，
，直到伊甸願意正面解決。伊甸基金會表示，
，因上周已預知昨有罷工行動，
，已調度其他司機做車次安排，已預約民眾不會受到影響。 據了解，伊甸基金會在台北市的復康巴士駕駛共170人，車輛也約170輛，服務趟次每月約有3萬3000趟。伊甸企業工會、全國自主勞工聯盟昨在北市府舉行記者會，高舉「伊甸違法、市府出面」及「公共服務、不容血汗」等標語，抗議伊甸讓復康巴士司機長期血汗低薪。工會日前呼籲全體工會會員底薪應為法定基本工資月薪的1.2倍；依年資發給全體會員健康獎金；每日正常工時減少1小時等；若強制退休，應參照法定資遣費計算方式，給予不低於前者的強制退休補償金。由於伊甸承包北市府的復康巴士業務，工會指出，市府標案內容明載308天的工作日，間接導致駕駛過勞，呼籲北市府相關局處積極介入，包括重新檢討標案內容，調整薪資結構、縮短工時等。不過，北市公運處副處長尚錦堂回應，308天是為了算出每車每天至少9趟服務，不代表司機上班308天，呼籲基金會遵循勞基法安排人力。伊甸基金會認為，伊甸工會訴求不合理，超出該會接受政府委託載送身心障礙者復康巴士服務案所能負擔。復康巴士司機工時均按勞基法規定，加班也未超過上限，會再和工會及市府局處協調溝通，達成三方平衡。，
台股周線由紅翻黑，
，多空震盪劇烈。法人表示，
，現階段指數高檔震盪，
，唯基本面並無重大利空，
，投資人仍可審慎看待後市表現，
，操作布局上，
，可聚焦法人買單青睞，
，且有穩定獲利成長能力的族群。經濟日報提供 分享 facebook 台新投顧副總黃文清則指出，
，短線指數震盪劇烈，
，選股仍是因應波動的關鍵，現階段投資人應以法人買單青睞，且有穩定獲利成長能力的族群，為布局主軸。 例如美律（2439）、群電、GIS-KY、聯詠、南帝、信邦、京城銀、研華、台中銀、新纖等，今年前二月累計營收年增均超過一成，且近期股價表現強勢、獲法人買盤的青睞。安聯台灣科技基金經理人廖哲宏表示，受惠於美中貿易磋商進度順利、大陸官方擴大寬鬆力道，年初至今，股市表現強勁；台股以電子股為主軸，跌深反彈是主結構，題材則以5G、散熱、無線耳機、電動自行車、多鏡頭相對較為吸睛。時序進入3月，部分市場漲勢暫歇、或高檔區間整理，法人動作轉向獲利了結，中型個股面臨短線上調節賣壓，資金略見流向權植股，整體氣勢不若1、2月的強度，轉趨高檔震盪整理、個股表現。針對產業現況，廖哲宏表示，市場對於半導體上半年庫存調整已經反映。現階段，加權指數和櫃買中心指數反彈遇年線反壓，加上在產業基本面未見實際好轉數據的當下，循技術面拉回整理實屬合理，然台股轉多結構未變。後續關注議題上，廖哲宏表示，就基本面而言，電子業庫存調整周期是否在第2季結束，是目前市場最關心的課題。短期市場雖波動，選股不選市仍是大原則。，
中國大陸北京理工大學珠海學院來台刊登廣告，
，將招攬100名台灣正、副教授等高教師資；福建省去年招聘了132名台灣高教師資，
，今年將進一步招聘200名。另外，
，廣州中山大學南方學院也已經擁有50位台灣籍教授，
，占該校師資一成左右。這幾則新聞，
，已將台灣高教界擔心的人才危機表露無遺，
，政府若未能積極回應，
，則高教危機將迅速引發，連鎖導致菁英大學生外流，頂尖高校將蛻變為「非卓越人才」培育所，高教危機將導致國家危機。這些消息披露後，教育部卻認為「台灣培養的博士被世界其他地區聘用是好事，代表我們培養的博士水準被肯定」。這種回應將問題過於簡化，若非對問題缺乏理解，就是在刻意美化問題。此一問題五年前即被學界提出，而且日益嚴重，政府卻毫無作為；似乎非得等到台灣頂尖高校已找不到優秀師資後，政府才會開始檢討。事實上，中國大陸向台灣招聘的，多不是台灣本地培育的博士，而是原來在先進國家獲得傑出學位，回台任教的最出色人才；極少數才是台灣本地培育的博士。大陸大學提供的年薪表面上約為新台幣120萬元，但另有住房補貼、科研啟動費用、安家費、保險、機票等，加上大陸一般生活費用低於台灣，實際上約有台灣兩倍待遇，且對教授在外兼職收入幾乎沒有規範，不像台灣處處設限，因此對年輕優秀學者的確具有誘因。對台灣的資深傑出教授，更常以行政職務和高薪挖角，特別是香港和新加坡。華人地區大量挖角台灣優秀教授的結果，將導致以後台灣高校中的傑出教授愈來愈少，優秀高中畢業生只好外流到其他地區接受高教，「人才外流」的狀況逐年嚴重，台灣的未來將黯淡無光。請問，這若不是國安問題，那甚麼才是？中央研究院是最早感受到人才外流威脅的機構，2011年5月，翁啓惠院長在立法院已經指出，五年來中研院辭職的61人中有半數是被三、四倍的高薪挖角。同年8月，中研院慎重發表了「人才宣言」，強調我國「正面臨空前人才失衡危機，需要不分朝野共同回應」，「各國均將人才爭逐視同作戰，大幅修改國家法令與政策，但台灣卻還未能面對事實，不知危機將至…」這份由中研院長翁啓惠、台大校長李嗣涔、蔣偉寧、高希均、施振榮、林懷民、嚴長壽等多位學界和清流人士署名的宣言，引發了馬總統重視，並在國安會議中提到「台灣人才流失已成為國安問題」。但是，時間流逝了五年，問題年年惡化，2013年8月國內首屈一指的衛星遙測專家陳錕山竟然棄職投靠大陸「千人計畫」，報效對岸的國家實驗室。如今，對岸公然侵門踏戶，撼動我高教基石，政府卻無任何有效作為，只能以「人才外聘是好事」回應？事實上，台灣高教人才外流的根本原因，是軍公教三者薪資綁在一起，政府在債務高漲下又多年無力調薪，導致高教待遇每下愈況，根本無力和外界競爭。最高學府台灣大學的多個科系，已連續數年聘不到可用人才，好不容易有理想對象時都被星、港高薪攔截，台大只好自己想辦法大幅加薪6萬元因應。要解決這個問題，必須將軍公教三者分途，或將高教師資由一般教職人員中抽離、單獨敘薪，才可能以有競爭力的薪資體系，留住優秀人才，為國內培育菁英人才。目前，一套教職薪資適用於小學到大學教師，從最菁英的台大到所有公立院校，不管教師品質和教研投入狀況，待遇都一視同仁，這可能是全世界最社會主義的做法。這種假公平的敘薪制度已成為國家進步的障礙，造成連馬總統也承認的「國安問題」，不是教育部能夠單獨解決的；但行政院沒有適當作為，總統的關切也僅止於口惠。請問，國家要繼續如此沉淪下去嗎？，
大陸的銀行信用卡業務全面爆發之際，
，卻又在網貸行業爆雷、部分已公布信用卡貸款壞帳率的銀行數據顯示，
，不良貸款率有抬頭的趨勢。經濟觀察報報導，
，單就資產品質，
，截至2018年末，
，國有銀行未公布信用卡不良率資料，
，而在股份制銀行公布的銀行年報顯示，
，中信銀行、浦發銀行和平安銀行於2018年末的信用卡不良率，分別較上年末回升0.61、0.49和0.14個百分點；招商銀行與往年持平。 具體來看，中信銀行2018年末信用卡不良貸款餘額人民幣81.95億元，不良率1.85%，比上年末上升0.61個百分點；信用卡逾期貸款158.5億元，逾期率3.59%，比上年末上升0.84個百分點。浦發銀行信用卡不良貸款餘額78.32億元，不良率1.81%，較上年末上升0.49個百分點，並且連續兩年回升。平安銀行的信用卡貸款不良率1.32%，較上年末上升0.14個百分點；一直處在快速發展的平安銀行，2018年全年信用卡貸款餘額增幅達到55.9%，代表不良率回升幅度溫和。對信用卡不良率的回升，中信銀行和平安銀行都在2018年財報中，把矛頭直指「共債風險」，即同時在多家現金貸平台上有借貸記錄。中信銀行在財報中坦言，受「現金貸」等行業亂象影響，信用卡貸款不良率有所提升，市場上出現對於信用卡風險的擔憂情緒。中信銀行認為，對比國際經驗看，當前大陸居民槓桿率、信用卡應償餘額占比、人均持卡量等前瞻指標仍處於較安全水準，信用卡業務仍有廣闊發展空間。」平安銀行坦承，該行自2017年底開始重點防範共債風險，有效控制並降低了高風險客戶占比，根據帳齡分析的結果來看，2018年以來信用卡新發卡客戶在發卡後6個月時的逾期30天以上比例為0.29%，較2017年下降 0.06個百分點。，
