立法院昨天三讀通過「勞工保險條例」第五十四條之一修正案，
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，刪除勞保失能年金的請領評估機制須經「職業輔導評量」的規定，
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，粗估約可省下卅八天的評估時間，
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，八月上路。
勞委會說，
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，考量專業醫療團隊的個別化評估，
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，已可評估勞工失能程度是否符合請領年金的條件，加上「身心障礙者權益保障法」已有相關職業輔導評量規定，因而刪除勞保條例相關文字。
聯合報日前獨家報導，配合評估機制八月上路，勞委會近期特別研議放寬失能年金的請領資格，讓原本處於年金和一次金請領資格邊緣的「非終身無工作能力」者，也有機會月領失能年金。，