謝清福談理念 終生學習 累積超前實力

「每天比別人多走一步路,

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,日積月累,

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,就成為站穩與超前的因。」蘇州台協會長謝清運以自身經驗,

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,分享企業經營進步的理念。大陸越來越強調轉型升級,

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,謝清運表示,

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,實際上大陸政府也不斷在轉型升級,

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,因此企業若發展不夠快,

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,沒跟上大陸政府腳步,勢必會被邊緣化,或被淘汰。 廣運集團是台灣整廠物流自動化系統的巨頭,受惠於工業4.0智慧製造,今日依然保持領先地位,包括美國新蛋(NEW EGG)無紙化物流中心、號稱全台最大冷凍庫全聯美善的物流自動化,大型食品廠義美、味全及桃園機場一、二航廈行李處理系統,甚至在台灣隨處可見的停車塔等,皆出於廣運之手。回憶台灣產業發展歷程,謝清福表示,當初台灣廠商滿手訂單,但也碰到缺人、缺工、缺料的情形,所以他也協助台商推動轉型升級,從一開始的自動化小組,到後來尋求生產力中心輔導。他指出,轉型升級自動化,是先做先享受,當時幫助台灣廠商轉型升級,不少有意願的人,做了後現在都還留在台灣;不願意的人就到東南亞去發展。初中畢業就北上當機械學徒,謝清福半工半讀學習機械製圖,24歲創業,專注於「單機輸送組裝生產線」的生產製造,但他深知光是賣設備賺不到太多錢,必須提供客製化的規劃服務,靠經驗值決勝負,尤其是自動化進入門檻很高,必須整合機械、流程控制、電腦系統。因此早在20年前,廣運就導入了企業資源規劃(ERP)系統,並建立生產線自動化設計的知識分享平台,讓200多人的研發團隊從過去數萬個設計專案中「淘金」,縮短開發流程。謝清福2017年取得政大 EMBA學位,他語重心長表示,現在一技之長已經不夠用,還必須終生學習才行,如今的廣運集團,經營主軸已經隨著時代的改變,朝科技與精益求精的優質方向蛻變,除了技術與產業必須走在業界前端外,還朝各行各業全方位切入,擴展集團規模。,

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