「揭弊者保護法」草案出爐，
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，盼保護吹哨者。 記者曾學仁／攝影（設計畫面） 分享 facebook 當「吹哨人」不容易，
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，新竹縣家畜疾病防治所前技士戴立紳因檢舉單位長官公費私用，
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，被法院認定是共犯遭免職；永豐銀前總經理張晉源主動舉發詐貸案，
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，身分一曝光，
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，立刻被拔掉職務，
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，催生公私合併的揭弊者保護法草案。戴立紳二Ｏ一二年自首並檢舉原任職單位長官命他做假帳、公費私用，法院認定他是共犯，雖判他免刑，但仍屬「貪汙有罪確定」，被依公務人員任用法免職，永不任用。 他曾說，真正貪汙者繼續上班、辦理退休，安穩領退休俸，他是檢舉人卻被免職、嚴懲，「家人被用異樣眼光看待，誰還我公道？」引起外界關注，紛紛催生專法，盼保護正義的吹哨人。廉政署今年研擬出公私合併揭弊者保護法草案，第十四條指出，揭弊者是犯罪的正犯或共犯，若符合證人保護法規定，願意出庭作證，即可減輕或免除其刑。第十四條第二款被稱為「戴立紳條款」，犯罪共犯的揭弊者，經法院判決免除其刑確定，申請再任公職時，機關「得」不受公務人員任用法限制。廉政署指出，新增訂的「戴立紳條款」，是為鼓勵同樣參與犯罪的公務員勇於揭弊，若法院判決減輕或免除其刑，仍有申請再任公職的機會。另外，去年七月永豐金捲入鼎興牙材詐貸案，時任永豐銀總經理的張晉源調查鼎興、永豐金間的投資關係，發現鼎興負責人何宗英，是永豐銀董事何宗達的姨丈，卻未申報關係人，他主動派員通知金管會，未料案件曝光，張晉源一夕之間被解除金控財務長、永豐銀總經理等七項職務。廉政署指出，目前在食安法、勞基法、相關空汙法規都有關於保護揭弊者的規定。勞基法中雖也有揭弊者的相關規範，但張晉源是高階經理人，不適用勞基法。揭弊者保護法草案出爐後，擴大保護對象範圍，例如第四條涵蓋接受公司委任、合夥商號或關係企業等員工，把張晉源這類高階經理人納入保護。廉政署說，揭弊者保護法草案應若順利通過施行，其他法律相關規定，就不再適用；但有不足的地方主管機關可再重新公告，例如食安法有提及訴訟基金，主管機關可就此部分重新公告。，