桃園某科技公司賴姓管理課長，
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，任職時簽下「保密協定」，
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，1年多前，
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，公司接到大立光的光學模仁零件訂單，
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，賴卻洩漏給製造模具公司，
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，遭公司解雇、法院還判他賠500萬元。桃園地院調查，
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，賴姓男子在5年前擔任公司管理課長，
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，和公司簽下「任職期間不得洩漏商業和科技機密」的保密協定，
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，如果違反和造成公司損失，
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，要負賠償責任。1年多前，公司接到股王大立光下單光學模仁零件，賴卻外流給經營模具的公司，造成大立光營業秘密外洩，公司先以違反保密協定解雇，事後和大立光以500萬元和解，再打官司要賴為這筆和解金埋單。法院審理時，賴姓課長表示，只是把零件廢品交下游廠商試作，是執行業務，並非洩密，未違反保密協定。下游廠商表示，是賴主動提供零件，在加工完成後寄到大立光評估鍍鎳技術是否純熟精良。法官審理後認為，公司曾多次宣導不得將公司或下單廠商的技術機密外流，而賴姓課長未經同意，就把具有技術或生產上秘密提供給下游加工廠，認定違反保密義務，判他要賠償公司與大立光的和解金500萬元。，