80後、90後掌千億人民幣國企 3人被停職

西安高新控股成立於2003年,

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,西安高新技術產業開發區管理委員會持股70%。圖/取自網路 分享 facebook 西安一家總資產超過人民幣千億元的國有企業,

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,董事長兼總經理以及另兩名董事竟然分別由不到四十歲的「八○後」及兩名廿來歲年輕人出任,

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,近日引發大陸民眾熱議後,

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,西安高新區財政局昨日下午突然發布聲明稱,

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,已決定對該公司三人停職,

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,高新區紀工委也已經介入調查。近期,

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,西安高新控股有限公司的一則人事變動公告引發熱議,公告中,一位名為李甜的「八○後」成為該公司董事長,兩名「九○後」任董事,其中一人現年廿五歲,另一人更只有廿三歲,去年剛從大學畢業,而這家國有企業的資產總值高達人民幣一千兩百七十億元。 西安高新控股有限公司是在今年九月中公告上述人事消息,日前這項人事公告在大陸網路流傳並引發關注。面對外界質疑,西安高新區財政局三日晚間還堅稱,「經調查,未發現影響公司正常運營的社會關係」。但昨天下午,西安高新區財政局再次發布聲明卻表示,高新區紀工委已經介入,正在調查公眾質疑的該三人擔任高新控股董事長、董事的年齡、學歷、資格和社會背景是否合規,以及該局工作人員是否存在違紀違規問題,一旦發現違紀違規,將嚴肅處理。 上海澎湃新聞網指出,雖說國企管理層年輕化是近幾年的趨勢,但如此「年輕」,未免過了頭。這些從業經驗缺乏,管理履歷空白,甚至是剛剛走出校門的「娃娃兵」,何以能一步登天?由他們管著千億資產的國企,能讓人放心嗎?巧合的是,西安市原市長上官吉慶二日晚間突然從中共西安市委官網上消失,西安市政府官網也將上官吉慶從「市長之窗」欄目撤下,顯示上官吉慶已不再擔任西安市委副書記及市長。但不確定上官吉慶突然去職是否與此事有關。,

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